千葉市の回復期病棟の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 12件
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- 給与
- 正職員 月給 318,100円 〜 408,100円
- 仕事内容
- 新病棟、及び透析室での看護師業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり
- 応募要件
- ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎いたします！ 皆さんで、温かい職場を作ってください。 正看護師・准看護師いずれかお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 JR総武線「幕張駅」からバス バス停0分
- 特徴
- 回復期病棟未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
千葉県千葉リハビリテーションセンターの看護師求人
障害のある子どもたちを支える看護をしませんか？ 【障害ある子どもたちの笑顔を咲かせる看護のちから】 【一般病院（障害児/者病棟－愛育園） 病棟での看護業務】
- 給与
- 正職員 月給 310,100円 〜
- 仕事内容
- 病棟看護業務（障害児/者 病棟） ＊健康管理 ・体調確認・呼吸ケア・生活リズムの調整・排泄管理・けいれん発作 ・褥瘡予防・スキンテア予防・筋緊張のコントロールなど ＊生活習慣の確立支援 ・夜の睡眠時間の確保・年齢に合わせた午睡の調整 ・集団生活でのルールを守る、約束事を決めて ・生活することで社会生活適応への支援 ・自分でできることは自分で行うように支援 ＊環境調整 ・入院児／者のできる動作や運動機能の確認 ・注意力や指示動作ができるかなど認知機能の確認 ・転倒転落時、衝撃を和らげる環境調整・保護具の適切な使用 ・定期的なカンファレンス ＊家族支援 ・必要な医療ケア獲得に向けた指導・支援（経管栄養の導入、吸引の手技獲得など） ・家族の思いを尊重し、入園目的や目標の調整 ・入院児／者の変化やリハビリの成果、日頃の様子を共有 ・介護負担の軽減（短期入所、福祉サービスの紹介） 【その他】与薬、手術の看護、在宅移行支援、復学支援、など 【主な疾患】 脳性麻痺、二分脊椎、脳炎後遺症、多傷性脳損傷（交通事故など）など 【病棟構成】 一般病棟（一般/31床・回復リハ/50床・障害/29床） 110床 医療型障害児入所施設「愛育園」 132床 【看護体制】 看護基準：一般15:1 回リハ13:1 障害7:1 看護方式：固定チームナーシング 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 病棟での実務経験3年以上 年齢 18歳～59歳※深夜業務があるため、定年年齢が60歳のため 学歴 高校以上
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町１丁目４５−２ JR鎌取駅から当センター専用送迎バスで５分程度
- 特徴
- スピード返信職場の環境回復期病棟社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
千葉県千葉リハビリテーションセンターの感染管理認定看護師求人
感染管理認定看護師を募集中‼ 職員への教育・指導・感染症発生時の対応など幅広いフィールドで活躍いただけるポジションです！
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜
- 仕事内容
- 病院での感染管理業務 【業務内容】 院内感染対策の企画・実施・評価 感染症発生時の対応と報告 職員への感染対策教育・研修の企画運営 感染症サーベイランスの実施とデータ管理 委員会の定期開催 院内感染対策マニュアルの見直し 他職種との連携による感染対策の推進 【求める人物像】 感染管理認定看護師資格をお持ちの方、または取得予定の方 チーム医療の中でリーダーシップを発揮できる方 感染対策の啓発・教育に意欲のある方 多職種と連携し、柔軟に対応できる方 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 感染管理認定看護師資格をお持ちの方、または取得予定の方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町１丁目４５−２ JR鎌取駅から当センター専用送迎バスで５分程度
- 特徴
- スピード返信職場の環境回復期病棟社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
千葉県千葉リハビリテーションセンターの外来・手術室看護師求人
【外来・手術室での看護業務】チームワークを大切にする職場で働いてみませんか？ マイカー通勤OK！（駐車場無料）
- 給与
- 正職員 月給 266,600円 〜
- 仕事内容
- 外来・手術室での看護業務 ※週2～3日の手術室勤務以外は、外来での看護業務を担当 【外来業務の内容】 疾患、障害等個別性に沿った診療介助、検査・処置の介助、健康管理指導、看護相談 【外来情報】 医師：13診体制 外来件数：1日140名程度 看護方式：固定チームナーシング／担当交代制（日毎） 【当院外来の特徴】 （成人チーム） リハビリテーション科、整形外科、泌尿器科などを担当 脳血管疾患の後遺症や脊椎損傷のリハビリを必要とする方が主 （小児チーム） 担当領域：小児神経科、小児整形外科、その他には発達障害や接触相談などを担当 主な患者：医療的ケア児とその家族 【手術室・中材業務の内容】 器械準備、手術時の介助（直接・間接）、OP前後訪問による説明・アセスメント 【手術情報】 手術日：週2日程 主に整形外科、小児整形、泌尿器科の手術 （人工関節が8割程） 【診療時間】 午前：9：00～12：00（月～土） 午後：13：30～16：00（月～金） ※土曜午後、日曜は休診です。
- 応募要件
- 看護師資格取得者
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町１丁目４５−２ JR鎌取駅から当センター専用送迎バスで５分程度
- 特徴
- スピード返信職場の環境回復期病棟社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
おゆみの中央病院の病棟看護師求人
千葉市緑区！2014年オープン！2018年増床！残業少なめ！
- 給与
- 正職員 月給 321,390円 〜 393,448円
- 仕事内容
- (1)整形/内科混合病棟50床（10対１） (2)地域包括ケア病棟60床（13対1） (3)回復期リハビリテーション病棟60床（13対1） ※急性期混合病棟については今後７対１看護配置へ変更予定です。
- 応募要件
- 看護師資格を現に有する方。
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6丁目49番地9 鎌取駅からお越しの方】 1."農業センター入口"下車ルート 小湊・千葉中央バスの『ちはら台駅行き』または『ちはら台東行き』に乗り、『農業センター入口』バス停で下車。おゆみ野中央9丁目交差点(ケーズデンキ交差点)を右折し、イオンおゆみ野SC方面へ直進100M。 2."おゆみの中央病院"下車ルート 小湊・千葉中央バスの『おゆみの中央病院』行きに乗り、『おゆみの中央病院』バス停で下車。 ちはら台駅からお越しの方】 京成電鉄千原線『ちはら台』駅1番乗り場より小湊・千葉中央バスの『鎌取駅行き』に乗り、『農業センター入口』バス停で下車。手前のケーズデンキ交差点を右折し、イオンおゆみ野SC方面へ直進100M。
- 特徴
- 職場の環境回復期病棟訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
千葉健生病院の看護師/准看護師求人
看護師の資格を千葉健生病院で活かしませんか！
- 給与
- 正職員 月給 280,220円 〜
- 仕事内容
- 地域包括ケア・一般急性期病棟 回復期リハビリテーション病棟 病院外来（救急外来・付属診療所一般外来診療）
- 応募要件
- 正看護師資格保有者
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4 京成千葉線 検見川駅から徒歩で12分 JR中央・総武線 幕張駅から徒歩で13分 京成千葉線 京成幕張駅から徒歩で14分
- 特徴
- 回復期病棟社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
最成病院の看護師長求人
【千葉市花見川区】地域に密着した病院で看護師長を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 583,334円
- 仕事内容
- ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84017】
- 応募要件
- 看護師長または看護師長代行の経験必須 ※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方 ※病棟経験必須
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区柏井町 ８００−１ 京成本線八千代台駅より車で10分 ※無料送迎バスあり、車通勤可能
- 特徴
- 職場の環境職員の声回復期病棟社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能副業OK
最成病院の看護師/准看護師求人（正職員）
【千葉市花見川区】地域に密着した病院で看護師を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 306,800円 〜 381,800円
- 仕事内容
- ケアミックス病院における看護師業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【392591/10010-84067】
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区柏井町 ８００−１ 京成本線八千代台駅より車で10分 ※無料送迎バスあり、車通勤可能
- 特徴
- 職場の環境職員の声回復期病棟社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
柏戸病院の病棟看護師求人
賞与計3.55ヶ月分◎チームワークが良く働きやすい職場で、病棟看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 204,660円 〜 243,440円
- 仕事内容
- 看護業務(療養病棟)(常勤、夜勤あり)
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区長洲2丁目21番8号 JR外房線 本千葉駅から徒歩で5分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で7分
- 特徴
- 回復期病棟未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人社団 鎮誠会 令和リハビリテーション病院の正看護師求人
年間休日129日で仕事もプライベートも充実できます☆当院は2021年4月に開院した回復期専門の病院です☆
- 給与
- 正職員 月給 226,540円 〜
- 仕事内容
- 回復期リハビリテーション病棟（132床（3病棟×44床））での病棟看護業務
- 応募要件
- ・看護師免許 ・夜勤可能な方 ・高卒以上の学歴 ・64歳以下（定年を上限）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区千葉港4-4 千葉都市モノレール１号線 市役所前駅から徒歩で3分 JR京葉線 千葉みなと駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール１号線 千葉みなと駅から徒歩で10分
- 特徴
- 回復期病棟社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 （一般病棟、療養病棟、外来、透析など、配属先をご希望ください！） ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録 ・看護職間のミーティング ・ナースコール対応 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり ※雇用期間の定め1年（原則更新/上限なし）
- 応募要件
- 正看護師あるいは准看護師 ※未経験・新卒可
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 JR総武線「幕張駅」からバス バス停0分
- 特徴
- 回復期病棟未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
千葉県千葉リハビリテーションセンターの看護師求人
【夜勤専従】【パート】病棟での看護師業務 障害のある子どもたちを支える看護をしませんか？ 【障害ある子どもたちの笑顔を咲かせる看護のちから】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,720円
- 仕事内容
- 病棟における夜勤での看護業務 主な病棟看護業務（障害児/者 病棟） ＊健康管理 ・体調確認・呼吸ケア・生活リズムの調整・排泄管理・けいれん発作 ・褥瘡予防・スキンテア予防・筋緊張のコントロールなど ＊生活習慣の確立支援 ・集団生活でのルールを守る、約束事を決めて ・生活することで社会生活適応への支援 ・自分でできることは自分で行うように支援 など 【病棟構成】 一般病棟（一般/31床・回復リハ/50床・障害/29床） 110床 医療型障害児入所施設「愛育園」 132床 【看護体制】 看護基準：一般15:1 回リハ13:1 障害7:1 看護方式：固定チームナーシング 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 看護師 病棟での実務経験3年以上 年齢 18歳～ ※深夜業務があるため 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町１丁目４５−２ JR鎌取駅から当センター専用送迎バスで５分程度
- 特徴
- スピード返信職場の環境回復期病棟社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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