愛知県の新規オープン看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数166

週休2日制・育児休暇あり・スタッフのライフイベントに柔軟に対応しています

  • 職場の環境
  • 新規オープン
  • 通所介護・デイサービス
  • 准看護師可
  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

重度心児への看護ケア全般

雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態
給与の備考

試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マリンスポーツの体験など可

勤務時間

(1)10:00~19:00
(2)9:00~17:00
休憩60分

休日

日、祝日

長期休暇・特別休暇

育児休暇
年末年始休暇
夏季休暇

応募要件

正看護師または准看護師いずれかの資格をお持ちの方
ブランク可
未経験可

2023年11月オープン/看護管理者/正社員/月給41.91万円以上/賞与/医療施設型ホスピス/豊田市

  • 職場の環境
  • 新規オープン
  • 訪問看護ステーション
  • 社会保険完備
  • ボーナス・賞与あり
  • 年収500万円以上可能
  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

地域医療に貢献する医心館リーダーの魅力

(1)丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設
 ☆高い看護力を発揮
 医師が常駐しない医心館では、看護師が中心となって介護職と共にチームを作ります。10対1看護配置、看護師:介護職=1:1と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供しています。制度上は全室個室の有料老人ホームに訪問看護・訪問介護ステーションを併設させた形態となっています。


(2)看護管理者=看護師・介護士を多数配置する医心館のリーダー
 医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合わないといけません。
 そうしたチームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが看護管理者です。

 ☆看護管理者の仕事内容
  ・利用者様の状態把握
  ・ケア業務、現場のマネジメント
  ・看護、介護職員のサポートや育成
  ・業務調整などの労務管理
  ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携
  ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等
  ・請求状況の管理


(3)マネジメントスキルが向上する
 医心館に所属する40人以上の看護師・介護職をまとめる管理者に任される責任は大きいですが、看護師・介護職チームで入居者様のご希望に沿った暮らしを提供できたときの喜びはかけがえのないものです。

 あなたも医心館の看護管理者として、やりがいを持って働きませんか?
 なお、管理者をサポートする仕組みを整えていますので、これまでの介護施設での管理経験は問いません。

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与日:毎月15日支払い
賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月)
交通費:上限3万円(バス通勤可)
※試用期間なし

待遇

無料駐車場完備
交通費:上限3万円(バス通勤可)
    車通勤の方にはガソリン代を支給
給与日:毎月15日支払い
賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
制服:無料貸与(上3枚、下2枚)
産休・育休制度(規定あり)
退職金制度(規定あり)
社会保険(健康保険、厚生年金)
各種保険(雇用保険、労災保険)
各種手当(固定残業代、資格手当等)

勤務時間

日勤:8:30~17:30(休憩60分)
※夜勤・オンコールはありません

休日

週休2日(シフト制)
年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)
有給休暇:4月or10月付与

応募要件

看護師免許必須(准看護師不可)
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上

歓迎要件

看護師経験7年以上(トータル)が望ましい。
主任以上の経験があることが望ましい。
看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある。

求める人物像
自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人
患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人
誠実かつ真面目に職務をこなす人