富山県の年収500万円以上可能の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 333,300円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ■正看護師 ・病状や健康状態の観察（バイタルサイン、全身状態のチェック） ・医療処置（褥瘡の処置、注射、カテーテル管理、人工呼吸器の管理、浣腸、経管栄養など） ・服薬管理 ・ターミナルケア（疼痛コントロール、精神的ケア、看取り） ・生活の支援、相談等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更なし ■1日の流れ 9:00～ ミーティング、出発準備 スケジュール確認、オンコール対応などの情報共有 9:30～ 午前中に2件訪問 タブレットで記録入力、情報共有 12:00 昼食・休憩 13:00～ 午後の訪問 2～3件 スタッフとの情報共有、主治医、ケアマネジャーなど関係機関へ報告 17:30 訪問終了（状況により直帰可能） 18:00 一日の業務終了
- 応募要件
- ■正看護師 正看護師資格をお持ちの方 病院（急性期）での勤務経験3年以上 普通自動車第一種免許（AT限定可）必須 ※訪問看護未経験・ブランク可 ※入社日相談可
- 住所
- 富山県富山市西二俣702あいの風とやま鉄道線 小杉駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
中村記念病院の看護師（病棟）求人
医療DX最先端を目指す地域密着型病院です♪病棟看護師としてご勤務いただける方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 看護業務 ・病棟での看護業務 ・地域包括ケア病床 52床 ※看護師配置 13:1 看護職員配置加算届出 看護補助体制充実体制加算届出 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 18歳～64歳(18歳未満の深夜労働禁止/定年を上限) 経験・学歴不問
- 住所
- 富山県氷見市島尾825JR氷見線 島尾駅から徒歩で10分 加越能バス伏木経由氷見市民病院行きにて、中村記念病院前にてバス停あり。
- 特徴
- スピード返信職場の環境年収500万円以上可能未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシングホーム悠ライフ富山の看護管理者求人
【悠ライフ富山】有給消化率100％・賞与年2回！住宅型有料老人ホームの看護管理者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の看護管理者として、主に管理業務・スタッフの育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます 。 【就業範囲について】 ・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします） ※富山と富山奥田の両施設にて勤務頂きます。
- 応募要件
- 【資格】 ・正看護師 【必須経験】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・病院での実務経験５年以上 ・訪問看護の経験１年以上 【以下の経験者の方は優遇致します】 ・看護師長経験者
- 住所
- 富山県富山市山室250-7富山地方鉄道不二越線/大泉駅 徒歩13分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシングホーム悠ライフ富山の看護主任(リーダー)求人
【悠ライフ富山】有給消化率100％・賞与年2回！ 住宅型有料老人ホームの看護主任（リーダー）を募集！
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 374,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の看護主任（リーダー）として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。 【就業範囲について】 ・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします） ※富山と富山奥田の両施設にて勤務頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】 ・病院またはクリニック、訪問看護での実務経験5年以上
- 住所
- 富山県富山市山室250-7富山地方鉄道不二越線/大泉駅 徒歩13分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシングホーム悠ライフ富山奥田の看護管理者求人
【悠ライフ富山奥田】有給消化率100％・賞与年2回！住宅型有料老人ホームの看護管理者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の看護管理者として、主に管理業務・スタッフの育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。 【就業範囲について】 ・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします） ※富山と富山奥田の両施設にて勤務頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・病院での実務経験５年以上 ・訪問看護の経験１年以上 【以下の経験者の方は優遇致します】 ・看護師長経験者
- 住所
- 富山県富山市奥井町１番７号最寄り：富山地鉄富山港線「奥田中学校前」（徒歩5分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：JR富山駅より富山地鉄富山港線（「富山駅駅」）に乗り換え「奥田中学校前」下車後、徒歩5分 アクセス（車）：富山ICより国道41号線経由で約18分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシングホーム悠ライフ富山奥田の看護主任(リーダー)求人
【悠ライフ富山奥田】有給消化率100％・賞与年2回！ 住宅型有料老人ホームの看護主任を募集！
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 374,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の看護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。 【就業範囲について】 ・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします） ※富山と富山奥田の両施設にて勤務頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】 ・病院またはクリニック、訪問看護での実務経験5年以上
- 住所
- 富山県富山市奥井町１番７号最寄り：富山地鉄富山港線「奥田中学校前」（徒歩5分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：JR富山駅より富山地鉄富山港線（「富山駅駅」）に乗り換え「奥田中学校前」下車後、徒歩5分 アクセス（車）：富山ICより国道41号線経由で約18分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山の訪問看護ステーション管理者求人
富山×射水｜訪問看護ステーションの管理者｜年収500～650万｜年間休日124日
- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 541,666円
- 仕事内容
- ＼事業拡大のための新規募集です／ 【管理者・訪問看護師として、こんな／仕事をお願いします】 ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山の管理者として、 以下の職務全般をお願いします。 【スタッフ管理】 ・訪問看護師の育成・指導 ・人事評価、シフト管理 ・スタッフモチベーションの醸成 ・離職防止への取り組み 【利用者様対応】 ・病状や健康状態の観察、服薬管理 ・医療処置（褥瘡の処置、注射、カテーテル管理、人工呼吸器の管理、浣腸、経管栄養等） ・利用者様・ご家族からの相談やアドバイス ・ターミナルケア ・契約管理 ・看護スタッフの訪問予定調整 【営業支援】 ・地域のケアマネージャーや病院・診療所との関係構築 ・地域連携強化 【教育・研修】 ・スキルチェック制度の実施・管理 ・症例検討会、勉強会の開催 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ハーネストの特徴】 ✓ 医療従事者ではない経営層との連携 → 看護師の専門性と経営視点が刺激し合える環境 → あなたの提案が経営に反映されやすい ✓ スタッフが「仕組みやルール」を一緒に作る文化 → トップダウンだけでなく、ボトムアップの意見も尊重 → スタッフのモチベーションが高い職場環境 ✓ 「『ありがとう』が文化」の職場 → スタッフが前向きで、相互サポートの姿勢が強い → 管理者としてチームをまとめやすい環境 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師としての実務経験が5年以上 ※訪問看護の経験は未経験でもOKです！ 【管理者として、このような資質がある方】 ※いずれか、ひとつでも当てはまる方は歓迎です！ □ 相手の立場で物事を考えられる方 → 利用者様の声に耳を傾ける → スタッフの気持ちを尊重する → 経営層の方針も理解しようとできる □ 人間関係構築能力が高く、親しみやすい方 → 誰とでも自然にコミュニケーションが取れる → スタッフからも利用者様からも信頼される → 「◎◎さんだから」と人格で頼られたい方 □ スタッフの感情を尊重しながら、責任をもってリードできる方 → 「利用者様のために」という声に耳を傾ける → その気持ちを認めつつ、組織の方針の中で導ける → スタッフからの信頼が厚い □ その場の雰囲気を明るくする力がある方 → ユーモアを交えて、難しい判断を伝えられる → 親しみやすさで人をまとめるタイプ → 「◎◎さんが言うなら納得」と思わせるコミュニケーション力 □ 「仕組みやルール」を作ることに共感できる方 → 新しいチャレンジを「大変だけど楽しい」と感じられる → スタッフの提案を積極的に取り入れたい方 → 利用者様・スタッフからのニーズから新たな工夫を生み出せる方
- 住所
- 富山県富山市西二俣702あいの風とやま鉄道線 小杉駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
うらら訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人
【高岡市中曽根】賞与は計2ヶ月分♪年間休日はしっかりと120日確保し、働きやすさも魅力◎訪問看護ステーションで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・管理者業務 ・訪問看護業務
- 応募要件
- 看護師又は准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 富山県高岡市中曽根2373番地万葉線 中新湊駅から徒歩で20分 万葉線 西新湊駅から徒歩で17分 万葉線 新町口駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションよつばのクローバーの看護師/准看護師求人
管理者募集！！ 週休3日制導入で家庭・趣味、お仕事の両立を行いやすい働き方を目指して頂けます！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの管理者業務および訪問看護業務を担っていただきます。 高岡市および周辺地域のエリアにて、１日4～5件程度の訪問業務となります。 また、自社運営のサービス付き高齢者向け住宅（3箇所)、グループホーム（2箇所）、デイサービス（１箇所）での訪問看護および看護業務委託も行っていただきます。
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 富山県高岡市野村846-1あいの風とやま鉄道 高岡駅より車で10分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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会員登録する３つのメリット
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会員限定機能が
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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