滋賀県の師長・管理職の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 2件
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- 給与
- 正職員 月給 478,500円 〜 561,900円
- 仕事内容
- ⏰ 1日の業務スケジュール ▍08:30 ▶ 朝礼・情報共有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤者からの申し送りを受け、 チーム全体の今日の動きを確認。 円滑な運営をスタート！ ▍09:00 ▶ 状態確認・サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握。 現場スタッフがスムーズに ケアを行えるよう支援します。 ▍10:00 ▶ 新規入居対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家族・医療機関と連携し、 安心できる受け入れを実施。 ▍12:00 ▶ 休憩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフとの会話も大切にしながら しっかりリフレッシュ。 ▍13:00 ▶ 医師対応・診療補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問医との連携や、 ご家族へのフィードバックを実施。 ▍15:00 ▶ 運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ここが腕の見せ所！ 「働きやすい職場」を作ります。 ・勤怠管理、シフト調整 ・請求業務（レセプト） ・スタッフの育成・相談など ▍16:30 ▶ 夜勤者へ申し送り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な情報を正確に伝達し、 夜のケアへ引き継ぎます。 ▍17:30 ▶ 業務終了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 退勤！お疲れ様でした！
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
- 住所
- 滋賀県草津市追分南２丁目３ JR「南草津駅」より車で5分 【周辺エリアはこんなところ】 ・『南草津病院』から北へ徒歩約8分 ・『淡海医療センター（草津総合病院）』から北西へ車で約12分 ・『近江草津徳洲会病院』から北東へ車で約15分 ・『済生会滋賀県病院』から南東へ車で約25分 ・『滋賀県立成人病センター』から南東へ車で約30分 ・『滋賀医科大学医学部附属病院』から南へ車で約35分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
彦根中央病院の看護師/准看護師求人（正職員）
2交替制の病棟勤務・日勤外来あり◎働きやすさ抜群！ステップ毎の研修で安心◎もちろん院外研修の費用は病院負担
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜
- 仕事内容
- 彦根中央病院は、１６の診療科、３４６の病床を持つ慢性期・回復期がメインの病院です。当院は開院以来外来土日通常診療を行っており、地域の皆様への貢献を第一に考えております。地域に根差した医療機関として、医療と介護の一体的な体制で医療を提供しています。 私たちの病院では、診療科で区切ることなく、患者のすべてを診る・看ることを重視しています。健康や疾患は単一の診療科に限定されるものではなく、患者の全体的な状態やニーズを理解するための、診療科を越えた総合的なアプローチが必要です。他職種が連携して医療チームとして患者さまの立場に立ち、最適なケアを提供できるように取り組んでいます。 今後は、以下の２つに力を入れていきたいと考えています。 （1）地域の医療機関、介護施設、自治体が連携して、住民の健康管理や介護の必要性に応じた支援を提供する体制整備を行い、地域貢献に寄与する。 （2）当院では、令和４年度から脊椎疾患に対する専門的な診断と治療を提供する「脊椎専門外来・手術」を開設しました。腰痛や首の痛み、しびれ、姿勢の不良など、脊椎に関連するさまざまな症状にお悩みの方へ、最新の医療技術を駆使した診療と手術を行っています。脊椎は体の中で重要な役割を果たしており、健康な生活を維持するためには適切なケアが必要です。当院では、経験豊富な専門医が一人ひとりの症状に合わせた最適な治療法を提案し、最小侵襲手術や最新のリハビリテーションを含む包括的な治療を提供します。令和５年度・令和６年度共に脊椎腰椎外科手術を年間１００症例を達成致しました。 業務内容 病棟、外来における看護業務 ・業務の変更範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 看護師、または准看護師
- 住所
- 滋賀県彦根市西今町421 JR東海道本線 南彦根駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信師長・管理職通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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