静岡市の保育所(保育園)の看護師/准看護師(業務委託)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ブライト・ライフ訪問看護 かすかべ【2026年04月オープン予定】の看護師/准看護師求人
【春日部市一ノ割】オンコール回数の相談OK⭕️年間休日は約120日✨️制服貸与あり👕ICD導入あり🙆♀️オンコール手当や担当者手当、訪問手当など充実⭐残業ほぼなし♪

- 給与
- 正職員 月給 306,723円 〜 363,019円
- 仕事内容
- ご利用者宅での訪問看護業務 ターミナル・精神・小児など、幅広く対応していただきます。 ・医師の指示の下、医療処置 ・バイタルサイン測定 ・保清ケア ・排泄ケア など ※1日の訪問件数:4~6件程度(1件60分) ※医療保険:介護保険=3:7 ※お看取り件数:年平均15~20件 ※オンコール所持回数:6~8回/月 回数の相談も可能◎また現在、積極的に看護師さんを募集しておりますので、将来的に回数は減っていく予定です! ※出動頻度:10回のうち1回程度 ※訪問手段:社用車(軽) <1日の流れ> 〇8:30 朝礼 伝達事項連絡 〇8:45 訪問移動 午前中 2~3件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動 午後 2~3件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇16:30 事務所に戻り事務作業 (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) 〇17:30 退勤(月平均残業時間:5時間)
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 臨床経験1年以上
- 住所
- 埼玉県春日部市一ノ割2丁目5番8号東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
ハピネス保育園 柴田【2025年04月オープン】の看護師/准看護師求人
【柴田郡柴田町槻木東】週2~5日♪経験・学歴不問!一人ひとりの子どもとじっくり関われる保育園で、パートの看護師として働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 認可保育園での以下業務 ・保育業務 ・園児の健康管理、検温など ・病気、怪我の対応 *定員72名程度の0~5歳児の認可保育園です。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月(原則更新/更新回数上限なし) 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 看護師必須 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県柴田郡柴田町槻木東1丁目1番5号JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 槻木駅から徒歩で11分 阿武隈急行線 槻木駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問新規オープン
ファミリー・ホスピス西公園ハウス【2026年秋オープン予定】の看護師/准看護師求人
✨2026年秋オープン!!福岡市中央区港/「病院経験が活きる!!」地域連携看護師✨✅車通勤OK✅年間休日125日・日勤のみ✅65歳定年・退職金あり✅社内に専門看護師・認定看護師が多数在籍し研修も豊富✅「ここに来てよかった」と最期に思っていただける場所

- 給与
- 正職員 月給 329,400円 〜
- 仕事内容
- 営業活動によりホスピス住宅を広め、病院からファミリー・ホスピスにつないでいただきます。 ホスピスの形態をご存じでない方や、聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をしていただきます。 ◎どこに営業?? ・病院・クリニック・居宅施設・行政 など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は? ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ◎お話する内容は? ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・こんな患者さんは受け入れるの? ・こんな疾患はどう対応するの? ・どういった看護が出来るのか?求められているのか?などなど ■業務の変更:会社の定める業務 ■就業場所の変更:会社の定める範囲
- 応募要件
- ・正看護師 ・普通自動車免許 ・下記いずれかに携わった経験 退院調整業務の経験 ソーシャルワーカー、相談員の経験 ホーム長、施設長の経験 介護施設運営会社での運営経験 ホスピス経験は不問です。
- 住所
- 福岡県福岡市中央区港アクセス未定
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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