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- 給与
- 正職員 月給 417,000円 〜
- 仕事内容
- <訪問看護ステーションにおける業務全般・雑務> 主な業務内容 ◆訪問看護ステーション管理業務 • スタッフマネジメント • 利用者様のケア調整・管理 • 医療機関・ケアマネジャーとの連携 • シフト作成・労務管理 • より良いケア提供のための改善提案 • 教育・研修体制の整備 • チームビルディングの推進 ◆訪問看護業務(プレイングマネージャー) • 利用者様宅への訪問(管理業務とのバランスを考慮して調整) • バイタルチェック・医療処置・服薬管理等 • 利用者様・ご家族への療養指導 • 記録・報告業務 ※既存の仕組みを活かしながら、あなたのアイデアで新しい風を吹き込んでください! 【対応疾患】 脳神経外科・神経内科・整形外科・内科・精神科等 【訪問エリア】: さいたま市岩槻区全域及び見沼区、宮代町、杉戸町、春日部市、蓮田市、白岡市 <1日の流れ・働き方のイメージ> ■9:00 出勤・朝のミーティング 一軒家オフィスに「おはようございます!」と出勤。リラックスした雰囲気で、その日の訪問スケジュールや利用者様の状態変化を共有します。管理者として全体の業務調整を行います。 ■9:30 午前の業務 管理業務(医療機関との連携、スタッフ相談対応、書類確認等)を中心に、必要に応じて訪問や同行も行います。 ■12:00 お昼休憩 事業所に戻ってリビングスペースでランチを取ったり、スタッフ同士の情報交換も自然と生まれます。 ■13:00 午後の業務 シフト調整、カンファレンスの準備、ケアマネジャーとの連携など管理業務を継続。状況に応じて訪問業務も担当します。 16:30 記録作成・カンファレンス 落ち着いた環境で記録作成や多職種カンファレンスを実施。チーム全体で利用者様の情報を共有し、より良いケアの方向性を検討します。 ■18:00 退勤 「お疲れ様でした!」とスタッフ同士で声を掛け合い退勤。残業は必要最低限となるよう、業務効率化にも取り組んでいます。
- 応募要件
- • 正看護師(要病棟経験5年以上) • 臨床経験をお持ちの方(年数不問) • 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区西町1-5-17-2東武野田線 岩槻駅西口より徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
クリニックプラス自由が丘【2026年08月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【オープニングメンバー募集】駅近🌸8月開院ワークライフバランス重視の先進クリニック💡ブランクOK✅週2日3時間~✅残業ほぼなし✅

- 給与
- パート・バイト 時給 1,640円 〜 1,840円
- 仕事内容
- 診療補助、検査(採血、点滴、心電図、エコー介助など)、院内清掃 など 当直・オンコール・訪問なし/業務変更なし/入力業務少なめ/残業ほぼなし/LINE等ツール活用
- 応募要件
- 准看護士可◎Wワーク◎ブランク学歴経験不問◎ネイルOK◎週2日1日3時間~◎ 産休育休取得◎基本的なPC操作が可能な方◎
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢5-26-12東急東横線 自由が丘駅から徒歩で1分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で1分 東急目黒線 奥沢駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給診療所・クリニック副業OK新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 416,800円 〜 442,300円
- 仕事内容
- 24時間医療対応型の有料老人ホームに併設された施設の新規管理者として、看護業務のマネジメント業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様の状態把握 ・訪問スケジュールの調整 ・看護業務、現場のマネージメント ・スタッフの勤怠管理や教育 ・看護・介護スタッフのサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・ご家族、医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等の対応 ・緊急時や突発時の対応や指示 (業務変更の範囲 :原則なし) (転勤の可能性: 原則なし)
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・正看護師 ・自動車運転免許
- 住所
- 愛知県岡崎市舳越町字地蔵43名鉄矢作橋駅から徒歩25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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