神奈川県の長期休暇ありの看護師/准看護師(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 333,333円 〜 458,333円
- 仕事内容
- 精神科に特化した訪問看護ステーションでのお仕事です。内服管理・セルフケアの援助・精神状態の観察等、日常生活送るためのケアやサポートを行うことが中心となります。患者様は、弊社グループの障害者グループホームにお住まいの方が多く訪問先は、比較的事業所より近いところが多いです。精神障害・知的障害の患者様が利用されています。また、高齢者訪問看護とは違い比較的時間に余裕のあるお仕事になります。自動車運転リスクも低い訪問看護ステーションになります。自転車・電車・バス・徒歩でも移動できる訪問先があります。未経験の方でも、研修制度が充実していますのでチャレンジできるお仕事です。 ・「従事すべき業務の変更：なし」「就業場所の変更：なし」 ・雇用期間の定めあり（6ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（原則更新）
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・ＰＣ・タブレット等で入力操作ができること必須 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県三浦市南下浦町上宮田1481京急久里浜線 三浦海岸駅から徒歩で1分 京急久里浜線 津久井浜駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 375,000円 〜 541,666円
- 仕事内容
- 精神科に特化した訪問看護ステーションで管理者候補のお仕事です。・訪問看護業務・利用者様の健康管理・主治医・関係機関との連携・訪問スケジュール調整・記録管理・管理者業務全般※新規営業・請求業務は、本社が担当しますので管理者負担少ないです＊精神障害・知的障害の患者様が利用されています。 ・「従事すべき業務の変更：なし」「就業場所の変更：なし」 ・雇用期間の定めあり（6ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（原則更新）
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・管理業務に必要なＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌへの入力操作必須 ・看護師必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県三浦市南下浦町上宮田1481京急久里浜線 三浦海岸駅から徒歩で1分 京急久里浜線 津久井浜駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 相模大野【2025年冬オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）
平日休みで週休3日！年間休日156日♪/神奈川県全域に事業拡大計画中！/選べる働き方でカレンダー通りの働き方も！/相模大野
- 給与
- 契約職員 月給 377,200円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3-1小田急線 相模大野駅から徒歩で6分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で6分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 藤沢【2026年夏オープン予定】の看護師/准看護師求人（契約職員）
平日休みで週休3日！年間休日156日♪/神奈川県全域に事業拡大計画中！/選べる働き方でカレンダー通りの働き方も！/藤沢
- 給与
- 契約職員 月給 377,200円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢1051-5小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で7分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 秦野【2026年夏オープン予定】の看護師/准看護師求人（契約職員）
平日休みで週休3日！年間休日156日♪/神奈川県全域に事業拡大計画中！/選べる働き方でカレンダー通りの働き方も！/秦野
- 給与
- 契約職員 月給 377,200円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県秦野市曽屋1-1-2小田急線 秦野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 東門前【2026年春オープン予定】の看護師/准看護師求人（契約職員）
平日休みで週休3日！年間休日156日♪/神奈川県全域に事業拡大計画中！/選べる働き方でカレンダー通りの働き方も！/東門前
- 給与
- 契約職員 月給 377,200円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区東門前京急大師線 東門前駅から徒歩で2分 京急大師線 大師橋駅から徒歩で10分 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 小田原【2026年04月オープン予定】の看護師/准看護師求人（契約職員）
重心児専門夜勤なし・オンコールなし☆月平均残業時間0.2H☆【入社祝い金・インセンティブあり】年収450万も可・施設見学できます（重心児放課後等デイサービス・児童発達支援/看護師・准看護師/小田原）
- 給与
- 契約職員 月給 342,960円 〜 417,960円
- 仕事内容
- 集団遊びや体験を中心に成長のサポート及び医療ケアを行います。 〈主な業務内容〉 ■医療ケア 体調チェック・吸引・胃ろう注入など ※医療的ケアが必要ない児童もいます。 ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ※運転に不安がある方はご相談ください ■成長の記録、ブログ更新 日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育・ケア・プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 ※時間はシフトにて決定 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障がい児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎！ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です！
- 住所
- 神奈川県小田原市本町3-11-22JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩で15分 小田急線 小田原駅から徒歩で18分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり未経験可社会保険完備交通費支給新規オープン年収500万円以上可能
マカロン訪問看護リハビリステーション 新百合ヶ丘【2026年春オープン予定】の看護師/准看護師求人（契約職員）
平日休みで週休3日！年間休日156日♪/神奈川県全域に事業拡大計画中！/選べる働き方でカレンダー通りの働き方も！/新百合ヶ丘
- 給与
- 契約職員 月給 377,200円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘1-16-41小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で4分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で14分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で14分
- 特徴
- 長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 鶴見【2026年春オープン予定】の看護師/准看護師求人（契約職員）
平日休みで週休3日！年間休日156日♪/神奈川県全域に事業拡大計画中！/選べる働き方でカレンダー通りの働き方も！/鶴見
- 給与
- 契約職員 月給 377,200円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区寺谷1-7-22JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で10分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 二俣川【2026年春オープン予定】の看護師/准看護師求人（契約職員）
平日休みで週休3日！年間休日156日♪/神奈川県全域に事業拡大計画中！/選べる働き方でカレンダー通りの働き方も！/二俣川
- 給与
- 契約職員 月給 377,200円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区さちが丘128-14相鉄いずみ野線 南万騎が原駅から徒歩で12分 相鉄本線 二俣川駅から徒歩で12分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 元住吉【2026年01月01日オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）
平日休みで週休3日！年間休日156日♪/神奈川県全域に事業拡大計画中！/選べる働き方でカレンダー通りの働き方も！/元住吉
- 給与
- 契約職員 月給 377,200円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月3-45-17東急東横線 日吉駅から徒歩で12分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で12分 東急新横浜線 日吉駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
リハビリ型デイサービス クララ 都筑ふれあいの丘【2025年12月01日オープン】の機能訓練指導員求人
【夜勤・オンコールなし】土日休み入社祝い金・インセンティブあり☆未経験もOKの生活期リハ（看護師・准看護師／都筑ふれあいの丘）
- 給与
- 契約職員 月給 318,820円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 正看護師または准看護師及び自動車運転免許 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区高山1-45グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で8分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給新規オープン
マカロン訪問看護リハビリステーション 登戸【2025年冬オープン予定】の看護師/准看護師求人（契約職員）
平日休みで週休3日！年間休日156日♪/神奈川県全域に事業拡大計画中！/選べる働き方でカレンダー通りの働き方も！/登戸
- 給与
- 契約職員 月給 377,200円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2929小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で6分 JR南武線 登戸駅から徒歩で11分 小田急線 登戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 上大岡サテライト【2025年12月オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）
神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・年間120日休み/上大岡
- 給与
- 契約職員 月給 376,500円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 「正看護師免許」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市南区別所3-17-17ブルーライン 上大岡駅から徒歩で18分 京急本線 上大岡駅から徒歩で18分 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 愛川【2025年10月オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）
神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・年間120日休み/愛川
- 給与
- 契約職員 月給 376,500円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 「正看護師免許」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県愛甲郡愛川町棚澤843-1JR相模線 下溝駅から車で16分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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