さいたま市の慢性期・療養型病院の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 408,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻2-2-20 東武野田線 東岩槻駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境慢性期・療養型病院社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- <慢性期病院・介護医療院の看護職> 病院内にある、療養病棟、回復期リハ病棟、特殊疾患病棟、介護医療院の看護職として勤務します。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 看護師、准看護師 いずれかの資格をお持ちの方 ※新卒:卒業見込、資格取得見込の方も応募可
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から車で12分
- 特徴
- 慢性期・療養型病院未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
クリニカル病院の正看護師求人
◎ゆとりの9時~17時勤務。残業ほぼなし♪昇給・賞与・豊富な手当ご用意♪未経験やブランクある方もOK

- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 297,700円
- 仕事内容
- 療養病棟における入院患者の看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師 ※ブランク可 59歳以下(定年年齢を上限とする) 再雇用あり(65歳まで)
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区馬込234 ◎東武アーバンパークライン 岩槻駅西口からバスで6分 大六天橋(クリニカル病院前)下車 ◎JR宇都宮線 蓮田駅東口からバスで7分 前原上下車(徒歩3分)
- 特徴
- スピード返信職員の声慢性期・療養型病院社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
林病院の看護師/准看護師求人
年休125日◎車通勤可能♪患者様としっかり向き合う看護を実践出来ます!

- 給与
- 正職員 月給 220,500円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 林病院(療養病床)での病棟看護業務 夜勤あり(月平均4回程度 応相談) 病床数 114床
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 年齢制限あり 18歳~64歳 ※65齢定年のため(省令1号)深夜労働(省令2号) 経験・学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1 ■電車 JR埼京線 中浦和駅・南与野駅 それぞれ徒歩10分 ■バス JR京浜東北線 浦和駅・北浦和駅発 それぞれ西戸橋バス停下車 徒歩1分
- 特徴
- 慢性期・療養型病院未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- パート・バイト 時給 1,570円 〜
- 仕事内容
- <慢性期病院・介護医療院の看護職> 病院内にある、療養病棟、回復期リハ病棟、特殊疾患病棟、介護医療院の看護職として勤務します。 雇用期間 定め無し 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 看護師、准看護師 いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から車で12分
- 特徴
- 慢性期・療養型病院未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
クリニカル病院の正看護師求人
◎週2,3日、9時~17時の間で半日等も相談♪ブランクある方もOK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,289円 〜 1,539円
- 仕事内容
- 療養病棟における入院患者の看護業務全般 雇用期間の定めあり 6ヶ月(延長の可能性あり)
- 応募要件
- 正看護師 ※ブランク可 59歳以下(定年年齢を上限とする) 再雇用あり(65歳まで)
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区馬込234 ◎東武アーバンパークライン 岩槻駅西口からバスで6分 大六天橋(クリニカル病院前)下車 ◎JR宇都宮線 蓮田駅東口からバスで7分 前原上下車(徒歩3分)
- 特徴
- スピード返信職員の声慢性期・療養型病院社会保険完備車通勤可交通費支給
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)30.7万円埼玉県最低額 27.7万円〜最高額33.7万円
掲載中の求人1689件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,779円埼玉県最低額 1,654円〜最高額1,905円
掲載中の求人962件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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