千葉市の育児支援ありの看護師/准看護師(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 耳鼻科クリニックでの看護業務 【業務内容】 患者様のご案内 診察補助 検査、注射、点滴、採血 院内の清掃・消毒など ◎作業はマニュアルを⽤いて1つずつ教えることができるのでご安⼼ください。 ◎患者様が安⼼して診察を受けられるよう寄り添ったご対応をお願いします。 【応募要件】 PCスキル(基本操作) ※雇⽤期間の定めあり:1年(原則更新)
- 応募要件
- 看護師または准看護師いずれかの資格を所持で可 専修学校卒以上(看護学校卒以上) 年齢不問 PC基本操作ができる方
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-6-5 中元ビル302 JR総武線 稲毛駅東口から徒歩2分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ラ・ナシカこぶけの看護師/准看護師求人(契約職員)
研修制度充実!未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90%の働きやすさ◎ラ・ナシカこぶけで契約社員の看護師/准看護師として働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 257,198円 〜 272,948円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様のバイタル測定 ・記録作成 ・健康チェック ・服薬管理 ・医師・医療機関との連携や調整 ・健康相談、緊急搬送時の対応など (月5~6回のオンコール対応あり) ※雇用期間の定め:初年度のみ6ヶ月更新(翌年度より年度更新)契約期間の上限なし 更新する場合の基準:勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:原則として変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 オンコール対応・シフト勤務可能な方
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小深町261-10 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で18分 JR総武本線 四街道駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
あおぞらの里花見川デイサービスセンターの看護師/准看護師求人(契約職員)
研修制度充実!未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90%の働きやすさ◎あおぞらの里花見川デイサービスセンターで契約社員の看護師/准看護師として働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 257,198円 〜 272,948円
- 仕事内容
- デイサービスでの利用者様対応が主なお仕事です ・健康管理 ・バイタル測定 ・健康相談 ・与薬 ・記録入力 ・緊急搬送時の対応 他 ※雇用期間の定め:初年度のみ6ヶ月更新(翌年度より年度更新)契約期間の上限なし 更新する場合の基準:勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:原則として変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区畑町467-5 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ラ・ナシカあすみが丘の看護師/准看護師求人(契約職員)
研修制度充実!未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90%の働きやすさ◎ラ・ナシカあすみが丘で契約社員の看護師/准看護師として働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 257,198円 〜 272,948円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様のバイタル測定 ・記録作成 ・健康チェック ・服薬管理 ・医師・医療機関との連携や調整 ・健康相談、緊急搬送時の対応など (月5~6回のオンコール対応あり) ※雇用期間の定め:初年度のみ6ヶ月更新(翌年度より年度更新)契約期間の上限なし 更新する場合の基準:勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:原則として変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 オンコール対応・シフト勤務可能な方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘8丁目37-10 ・JR外房線「土気(とけ)駅」南口からタクシーで約5分 ・土気駅「南口2番乗り場」から「あすみ大通り経由大椎町南」行きバスで約5分「あすみ大通り中央」バス停で降車後、徒歩3分
- 特徴
- 職員の声育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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育児支援制度がある看護師/准看護師の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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