長野県の長期休暇ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・日常の健康管理(バイタルチェック等) ・服薬管理 ・機能訓練 ・送迎業務(軽、普通乗用車) 従事すべき業務の変更あり:会社の定める業務 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新、更新上限なし)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 長野県安曇野市豊科3966-41 北アルプス線 南豊科駅から徒歩で18分 北アルプス線 豊科駅から徒歩で18分
- 特徴
- 長期休暇あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 精神科訪問看護業務 ・在宅精神障がい者の地域生活支援として、自家用普通自動車(社有車)で、訪問看護業務をおこなう ※訪問地域は東信地域です。概ね3~4軒/日 特に、専門性が必要なため、精神科看護業務経験が必要となります ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師資格 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 精神科看護業務経験者必須 年齢制限あり・~64歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象として募集) 必要なPCスキル:ワード・エクセル初級程度 学歴不問
- 住所
- 長野県東御市滋野乙2934-3 しなの鉄道線 滋野駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ長期休暇あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
安藤病院の看護師/准看護師求人
経験必須☆完全週休2日・年間休日120日!24時間体制の「託児所」あり◎正職員の看護師を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 外来および病棟での看護等を行っていただきます。 ※病棟については、一般・療養・精神科のいずれかご希望を相談可 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 経験者のみ 年齢制限18歳~59歳※深夜業務あり/定年60歳を上限のため 学歴不問
- 住所
- 長野県上田市中央西1-1-20 上田電鉄別所線 上田駅から徒歩で18分 しなの鉄道線 上田駅から徒歩で17分 北陸新幹線 上田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・日常の健康管理(バイタルチェック等) ・服薬管理 ・機能訓練 ・送迎業務(軽・普通乗用車) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:1年(原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 長野県安曇野市豊科3966-41 北アルプス線 南豊科駅から徒歩で18分 北アルプス線 豊科駅から徒歩で18分
- 特徴
- 長期休暇あり通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 精神科訪問看護業務 ・在宅精神障がい者の地域生活支援として、自家用普通自動車(社有車)で、訪問看護業務をおこなう ※訪問地域は東信地域です。概ね3~4軒/日 ※特に、専門性が必要なため、精神科看護業務経験が必要となります 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師資格 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 精神科看護業務経験者必須 必要なPCスキル:ワード・エクセル初級程度 年齢制限あり・~64歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象として募集) 学歴不問
- 住所
- 長野県東御市滋野乙2934-3 しなの鉄道線 滋野駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ長期休暇あり訪問看護ステーション車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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