| 給与 |
契約職員 月給 360,000円 〜 460,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
⭕資格を活かして、訪問看護業務をお願いします。 ✅主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業... |
| 応募要件 |
・正看護師 ・准看護師 ・学歴不問 ・責任感をもって取り組むことのできる方 ・フットワークの軽い方 訪問看護未経験者も歓... |
| 住所 |
大阪府大阪市東淀川区東淡路１丁目５番５１号F-2 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で11分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で11... |
【西淀川区出来島駅すぐ！】＼訪問看護師のお仕事がはじめての方OK！／年間休日120日◆残業少なめ☆各種手当・正社員登用制度あり◎経験者歓迎します♪
| 給与 |
契約職員 月給 300,000円 〜 450,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として... |
| 応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 住所 |
大阪府大阪市西淀川区出来島一丁目12番6号 2階 阪神なんば線 出来島駅から徒歩で2分 阪神本線 千船駅から徒歩で15分... |
＼精神訪看 経験者 大歓迎！！／年間休日120日◆残業少なめ☆各種手当あり♬◎訪問のお仕事がはじめての方OK！正社員登用制度あり
| 給与 |
契約職員 月給 300,000円 〜 357,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・利用者さま宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心とし... |
| 応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、学歴不問 |
| 住所 |
大阪府大阪市淀川区三津屋南三丁目5番14号 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で17分... |
【西成区玉出】日勤のみ！安心のマンツーマン指導あり☆笑いのたえない明るい職場で、楽しくお仕事をしませんか？
| 給与 |
契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護業務 |
| 応募要件 |
正看護師・准看護士 ※経験不問 |
| 住所 |
大阪府大阪市西成区玉出中2丁目15-16 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で3分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で3分 南海... |
【大阪市鶴見区安田】＼訪問看護師のお仕事がはじめての方OK！／年間休日120日◆残業少なめ☆各種手当あり◎経験者歓迎します！正社員登用制度あり！
| 給与 |
契約職員 月給 300,000円 〜 357,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として... |
| 応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 住所 |
大阪府大阪市鶴見区安田2-3-39 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で17分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地... |
【大阪市鶴見区】デイサービスの看護師（正看護師・准看護師）さん募集！年4回5連休取得可能！正社員登用制度有◎
| 給与 |
契約職員 月給 230,000円 〜 235,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスでの看護業務 ご利用者のバイタルチェック、食事介助、水分管理、投薬管理、機能訓練の補助、カルテ記載 ※場合に... |
| 応募要件 |
正看護師または准看護師 |
| 住所 |
大阪府大阪市鶴見区浜3-4-43 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で11分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線... |
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大阪府の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
30.2
万
円 |
最高額
32.9万円
最低額
27.5万円
掲載中の求人情報1972件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,843
円
|
最高額
1,952円
最低額
1,735円
掲載中の求人情報1348件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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