京都市の保育所(保育園)の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 定員26名の保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理 ・嘱託医との連携 ・体調不良児の対応やケガの応急処置の実施 ・感染症対策、衛生管理の徹底 ・保護者対応、保健指導 ・保育補助業務 など 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 59歳以下(定年上限のため) ブランクOK 経験不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区石田大山町96-1 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒歩で17分 奈良線 六地蔵駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ保育所(保育園)未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 193,409円 〜 227,280円
- 仕事内容
- ・園児・職員の健康管理 ・園児の健康悪診断時の対応 ・園児、保護者、職員への保健衛生・感染症予防などの啓蒙活動 ・園児の急病・突発的な怪我への対応、救急搬送時の付き添い ・転勤の可能性あり:稲荷砂川保育園または稲荷こども園
- 応募要件
- 看護師資格 ~40歳(年齢制限の事由:長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため) 看護系専門学校または大学卒以上 必要なPCスキル:ワード文書作成、エクセル表計算入力、パワーポイント 経験不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草開土口町7-8合地 稲荷こども園 JR奈良線 稲荷駅から徒歩で8分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で6分
- 特徴
- 保育所(保育園)未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
京進のほいくえん HOPPA西京極の看護師/准看護師求人
【京都・阪急西京極駅近く】★年間休日120日以上★賞与2回★仕事とプライベートの両立がしやすい環境です♪(時間固定相談可)

- 給与
- 正職員 月給 230,010円 〜
- 仕事内容
- 認可保育園にて保育・看護業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲の業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲の事業所
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極午塚町128番 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で12分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で20分 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で25分 マイカー通勤可能(社内規定あり)
- 特徴
- 保育所(保育園)未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,200円
- 仕事内容
- 乳児クラスの担任補助 ・遊びや活動の援助 ・着替え、排泄、手洗い等の援助 ・食事や午睡の準備、片付け、清掃、消毒など ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし ・雇用期間の定め:あり(1年毎・契約更新は満了時の状況に応じて判断・更新回数上限なし)
- 応募要件
- 看護師 年齢不問 短大卒以上 未経験・ブランク可
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極葛野町4 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で10分 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で23分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で22分
- 特徴
- 保育所(保育園)未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,400円
- 仕事内容
- ・園児・職員の健康管理 ・園児の健康悪診断時の対応 ・園児、保護者、職員への保健衛生・感染症予防などの啓蒙活動 ・園児の急病・突発的な怪我への対応、救急搬送時の付き添い 雇用期間の定めあり・1年(条件付きで更新あり:勤務成績・態度・能力による・更新上限なし) ・転勤の可能性あり:稲荷砂川保育園または稲荷こども園
- 応募要件
- 看護師資格 看護系専門学校または大学卒以上 必要なPCスキル:ワード文書作成、エクセル表計算入力、パワーポイント 経験・年齢不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草開土口町7-8合地 稲荷こども園 JR奈良線 稲荷駅から徒歩で8分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で6分
- 特徴
- 保育所(保育園)未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(京都府)28.7万円京都府最低額 25.8万円〜最高額31.6万円
掲載中の求人494件から算出パート・バイト
平均時給(京都府)1,732円京都府最低額 1,607円〜最高額1,857円
掲載中の求人334件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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