新潟県のネイルOKの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 428,000円
- 住所
- 新潟市東区松崎1丁目18-12
- 給与
- 正職員 月給 229,500円 〜 286,100円
- 仕事内容
- 訪問入浴での看護業務 ＜業務概要＞ 利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 入浴前後に血圧、脈拍、体温など健康状態の確認、医療処置・対応を行います。 ＜お仕事詳細＞ ・訪問者の情報整理、申し送り ・入浴前後の体調確認 ・脱衣、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ ・その他 記録、備品管理 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 正看護師、准看護師のいずれか ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 新潟県三条市東三条1-11-11 JR弥彦線 東三条駅から徒歩で4分 JR信越本線(直江津～新潟) 東三条駅から徒歩で4分 JR弥彦線 北三条駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声1日の流れネイルOK未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 224,500円 〜 281,100円
- 仕事内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務(看護職員) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 看護師・准看護師 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 新潟県上越市北城町1－16－18 JR信越本線(篠ノ井～直江津) 高田駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職員の声1日の流れネイルOK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 189,600円 〜 342,100円
- 仕事内容
- 認知症患者の看護業務 ・医療処置 ・食事介助、食事援助 ・入浴介助、清拭 ・洗面介助、歯磨き介助 ・オムツ交換、排泄介助、トイレ誘導 ・その他患者の身の回りのお世話全般 ・カルテ処理 ・カンファレンス ・各種会議参加
- 応募要件
- 看護師 ブランクがある方でも歓迎いたします。 准看護師の方も歓迎いたします。
- 住所
- 新潟県魚沼市原虫野433-3 JR上越線 小出駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・医療脱毛施術 ・美容施術（ハイフ、ダーマペン、点滴など） ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・経過観察、患者様のお見送りなどの接客業務 ・予約確認、診療記録に付随する事務業務 ・開院準備、診療終了後の片付け 事業拡大中につき、今後も新しいメニューを展開予定なので 幅広いスキルを身に付けるチャンスです！ 【キャリアアップについて】 看護師としての手技のスキルアップだけではなく、後輩の育成やクリニックの管理を担う役職・エリアマネージャーポジションへのキャリアを目指すこともできる環境です。 20代・30代のスタッフが多数活躍しており、経験年数問わず若手でも頑張り次第で短期間でキャリアアップが実現できます！
- 応募要件
- ・（正看護師・准看護師問わず）看護師資格がある方※必須 ・学歴、臨床経験年数不問 ・第二新卒歓迎 ・美容業界未経験だけど新しい挑戦をしたい方 《業界未経験者が8割以上！》 スタッフの多くが美容業界未経験からスタートしています。 専門知識は入職後に学べるので安心してください。
- 住所
- 新潟県新潟市中央区万代1-1-26 万代ビル3階 JR信越本線(直江津～新潟) 新潟駅から徒歩で8分 JR白新線 新潟駅から徒歩で8分 JR越後線 新潟駅から徒歩で8分
- 特徴
- ネイルOK未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケアなど ・介護事業所の業務を兼務。入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問先の有料老人ホーム職員も兼務。有料老人ホームの業務を行なうこともあり ※即日勤務OK
- 応募要件
- 正看護師免許 高卒以上 パソコン操作できる方 ブランク可
- 住所
- 新潟県新潟市中央区山木戸5丁目11-4 JR白新線 東新潟駅から車で11分
- 特徴
- ネイルOK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 229,500円 〜 286,100円
- 仕事内容
- 訪問入浴での看護業務 ＜業務概要＞ 利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 入浴前後に血圧、脈拍、体温など健康状態の確認、医療処置・対応を行います。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様の情報整理、申し送り ・入浴前後の体調確認 ・脱衣、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ ・その他 記録、備品管理 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 正看護師、准看護師 いずれか必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 新潟県上越市栄町1-7-26 JR北陸本線(富山～直江津) 直江津駅から徒歩で19分 JR信越本線(篠ノ井～直江津) 直江津駅から徒歩で19分 JR信越本線(直江津～新潟) 直江津駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声1日の流れネイルOK未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
新潟医療福祉カレッジの介護福祉科教員求人
介護福祉科教員募集◎年間休日124日☆今までのご経験を生かして未来の介護人材を育ててください！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 主に介護福祉士を目指す専門学校生に対して介護・医療系科目を担当し、講義・実習巡回指導、資格指導などをおこなう その他教務に関わる業務全般 ※業務上車を使用する機会あり（社有車有）
- 応募要件
- 教員経験不要 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） ※資格取得後5年以上の実務経験 ※59歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 新潟県新潟市中央区笹口2-9-41 上越新幹線 新潟駅から徒歩で1分 JR新潟駅南口から徒歩で1分
- 特徴
- ネイルOK社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ふくじゅクリニックの看護師/准看護師求人
待機手当付き！残業ほぼなし◎産前産後休業・介護休業の取得実績あり◎車通勤可♪訪問診療に興味のある方、お待ちしてます！
- 給与
- 正職員 月給 191,800円 〜 404,300円
- 仕事内容
- 外来診療のほか 週に訪問診療4～5件 ・仕事内容の変更：訪問診療等の在宅医療に従事する可能性あり ・転勤：法人内の事業所間に移動の可能性あり
- 応募要件
- 看護師・准看護師免許所持の方 主婦（夫）歓迎、現スタッフは女性のみです。
- 住所
- 新潟県魚沼市田尻164-2 JR只見線 藪神駅から徒歩で10分 JR只見線 越後広瀬駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境ネイルOK社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
新潟県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（新潟県）27.2万円新潟県最低額 23.2万円〜最高額31.1万円
掲載中の求人363件から算出パート・バイト
平均時給（新潟県）1,583円新潟県最低額 1,428円〜最高額1,739円
掲載中の求人131件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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