富山県の緩和ケア科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 7件

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ソフィアメディ訪問看護ステーション射水の看護師/准看護師求人（正職員）

年間休日120日以上・想定年収415～440万円◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_射水

給与: 正職員月給 325,000円〜 345,900円
仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: ・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
住所: 富山県射水市西高木１２１７あいの風とやま鉄道小杉駅　バス25分

特徴: 職場の環境
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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医療施設型ホスピス『医心館富山』【2024年12月オープン】の正看護師求人

医心館で「やりたい看護」を実現しませんか？/病院と施設のいいとこどり♪◎年収470万円以上確約/◎賞与3.5か月/◎残業少なめ/◎オンコールなし/◎車通勤可

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名夜勤：看護師3名、介護職2名・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載
応募要件: ■ 看護師（准看護師不可） ■ 看護師としての実務経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代～50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。
住所: 富山県富山市今泉 185 － 1 番地今泉バス停から徒歩4分

特徴: 職場の環境
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療施設型ホスピス『医心館高岡』【2024年08月オープン】の正看護師求人

医心館で「やりたい看護」を実現しませんか？/病院と施設のいいとこどり♪◎年収480万円以上確約/◎賞与3.5か月/◎残業少なめ/◎オンコールなし/◎車通勤可！《高岡市》

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名夜勤：看護師3名、介護職2名・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載
応募要件: ■ 看護師（准看護師不可） ■ 看護師としての実務経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代～50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。
住所: 富山県高岡市羽広一丁目９番５号高岡やぶなみ駅　徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療法人社団悠輝会　みんなの二口町内科クリニックの訪問診療　看護師求人

＜土日祝休／年間休日125日＞富山県内最大規模の訪問診療所★／訪問診療クリニック_帯同看護師を募集中！

給与: 正職員月給 287,500円〜 345,000円
仕事内容: 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 ①訪問診療・往診時の診療帯同　└電子カルテの入力、バイタルチェック、医療処置/家族対応など。 ②日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ③多職種連携の窓口業務、新規患者の受入調整、退院時カンファレンスの参加、初診までの各種準備 ④訪問看護業務（患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など） ⑤訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート＜1日の流れ＞朝：出勤後、担当医師と患者様のご自宅・施設へ訪問昼：基本的にはクリニックに戻って昼食（診療スケジュールによっては外食）夕：16時ころ帰社。書類整理や翌日の物品準備を行い、帰宅。＜オンコールについて＞ ■手当待機手当：休日日中7,000円、休日夜間6,000円、平日夜間5,000円出動手当5,000円 ■待機頻度：月5回程度 ■出動頻度：基本無し（ご依頼する可能性もございます）＜人員体制＞（※2024年12月現在）常勤職員16名　└医師：9名（常勤4名、非常勤5名）　└看護師：7名　└診療帯同事務：1名　└事務：5名年齢構成：20代～50代男女比：5:5 ＜患者様・診療情報＞・疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール、他・年齢層：65歳以上・ターミナルの受け入れ有無：あり・急変時の対応：救急搬送希望者は病院へ搬送　搬送を希望されない患者様はご自宅で可能な医療を提供・1日の訪問件数：居宅5～10名/日　or　2～3施設/日(20～30名) ・訪問時の移動手段：車
応募要件: ・正看護師免許（臨床経験3年以上）・自動車運転免許・処置（採血・点滴）スキルに問題がないこと・PC操作ができること(タイピング入力/word/Excel) ・電子カルテが使える方・休日、夜間オンコール対応が可能な方　※原則自宅待機【求める人物像】・在宅医療に対する想い、覚悟をお持ちの方・仕事に対しての責任感、当事者意識をお持ちの方・決められたことだけでなく、新しいことに挑戦していただける方
住所: 富山県富山市二口町3-1-18 ※マイカー通勤可能富山地鉄市内線【１・２系統】南富山駅前駅から徒歩で19分富山地鉄不二越・上滝線南富山駅から徒歩で19分富山地鉄市内線【１・２系統】大町駅から徒歩で21分

特徴: 緩和ケア科
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
診療所・クリニック

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ソフィアメディ訪問看護ステーション富山北の看護師/准看護師求人（正職員）

年間休日120日以上・想定年収415～440万円◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_富山北

給与: 正職員月給 325,000円〜 345,900円
仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: ・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
住所: 富山県富山市鍋田4‐30 あいの風とやま鉄道線「新富山口駅」徒歩12分

特徴: 職場の環境
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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ソフィアメディ訪問看護ステーション富山の看護師/准看護師求人（正職員）

年間休日120日以上・想定年収415～440万円◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_富山

給与: 正職員月給 325,000円〜 345,900円
仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: ・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
住所: 富山県富山市二口町3-1-18 富山地鉄市内線【１・２系統】南富山駅前駅から徒歩で19分富山地鉄不二越・上滝線南富山駅から徒歩で19分富山地鉄市内線【１・２系統】大町駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
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医療施設型ホスピス『医心館富山』【2024年12月オープン】の正看護師求人

【医心館で叶う希望の働き方】◎日勤のみ・夜勤専従など…ご希望の働き方ご相談下さい！！/◎時給1580円以上◎週3日～OK♪/◎夜勤1回33,200円◎回数ご相談OK♪/◎無料駐車場完備！＜医心館富山＞

給与: パート・バイト時給 1,580円〜 1,700円
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。～１日の業務の流れ～ 8時30分：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名夜勤：看護師3名、介護職2名
応募要件: 看護師免許必須（准看護師不可）臨床経験3年以上
住所: 富山県富山市今泉 185 － 1 番地今泉バス停から徒歩4分

特徴: 職場の環境
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
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富山県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（富山県）26.6万円
富山県最低額 23.7万円〜最高額29.5万円
掲載中の求人247件から算出
パート・バイト
平均時給（富山県）1,512円
富山県最低額 1,432円〜最高額1,592円
掲載中の求人105件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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