浜松市の新規オープンの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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PDハウス浜松和合/株式会社サンウェルズ【2025年07月オープン】の正看護師求人
PDハウス浜松和合(浜松市中央区和合町)/看護職員/正社員/正看護師月給356,500円~/年間休日120日/上場企業

- 給与
- 正職員 月給 356,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師)
- 住所
- 静岡県浜松市中央区和合町220番地の210 遠鉄バス「和合西」徒歩2分 遠鉄バス「和合住宅入口」徒歩4分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あづみ訪問看護センター米津浜【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人
在宅でチャレンジする新しい訪問看護師 大募集

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 訪問看護のお仕事です。移動は社用車を利用し、記録は出先でスマホを使用した入力、帰所後にはパソコンでの入力ができます。早退時等には直行直帰も可能です。土日祝・夜間に月数日オンコール当番があります。一人での営業活動は基本的にありませんが、一緒についてきてもらう事はあります。訪問看護が未経験の方でも、座学後にOJTなど教育制度が充実しているため、安心して始められます。「変更範囲:会社の定める業務」 ※契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力、健康状態、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・訪問看護の未経験可能(看護師としては概ね3年以上の勤務経験。ブランクがあっても可能。) ・スマホ、パソコンで文字入力が可能であれば可必須 ・看護師必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 運転記録証明書提出必要
- 住所
- 静岡県浜松市中央区米津町719番地 JR東海道本線(浜松~岐阜) 高塚駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション リヤンド浜松中央【2025年11月20日オープン予定】の住宅型有料老人ホームの看護職求人
【WEB面接OK!オープニングスタッフ大募集!】看護スタッフ★外部訪問なし★/上島駅徒歩7分!

- 給与
- 正職員 月給 312,500円 〜 451,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームに入居するご利用者様の中で、 医療依存度の高い方に向けに看護業務全般をお任せします。 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、 創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、 ご家族とのコミュニケーションなど ・介護補助 ・救急対応など 介護職さんと連携してチームでお仕事を進めます♪ 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 看護師または准看護師の資格必須 必要経験1年以上 ★ブランクOK 18歳から64歳まで(65歳定年制のため)
- 住所
- 静岡県浜松市中央区上島2-14-3 遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で7分 遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
くるむ訪問看護ステーション湖北【2025年03月01日オープン】の正看護師求人
〈キャリアと私生活を両立〉完全週休2日制|残業ほぼなし|安心の社保完備|3月に開業した訪看看護ステーションの初期メンバー募集!

- 給与
- 正職員 月給 273,600円 〜 487,000円
- 仕事内容
- 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 <主な業務内容> ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動 <当ステーションの魅力> ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 ・受持回数:平均4-10回/1名 ・出動回収:平均2-5回/1名(看取りがある場合は+2回程度増) ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。 <1日の流れ> 8:30 出勤 8:40 朝のミーティング 8:50 午前訪問に出発(2~3件) 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発(2~3件) 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 また、従業員からのお声も反映しております。 例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師資格 59歳以下の方 ※定年60歳のため
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町中川985-2 ティアラ1F 天竜浜名湖線 金指駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション Coco Prime【2025年春オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
【オープニングスタッフ募集!!】月給30万円以上!/直行直帰可能◎/手当充実(休日手当・オンコール)/夜勤なし

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【看護師】 看護師業務 ・全身の状態観察 ・日常生活動作における支援 ・身体の清拭援助 ・主治医やケアマネなどの多職種連携調整 【管理者】 管理者業務 ・スタッフ育成とマネジメント ・訪問スケジュールの調整 ・営業活動 ・他事業所との連携 看護師業務 ・全身の状態観察 ・日常生活動作における支援 ・身体の清拭援助 ・主治医やケアマネなどの多職種連携調整 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師免許
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中野町2546-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 天竜川駅から車で7分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア南浅田 看護小規模多機能【2025年07月01日オープン】の正看護師求人
【浜松市中央区・オープニンしたばかり】多彩な研修制度あり!福利厚生充実◎働きやすさ抜群のセントケア・グループで看護師を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 331,500円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅施設における看護業務 利用者のバイタルチェック、健康管理等 在宅者のお宅での訪問看護業務あり(エリア:浜松市中央区内) ※社用車使用(軽乗用車等)
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限) ※学歴・経験不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区南浅田 遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で22分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で26分 JR東海道本線(熱海~浜松) 浜松駅から徒歩で26分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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静岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(静岡県)29.4万円静岡県最低額 26.0万円〜最高額32.8万円
掲載中の求人738件から算出パート・バイト
平均時給(静岡県)1,678円静岡県最低額 1,537円〜最高額1,819円
掲載中の求人435件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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