千葉市のジョブメドレーアカデミー利用の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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メディカルプライマリー稲毛の看護師/准看護師求人
【稲毛】2023年7月リニューアルオープン♪業務拡大により増員！日曜休みのデイサービス看護師（正看護師・准看護師）
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- お客様に日帰りで通っていただき、癒しと活力を提供する自立支援の観点に立った軽度者向けの半日型デイサービスです。 体操と機能訓練を補助するお仕事です。
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 ※未経験可
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町1025-1 JR総武本線「稲毛駅」よりバス7分/千葉都市モノレール2号線「穴川駅」より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境ジョブメドレーアカデミー利用未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
セントケア千葉株式会社 本部の訪問入浴ナース求人
【外房エリア採用＊正社員/看護師募集】福経験不問！昇給有↑福利厚生＆研修充実◎心も体もホットにご提供☆遣り甲斐あるサービスです
- 給与
- 正職員 月給 259,500円 〜 307,000円
- 仕事内容
- 寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 専用浴槽を巡回車にのせ 3人1組のチームでお客様のご自宅に 訪問させていただきます。 ～～～～～～～～～～ ＊1日平均6件の訪問 ＊1件当たりの訪問時間： 機材の搬入搬出を含めて概ね45分 ～～～～～～～～～～ ＊当日のお客様のバイタルチェック （浴前、浴後） ＊事前に主治医の指示を頂いておりますので、 バイタル測定後指示に基づいた入浴可否判断 ＊介護スタッフやご家族様と一緒に衣服の着脱、 おむつ交換、 入浴介助（洗体・洗髪） 主に入浴後に爪切りや 軽微な傷の処置等はありますが、 点滴や注射等の医療行為はありません。 お客様の状況について 関係者に報告・申し送りを実施 在宅で療養されている お客様には訪問入浴以外にも 訪問介護ヘルパーや訪問看護師等 複数の職種がチームでケアを 行っておりますので、 事業所を跨いでお互いに気が付いたことは 連携を大切にしています。 -- 就業場所の変更：法人の定める範囲 業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12階 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール１号線 千葉駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 千葉駅から徒歩で4分
- 特徴
- ジョブメドレーアカデミー利用社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア訪問看護ステーション美浜の正看護師求人
【千葉市美浜区】育児・介護休暇制度あり／時短勤務も相談OK！経験不問！安心！訪同行訪問・OJT研修あり／社会保険完備・交通費支給・社用車使用
- 給与
- 正職員 月給 335,500円 〜 372,500円
- 仕事内容
- ご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた医療的ケアや生活支援を行います。 病院とは異なり、1対1でじっくりと向き合える看護が特徴です。 療養しながら生活する方の ご自宅へ訪問し看護サービスを提供 医師や関係機関と連携を取りながら ケアやアドバイスを通し、 その人らしい療養生活が送れるように支援 ～～～～～～～～～～ 主な業務内容 ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など） ・点滴・注射・服薬管理 ・褥瘡・創傷処置、カテーテル管理 ・入浴・排泄・清拭などの生活支援 ・ターミナルケア（看取り）対応 ・ご家族への介護指導・健康相談 ・記録作成・主治医やケアマネとの連携 1日の訪問件数 ・平均4～5件（1件あたり30～60分程度） 移動手段：社用車（軽自動車ＡＴ）使用 初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入ります。 オンコール：ローテションにて対応 ※都合考慮します -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲3-5-6 ボナージュ稲毛海岸1F JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で6分 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で21分
- 特徴
- ジョブメドレーアカデミー利用訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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