富山県の回復期病棟看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

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富山西リハビリテーション病院の正看護師求人

【富山市婦中町】回復期リハビリテーション病棟で働きませんか。 隣接する総合病院と連携連動するリハビリテーション病院です。

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富山西リハビリテーション病院の写真
給与
正職員 月給 210,600円 〜 299,800円
仕事内容
急性期治療を終えた患者様の日常生活能力の回復と向上を目指し、自宅への退院を目的とした回復期リハビリテーション病棟での看護業務 【参考】年間新入院患者数約630名、病床稼働率97.5%(昨年度平均)、平均在院日数67日(直近3ヶ月)
応募要件
正看護師 ※59歳以下(定年年齢を上限) ※経験不問
住所
富山県富山市婦中町下轡田1010 JR高山本線 速星駅から徒歩25分 富山地方鉄道バス ①ファボーレ前下車徒歩6分 ②宮ヶ島下車徒歩11分 自動車で富山ICより約15分
特徴
回復期病棟
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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チューリップ長江病院の正看護師求人

【富山市長江】全床地域包括ケア病棟の病院です グループ内病院での医療費補助あり! 育児休業取得実績あり♪

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チューリップ長江病院の写真
給与
正職員 月給 210,600円 〜 299,800円
仕事内容
地域包括ケア病棟での看護師業務  病床数:45床  ■急性期治療後の継続治療が必要な患者様の医療的ケア  ■レスパイト入院をされる患者様への看護業務  ■外来受診される患者様への看護業務  ■地域包括ケア病床患者様のケアカンファレンス  ■外来予防接種業務   等  病床利用率 99.0% (2023年6月実績)  平均在院日数 49日 (2023年4月~6月実績)
応募要件
正看護師 ※59歳以下(定年年齢を上限) ※経験不問
住所
富山県富山市長江5丁目4-33 富山地鉄不二越・上滝線 不二越駅から徒歩で16分 富山地鉄本線 新庄田中駅から徒歩で18分 富山地鉄本線 東新庄駅から徒歩で20分
特徴
回復期病棟
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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アルペンリハビリテーション病院の看護師/准看護師求人

未経験OK♪さまざまな研修あり!育児との両立可能◎回復期リハビリ病棟で働きませんか?

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アルペンリハビリテーション病院の写真
給与
正職員 月給 250,000円 〜 316,600円
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟における看護業務をお願いします。 多職種でチームとなり、患者様の社会、家庭復帰を支援します。 その中で、看護師としての専門性を発揮していただきます。 たとえば、患者様には1日最大3時間のリハビリテーションが行われていますが、専門職による訓練だけではなく、立つ・座る歩く・着替え・食事・洗面など、日常生活における訓練や生活リズムを取り戻していくためのサポートをお願いしています。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:富山市内)
応募要件
看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 電子カルテ入力ができる方(文章入力できれば可) 59歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
住所
富山県富山市楠木300番地 あいの風とやま鉄道線 東富山駅から徒歩で26分
特徴
回復期病棟
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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富山西リハビリテーション病院の正看護師求人

賞与ありで働きやすさ抜群!残業ほぼなし◎土日祝休みでプライベートも充実♪回復期リハビリテーション病棟で働きませんか?

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富山西リハビリテーション病院の写真
給与
パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,650円
仕事内容
急性期治療を終えた患者様の日常生活能力の回復と向上を目指し、自宅への退院を目的とした回復期リハビリテーション病棟での看護業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年(原則更新) ・更新の上限:なし
応募要件
看護師
住所
富山県富山市婦中町下轡田1010 JR高山本線 速星駅から徒歩25分 富山地方鉄道バス ①ファボーレ前下車徒歩6分 ②宮ヶ島下車徒歩11分 自動車で富山ICより約15分
特徴
回復期病棟
車通勤可
ボーナス・賞与あり
副業OK
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富山県の看護師/准看護師の平均給与

  • 正社員

    平均月給(富山県26.6万円
    富山県最低額 23.7万円〜最高額29.5万円
    掲載中の求人247件から算出
  • パート・バイト

    平均時給(富山県1,512
    富山県最低額 1,432円〜最高額1,592
    掲載中の求人105件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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