静岡市のリウマチ科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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しずおか整形外科病院の看護師/准看護師求人(正職員)
【静岡市葵区柚木】平均年齢33歳、平均残業時間5.5時間!充実した福利厚生のリハビリ病院グループで資格をいかして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 263,700円 〜 374,000円
- 仕事内容
- 看護業務
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験については要相談
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柚木90-1 静岡鉄道静岡清水線 柚木駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 春日町駅から徒歩で6分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 東静岡駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信リウマチ科社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
城西クリニックの看護師/准看護師求人(正職員)
年間休日120日/賞与あり/在宅医療が学べる!先輩看護師によるOJTあり! 訪問診療に帯同する看護師を募集中/車通勤可能_静岡市葵区

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートする業務をして頂きます。 ◎訪問診療の補助 └運転業務(車種:シエンタ、アクア、ミラ) └電子カルテの入力 └バイタルチェック └医療処置 └ご家族対応 ◎多職種連携の窓口業務 ◎新規患者の受け入れ調整 ◎退院時カンファレンスの参加 ◎初診までの各種準備 ◎日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理、補充業務 ◎場合により訪問看護 ◎訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 【患者様情報】 ・訪問エリア:16Km圏内(静岡市葵区、駿河区) ・患者様数:520名 ・居宅と施設の比率:居宅35%、施設65% ・主な疾患:がん末期、神経難病、認知症 ・主な年齢層:70代~90代 【オンコール情報】 ・待機時間:月~土曜日⇒18:00~翌9:00(15時間) 日曜日⇒9:00~翌9:00(24時間) ・待機手当:月~土曜日⇒5,000円 日曜日⇒10,000円 ・出動手当:出動1回につき5,000円 ・待機頻度:月1~8回程度 ・コール回数:1回の待機につき0~4回程度 ・コールが鳴るケース:転倒、熱発、不穏、その他事務的な連絡 ・出動頻度:1回の待機につき0~2回程度 ・出動となるケース:看取り、急変時(救急搬送の要否の判断がつかない場合) ・待機場所:自宅 <出動時の対応フロー> ▼社用車を自宅へ持ち帰る ▼コールが鳴る ▼医師へ連絡、相談 ▼医師を迎えに行く ▼患者様宅到着 ▼対応 ▼医師を自宅へ送る ▼帰宅
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 ※運転業務があるためペーパードライバー不可 2年以上の実務経験をお持ちの方 ※訪問診療未経験歓迎 パソコン、スマートフォンの操作に慣れている方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区新富町5丁目7-6 ※マイカー通勤可能 バス(しずてつジャストライン) ・西部循環線で「田町4丁目」か「田町5丁目」停留所で下車、徒歩約2分。 ・本通を通過するバスで「本通八丁目 ラペック静岡」停留所で下車、徒歩約7分。 タクシー ・静岡駅から約10分。
- 特徴
- リウマチ科社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり診療所・クリニック
城西クリニックの待機専従看護師求人
待機専従看護師を募集中★コール回は0~4回程度♪/入職時の研修あり!夜勤・訪問診療未経験OK

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 待機専従の看護師として電話対応と医師への連絡、診療同行を中心に、待機時間中は事務作業をお願いします。 【仕事内容】 ・診療時間外緊急時の電話受け業務 ・診療時間外緊急時の駆け付け業務 └運転業務(車種:シエンタ、アクア、ミラ) └電子カルテの入力 └バイタルチェック └医療処置 └ご家族対応 ・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理、補充業務 ・書類の作成、整理 【1日のスケジュール例(夜間待機時_例)】 ・18:00ークリニックスタッフからの夜間申し送りを受け、クリニックにて待機 ・22:00ー患者様、訪問看護などからの連絡を受け医師へ報告、指示依頼。往診依頼の場合は往診専用車で患者様の自宅、施設へ ・22:50ー往診先で医師と合流し情報共有、患者様の診察開始 ・23:30ー往診後に内容を関係者へ伝達、共有 ・23:50ークリニックに戻りカルテチェック、申し送り事項の確認 ・~8:00ークリニック内にある必要書類のカルテ取り込み、書類整理など ・~9:00ー夜間申し送りメール送付し業務終了 【患者様情報】 ◎城西クリニック ・訪問エリア:16Km圏内(静岡市葵区、駿河区) ・患者様数:520名 ・居宅と施設の比率:居宅35%、施設65% ・主な疾患:がん末期、神経難病、認知症 ・主な年齢層:70代~90代 ◎清水城西クリニック ・訪問エリア:16Km圏内(静岡市清水区、駿河区) ・患者様数:300名 ・居宅と施設の比率:居宅35%、施設65% ・主な疾患:がん末期、神経難病、認知症 ・主な年齢層:70代~90代 【オンコール情報】 ・コール回数:1回の待機につき0~4回程度 ・コールが鳴るケース:転倒、熱発、不穏、その他事務的な連絡 ・出動頻度:1回の待機につき0~2回程度 ・出動となるケース:看取り、急変時(救急搬送の要否の判断がつかない場合) ・待機場所:クリニック ◎出動時の対応フロー ▼コールが鳴る ▼医師へ連絡、相談 ▼医師を迎えに行く ▼患者様宅到着 ▼対応 ▼医師を自宅へ送る ▼クリニックへ戻る
- 応募要件
- ・看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※運転業務があるためペーパードライバー不可 ・2年以上の実務経験をお持ちの方 ※訪問診療未経験歓迎 ・パソコン、スマートフォンの操作に慣れている方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区新富町5丁目7-6 ※マイカー通勤可能 バス(しずてつジャストライン) ・西部循環線で「田町4丁目」か「田町5丁目」停留所で下車、徒歩約2分。 ・本通を通過するバスで「本通八丁目 ラペック静岡」停留所で下車、徒歩約7分。 タクシー ・静岡駅から約10分。
- 特徴
- リウマチ科社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
静岡ホームクリニックの正看護師求人
【在宅医療に特化したクリニックで看護師として活躍しませんか?】在宅医療未経験◎年収600万円~/賞与年2回/年間休日120日以上/マイカー通勤◎!

- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅診療クリニックにおける看護業務をお願いします。 訪問診療・往診を行う医師とともに、居宅や施設に社用車を使用してうかがい業務を行います。 【具体的には…】 ◯訪問診療の補助 ∟運転業務(車種:アクア) ∟スケジュール管理 ∟診療計画やカルテの確認 ∟バイタルチェック ∟医療処置 ∟ご家族対応 ◯外部や他職種への連絡・調整 ◯日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理、補充業務 など 【1日の流れ】 朝:全体朝礼/訪問準備/訪問診療出発 昼:訪問診療(午前~夕方) 夕:全体終礼/訪問診療後の申し送り ◎「私たちがどんな治療を行いたいか」ではなく、「患者さんがどうしたいか・何を求めているか」をともに考え、実現していきましょう!! ◎在宅医療は初めてという方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートいたしますのでご安心ください♪ ※従事すべき業務の変更なし/就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●看護師資格 ●普通自動車免許(AT限定可) ※ブランクのある方や在宅医療未経験の方も歓迎!!
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中田4-6-1 JR東海道本線静岡駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境リウマチ科未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
しずおか整形外科病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【静岡市葵区柚木】勤務日等はお気軽にご相談ください☆サークル活動や大忘年会など交流イベント多数♪リハビリ病院グループで資格をいかして活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 看護業務 ※雇用期間の定め:1年(4ヶ月以上)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験については要相談
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柚木90-1 静岡鉄道静岡清水線 柚木駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 春日町駅から徒歩で6分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 東静岡駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信リウマチ科社会保険完備交通費支給
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静岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(静岡県)29.2万円静岡県最低額 25.8万円〜最高額32.6万円
掲載中の求人759件から算出パート・バイト
平均時給(静岡県)1,724円静岡県最低額 1,578円〜最高額1,871円
掲載中の求人445件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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