相模原市の長期休暇ありの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報

該当件数: 6件

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あさのひクリニック【2025年10月オープン予定】の看護師マネージャー候補求人

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土・日・祝休みで残業ほぼなし♪昇給・賞与あり◎「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方大歓迎！事務長候補を募集中！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 【事務長・マネージャー候補】訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。＜事務長業務＞・患者管理/予定調整・地域への挨拶回り・地域活度への参加・患者/家族ケア・クリニックスタッフへの指示出し＜同行看護業務＞・訪問先　　　：　個人宅メイン・訪問エリア　：　相模原周辺・同行者　　　：　(ドライバー)、医師との2～3名体制・訪問件数　　：　居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど・日中のオンコール：主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり）・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、事務スタッフで仮入力の対応をしております。同行看護師から（1）マネジメント側や（2）専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがございます。（1）看護師リーダーor事務長→エリアマネージャー（2）専門看護師・教育看護師経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です！！業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件: 【応募要件】・看護師免許保有・病棟での勤務経験・何かしらのリーダー経験・自動車運転免許保有
住所: 神奈川県相模原市中央区小山3429 JR相模線南橋本駅から徒歩で14分 JR横浜線相模原駅から徒歩で21分 JR横浜線橋本駅から徒歩で26分

特徴: 長期休暇あり
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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みその生活支援クリニックの正看護師求人

NEW

みその生活支援クリニックでは、訪問診療における相談業務に携わる正看護師を募集しております。

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: クリニック内での内勤業務が主です。〇メイン業務患者及びご家族からの電話相談（受診相談・療養相談）訪問看護ステーション、薬局、ケアマネ等関係機関との調整業務 ※通常の外来対応ではありません。・ご自宅で療養されている癌末期の方、慢性疾患の方、難病の方・往診や他医療機関への受診調整・訪問看護師として採血、心電図等検査の実施・診察で必要な医薬品や診療材料の準備 ※平日の日勤業務に加え、月に数回、土日祝・夜間のオンコール勤務があります。業務範囲の変更：変更なし就業場所の変更：変更なし
応募要件: 正看護師臨床経験が5年以上ある方要：普通自動車免許。ただし数年間運転せず自信がない方は除く年齢不問
住所: 神奈川県相模原市南区御園4-15-10 小田急線小田急相模原駅から車で11分

特徴: スピード返信
長期休暇あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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あさのひクリニック【2025年10月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

土・日・祝休みで残業ほぼなし♪昇給・賞与あり◎訪問看護未経験OK♪実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています！看護スタッフを募集中！

給与: 正職員月給 333,334円〜
仕事内容: 訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。【主な業務内容】・医師の訪問診療に同行（居宅中心）・バイタル測定、採血、備品準備・電子カルテの入力補助・地域事業者との連携（電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど）・カンファレンス参加（理想のケア実現のため）【訪問件数】1日あたり4～10件（主に居宅）【その他】オンコール・当直なし／電子カルテ導入済み【運転業務について】運転は原則不要です。ドライバーが同行します。・訪問診療に興味があるけど、未経験で不安… ・患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたい・チーム医療や地域連携に関わりたい →実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています！ →1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラムがあります！業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件: 【応募要件】・正看護師または准看護師・正看護師または准看護師の実務経験3年以上・訪問看護未経験可
住所: 神奈川県相模原市中央区小山3429 JR相模線南橋本駅から徒歩で14分 JR横浜線相模原駅から徒歩で21分 JR横浜線橋本駅から徒歩で26分

特徴: 長期休暇あり
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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マカロン訪問看護リハビリステーション相模大野【2025年秋オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み＊夜勤なし！年間120日休み/相模大野

給与: 正職員月給 380,000円〜 520,000円
仕事内容: ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。【主な業務】・利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス　など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野3-1 ライオンズ相模大野ステーションエアリスタ小田急線相模大野駅から徒歩で6分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で6分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
長期休暇あり
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上

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訪問看護ステーションペイフォワードの正看護師求人

総合病院並みの給与待遇に自信あります！アットホームな職場風土・円満出社！

給与: 正職員月給 354,000円〜
仕事内容: 訪問地域内の訪問看護、これに関する業務全般従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 正看護師
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野5‐28‐12 パナメゾン201 小田急線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で25分

特徴: 長期休暇あり
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ナースワン橋本【2025年10月オープン予定】の看護師/准看護師求人

未経験・ブランクOK♪研修制度あり◎休憩室あり♪2025年10月オープンの訪問看護ステーションで、看護師として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円
仕事内容: 看護師としての業務全般【主な業務】・訪問業務　　　・他職種への連絡、連携業務　・計画書・報告書作成業務 ※職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です ※業務に慣れるまで同行します ※オンコールあり ※入職可能日:2025年10月1日～・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 看護師資格未経験・ブランクOK 点滴・注射未経験OK
住所: 神奈川県相模原市緑区橋本1丁目2-17 メゾンさがみ406 JR横浜線橋本駅から徒歩で9分 JR相模線橋本駅から徒歩で9分京王相模原線橋本駅から徒歩で10分

特徴: 長期休暇あり
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
新規オープン

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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（神奈川県）31.8万円
神奈川県最低額 28.7万円〜最高額34.9万円
掲載中の求人1953件から算出
パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,945円
神奈川県最低額 1,836円〜最高額2,054円
掲載中の求人1420件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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