さいたま市の師長・管理職の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 アリエル美容クリニックを“看護師の力”でネクストステージに引き上げる役割を担っていただきます。 実績を重ねてきたあなたにこそお任せしたい、特別なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・現場マネジメント業務 ・スタッフ管理(看護師)、育成指導、面談及び問題点洗い出し ・顧客体験の向上施策の立案・実行、クレーム対応 ・医師・スタッフとの連携による施術クオリティの維持・改善 ・多店舗展開を見据えたオペレーション標準化、マニュアル作成・導入 ・チームマネジメント、スタッフ教育、仕組みづくりへの参画 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更範囲:法人が運営する系列院にてヘルプ勤務の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師、もしくは准看護師免許をお持ちの方 【必須経験・スキル】 ・美容クリニックでの看護師経験 ・スキン施術およびオペ介助経験まで一貫して担当したご経験 ・エリアを跨いでのマネジメント経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-4-4 五十嵐ビル3F 東北新幹線 大宮駅から徒歩で6分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で6分 山形新幹線 大宮駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信師長・管理職美容外科・美容皮膚科社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデンさいたま北【2026年04月オープン予定】の看護管理者求人
【さいたま市北区吉野町】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎\就職支援金70万円支給/看護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう!\新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!/

- 給与
- 正職員 月給 432,500円 〜 447,500円
- 仕事内容
- ■管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■管理者 看護師をお持ちの方 訪問看護の実務経験が1年以上ある方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目2-253-5 ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で20分 ニューシャトル 原市駅から徒歩で19分 ニューシャトル 今羽駅から徒歩で23分
- 特徴
- 師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療法人ひかり会 介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森の看護師/准看護師求人
長い人生を送ってこられた方々が穏やかな日々を送れるように老人看護を共に学んでいきましょう。※夜勤専従可

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 利用者様に対する看護業務及び生活援助を担当して頂きます。 看護業務・・バイタルチェック、注射・点滴等の処置、看護記録 他 生活援助・・食事、排泄、入浴等の介助やレクリエーションによる交流 他 ブランクがあっても安心して働ける環境です。
- 応募要件
- 介護老人保健施設未経験でも可 看護師もしくは准看護師 看護主任・師長候補も同時募集 ブランクがある方は懇切丁寧に指導させて頂きます
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区平林寺108 東武野田線 岩槻駅から車で12分 バス「大六天橋」下車徒歩3分又は JR宇都宮線蓮田駅よりバス「前原上」下車徒歩5分
- 特徴
- 師長・管理職社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)30.9万円埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.7万円
掲載中の求人1595件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,755円埼玉県最低額 1,659円〜最高額1,852円
掲載中の求人980件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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