相模原市のフレックスタイム制度ありの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- \おしごと内容/ ご利用者様のご自宅で訪問看護を行います。 ▼訪問先での流れ 【1】挨拶 気持ちの良い挨拶で、 ご利用者様とご家族の方に安心感を持って向かい入れていただきましょう! 【2】バイタルチェック&ケア ご利用者様の容態を観察し、 指示書に沿ってケアをします! 【3】ヒアリング ご利用者様とご家族の悩みなどを聞き、 良きパートナーになっていただきます! ◆訪問件数:1日あたり5件ほど(1件30分~1時間) ◆エリア:相模原市緑区北部(藤野町・城山町など)、愛川町の一部 ◆移動手段:社用車(ミライース)使用 ◆直行直帰もOK!
- 応募要件
- \未経験やブランクがある方も歓迎!/ 【必須要件】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許 \下記の経験が活かせます◎/ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 (内科、外科、整形外科、精神科、透析室など) ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区根小屋2502-6 京王高尾線 高尾山口駅から車で14分 JR横浜線 橋本駅から車で30分
- 特徴
- フレックスタイム制度あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
老人ホーム パタカラ 陽光台の看護師求人
★看護スキルを活かして利用者様の健康管理や身の回りのケアをお願いします!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・医師の指示による医療行為 ・健康管理
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区陽光台4-24-6 老人ホーム パタカラ バス停 光が丘3丁目徒歩1分 JR相模線 上溝駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境フレックスタイム制度あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
さわやかケア相模原の看護師/准看護師求人
年間休日125日_夜勤なし_働きやすさが魅力!!_ケアマネやヘルパーとの連携も◎

- 給与
- 正職員 月給 292,500円 〜 312,500円
- 仕事内容
- 在宅ケアが必要なお客さま宅へ訪問し、目指す先には1日5件程度のケアをお願いします。 社内にケアマネがいますので、協力しながら事業所を盛り上げて下さい。 お客さま宅へは自転車または社有車で移動。どちらも会社が準備します。 訪問看護未経験からのスタート大歓迎! 初めての訪問看護業務に不安な方や、色々聞いてみたいという方は、職場見学やWebによるお仕事説明会も実施していますので、お気軽にご相談ください。 自分たちで地域に根差す事業所を作っていきましょう! <求める人材像> 〇看護師経験が3年程度ある方(離職期間があっても問題なし) 〇人と話すことが好きな人 〇好奇心が旺盛な人
- 応募要件
- 資格 ・正看護師資格 ・自動車運転免許 ※お客さま宅へは自転車および車での移動となります。 経験 ・病院等での実務経験3年以上※管理者候補は5年以上 病院・クリニックでの看護師としての経験者 ※訪問看護ステーションでの訪問経験は問いません。 定年65歳(定年再雇用あり)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10 小田急線 相模大野駅 徒歩20分 神奈川中央交通 双葉入口 下車1分
- 特徴
- フレックスタイム制度あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.8万円神奈川県最低額 28.7万円〜最高額34.9万円
掲載中の求人1953件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,945円神奈川県最低額 1,836円〜最高額2,054円
掲載中の求人1420件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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