神奈川県の主夫・主婦OKの看護師/准看護師(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 6件
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重心・医ケア児 児童発達支援・放課後等デイサービス ぽかぽか 川崎【2024年11月オープン】の看護師/准看護師求人(契約職員)
【JR南武線 武蔵新城駅から徒歩4分!】 1日5-6時間◎日勤のみ◎契約社員◎社保加入OK!

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護師業務全般 ・経管栄養注入 ・感染症など疾病の予防対策 ・健康管理 など 病院での業務と比べると、ご負担は少なく、未経験の方でも可能な仕事内容になります。
- 応募要件
- 正看護師免許、准看護士免許をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作5-18-10 モンセダー1階 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で4分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備交通費支給副業OK新規オープン
介護付有料老人ホーム (仮称)ALSOKケアホーム横浜港南台【2026年02月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(契約職員)
【横浜市港南区に2026年2月オープン!】★年俸制の看護師募集!!オンコールなし!介護施設未経験も歓迎!介護付有料老人ホームの看護師

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護(看護業務)】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり(12ヶ月)契約更新の可能性あり(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目3470-2(地番) JR根岸線「港南台」駅下車 徒歩15分 JR根岸線「洋光台」駅下車 徒歩16分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
リアンレーヴ宮前平の看護師/准看護師求人
【川崎市宮前区水沢】正看護師募集★介護業界が始めての方も丁寧に指導いたします!首都圏を中心に介護サービスを提供している「木下の介護」の施設です★

- 給与
- 契約職員 月給 362,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:ある(入社して3ヶ月後に契約更新がございます。その後、再び3ヶ月契約期間があり、入社して半年後は6ヶ月の契約更新になります。それ以降は、相談に応じて正社員へ登用致します。) ※更新上限:65歳(定年年齢)まで
- 応募要件
- 正看護師必須 ※施設看護未経験可
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢2-10-3 ●東急田園都市線「溝の口」駅南口より川崎市バス3番のりば「溝10」「溝11」「溝18」行にて「天王下」下車徒歩5分(約400m) ●小田急小田原線 「生田」駅南口より川崎市バスのりば「(生01)宮前平駅または宮前区役所前」行にて「天王下」下車徒歩5分(約400m) ●「たまプラーザ」駅北口よりバス「新百合ヶ丘駅」行にて「稗原」下車徒歩7分(550m) ●東急田園都市線 「宮前平」駅南口より川崎市バス1番のりば「(宮04)鷲ヶ峰営業所前」行にて「水沢一丁目」下車徒歩3分(約240m)
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
AMANEKU訪問看護ステーション横浜【2025年10月オープン予定】の訪問看護管理者求人
オープニングスタッフ|訪問看護管理者 訪問看護ステーションAMANEKU横浜

- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 2025年10月オープンの新築拠点!近隣拠点でOJT勤務も可能! オープン2か月前から勤務可能です! 資格を活かして、訪問看護師の業務に加えて、管理・マネジメント業務が中心になります。 主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 主な仕事内容 ステーションの運営管理 ┗シフト作成や人員配置の調整 ┗スタッフの労務・勤怠管理 ┗利用者の受け入れ判断と調整 ┗看護師の育成・指導・面談 ┗看護の質の管理と改善 ┗行政、医療機関、介護施設、利用者家族などとの連絡調整 経営・収支管理 ┗訪問実績の管理・報告 ┗請求業務の確認(保険請求や加算管理など) ┗予算・収支バランスの把握と調整など 訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 応募条件 ・正看護師 ・学歴不問 ・責任感をもって取り組むことのできる方 充実した内部/外部研修で安心して勤務可能です!
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町 ブルーライン 踊場駅から徒歩で20分 JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から車で8分 JR横須賀線 戸塚駅から車で8分
- 特徴
- 主夫・主婦OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
AMANEKU訪問看護ステーション南足柄の訪問看護管理者求人
訪問看護管理者 訪問看護ステーションAMANEKU南足柄

- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 資格を活かして、訪問看護師の業務に加えて、管理・マネジメント業務が中心になります。 主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 主な仕事内容 ステーションの運営管理 ┗シフト作成や人員配置の調整 ┗スタッフの労務・勤怠管理 ┗利用者の受け入れ判断と調整 ┗看護師の育成・指導・面談 ┗看護の質の管理と改善 ┗行政、医療機関、介護施設、利用者家族などとの連絡調整 経営・収支管理 ┗訪問実績の管理・報告 ┗請求業務の確認(保険請求や加算管理など) ┗予算・収支バランスの把握と調整など 訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 応募条件 ・正看護師 ・学歴不問 ・責任感をもって取り組むことのできる方 充実した内部/外部研修で安心して勤務可能です!
- 住所
- 神奈川県南足柄市関本591-1 Welmi3 101-2 伊豆箱根鉄道大雄山線 大雄山駅から徒歩1分
- 特徴
- 主夫・主婦OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
訪問看護ステーションルースト相模原の看護師求人
【社員】訪問看護ステーション相模原 短時間契約社員も同時募集

- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【社員及び短時間契約社員】 訪問看護・生活リハビリ業務。 医療的処置や療養上のケア。 日々の記録、計画書、報告書の作成 オンコール対応(社員月7.8回、短時間社員月4.5回程度) 等々
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区二本松2丁目54‐15 メゾン・N102 橋本駅からバスで17分 上の原下車徒歩6分 橋本駅から車で11分
- 特徴
- 主夫・主婦OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1914件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,955円神奈川県最低額 1,837円〜最高額2,073円
掲載中の求人1419件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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