横浜市の時差出勤導入の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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立場らびっと保育園の看護師/准看護師求人
☆えらべる働き方☆有給消化率１００%を達成！看護師さん大募集！！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 産休明け～２歳のお子様をお預かりします。 まず１年目は保育者として必要な知識などを社内、社外研修を通じて学んで頂きながら、同時に保育現場に慣れて頂く為にクラスに関係なく保育の補助に入って頂きます。 又、今後、施設としての新事業である、配慮が必要なお子さまや、医療的ケアの必要なお子様の受け入れ事業に取り組む予定です。 今回は、その立ち上げメンバー、看護師の複数人体制を整える為の採用となり、今までの知見などを活かして新事業の礎を一緒に築いていければと考えております。
- 応募要件
- ・看護師資格 ※准看護師資格のみでのご応募は受付出来ません。
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央北2丁目2番29号 グリーンヴィラ和泉町1階 ブルーライン 立場駅から徒歩で4分 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅から徒歩で17分 ブルーライン 中田駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時差出勤導入未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
陽だまり看護ステーションの正看護師求人
優しく実力派看護師勢揃いなので研修制度バッチリ☆現場見学Ok！ワークライフバランス☆
- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 2022年3月オープンの「陽だまり看護ステーション」は、JR南武線矢向駅から徒歩5分の好立地にある事業所です。 株式会社陽だまりが運営しています。地域にお住まいの方が安心して暮らし続けられるようサポートしています。 現在、常勤看護師さんを募集しています。研修制度があるので、初めての方、ブランクある方でも安心してお仕事をスタートできます。 【定着率抜群の職場です◎】 常に明るく温かな雰囲気の中でチームワークを大切にしながら働ける職場です。職種や年齢に関係なく、誰もがのびのびと活躍できる環境が整っています！ 【他職種と連携しながら看護に専念】 看護師だけでなく、ケアマネージャーや理学療法士・作業療法士など、各分野の専門職が在籍。それぞれの視点から情報共有しながらご利用者様をサポートしているため、より質の高いケアが実現できます。 【やりがいを実感できる環境】 一人ひとりとしっかり向き合える環境と、「ありがとう」がダイレクトに届く喜び。さらに、インセンティブ制度もあり、頑張りがきちんと評価される職場です！ 【ワークライフバランス◎】 固定残業手当がついていますが、実際には残業はほとんどありません。夏季・年末年始休暇のほか、有給も取りやすい環境です。プライベートや家庭との両立を大切にしたい方にもピッタリの職場です♪ 【キャリアアップのチャンスあり】 年齢や経験に関係なく、成果や意欲をしっかり評価。将来的には管理職やリーダー職などへのステップアップも可能です！ 【当施設について】 『陽だまり看護ステーション』は、「訪れる人みんなが“ポカポカ”した気持ちになれる場所」を目指して設立。ご利用者様やご家族との信頼関係を大切にしながら、心を込めたケアを届けています。マニュアル通りではなく、「どうすればもっと笑顔になってもらえるか？」を常に考え、あたたかく寄り添う看護を実践しています。共感してくださる方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう◎ ～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 『陽だまり看護ステーション』での訪問看護師業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には ＊利用者の健康状態の観察、利用者・家族・環境のアセスメント ＊在宅療養の支援（清潔介助、排泄介助、移動介助等） ＊日常生活援助（住環境の整備等） ＊診療の補助（薬剤管理、検体採取等） ＊医師の指示に沿った治療や処置（褥瘡ケア、栄養管理、医療機器の管理等） ＊ターミナルケア（疼痛管理、化学療法の管理） ＊お看取り(エンゼルケア等） ＊家族に対する助言 ＊利用者の状態の変化等について医師・家族・関係機関等への報告・連絡 ＊記録入力（タブレット） ＊他、付随する業務 など ＊訪問エリア：横浜市鶴見区 ┗ご利用者様の自宅または高齢者施設をご訪問 ＊訪問には社用車や電動自転車を使用可（それぞれ貸与） ～～ 入職後について 管理者または先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート！1ヶ月程度は一緒に同行訪問しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、各種業務の詳細などについて学んでいただきます。
- 応募要件
- 正看護師免許
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向5-1-27 2階 JR南武線 矢向駅から徒歩で5分 JR南武線 尻手駅から徒歩で9分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時差出勤導入訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
すがわら泌尿器科・内科の看護師/准看護師求人（正職員）
看護師・准看護師 【正社員】'26年1月～
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 仕事内容: クリニックでの看護師のお仕事です。 【主な業務内容】 ・尿検査・残尿・腹部エコー検査介助・尿流量測定・レントゲン検査介助・手術介助（応相談） ・院内掃除・消毒作業・車いすの介助補助等・朝のオープン準備・夜のクローズ作業 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 〇正看護師又は准看護師資格を保有する方。 〇赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢の患者さんがいらっしゃいますので、患者さんのことを思いやり、細やかな対応ができる方。 〇当院のビジョンである「敷居の低い誰にでも開かれた泌尿器科」の実現にお力をお貸しいただける方。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区綱島西2-16-19 第２吉田ビル２階 東急東横線 綱島駅から徒歩で6分 グリーンライン 日吉本町駅から徒歩で22分 東急東横線 大倉山駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時差出勤導入社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
陽だまり看護ステーション鶴見中央【2025年08月01日オープン】の訪問看護師求人
鶴見駅近くに2025年8月オープンの訪問看護ステーション☆
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ケアマネ、医師との連絡調整
- 応募要件
- 正看護師免許
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区寺谷1-1-13 サンファスト寺谷101 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で6分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信時差出勤導入訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こみやまレディースクリニックあざみ野の看護師/准看護師求人（正職員）
【あざみ野駅から徒歩3分】■働きやすい環境作りに力を入れています！婦人科クリニックで看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 婦人科クリニックでの看護師業務 ※雇用期間の定めなし ＜主な業務内容＞ 採血、検査業務 医師の補助 オペ補助 器材洗浄や清掃など
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・准看護師免許
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-4-2 メディカルプラザあざみ野駅西口2階 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で3分 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で3分 東急田園都市線 江田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 時差出勤導入社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
訪問看護ステーションるーめ【2026年02月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
記録はAIにお任せ⊹ ⋆｡˚♬ムリなく働ける・人と向き合う訪問看護／オンコール相談OK♫／時短勤務相談可◎／直行直帰OK！／年間休日120日以上♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ✔バイタルサインの測定（体温・血圧・脈拍など） ✔病状の観察と健康状態の確認 ✔服薬管理・服薬介助 ✔創傷処置（褥瘡ケア、創部消毒、ガーゼ交換など） ✔カテーテルや在宅医療機器の管理（点滴・ストマ・吸引など） ✔清潔ケア（清拭、入浴介助、口腔ケアなど） ✔終末期ケア・ターミナルケアのサポート ✔ご家族への介護・医療指導や相談対応 ✔訪問記録・報告書作成 （従事すべき業務の変更範囲：管理者）
- 応募要件
- ✔看護師免許必須 ✔ブランクOK ✔経験者歓迎 ✔未経験者相談可 ✔PC・タブレット操作ができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区川井本町109-2 福士ビル202 相鉄本線 三ツ境駅から車で11分
- 特徴
- 時差出勤導入訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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