滋賀県の引越し手当の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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アクアホーム彦根西葛籠 (仮称)【2026年07月オープン予定】の正看護師求人
【彦根市】オープニングスタッフ募集☆年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「アクアホーム彦根西葛籠」で、正看護師としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れあり 従事すべき業務の変更の範囲あり:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり 大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山 ・入社~3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師 未経験、ブランク可
- 住所
- 滋賀県彦根市内 ※詳細は応募後にご案内いたします。
- 特徴
- 引越し手当未経験可社会保険完備年間休日120日以上新規オープン
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 守山水保の正看護師求人
【守山市水保町】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり (大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設) ・入社~3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 滋賀県守山市水保町2891番地15 JR湖西線 堅田駅から車で8分
- 特徴
- 引越し手当未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム びわこ大橋の正看護師求人
【守山市】年休120日以上☆高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり (大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設) ・入社~3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 滋賀県守山市水保町2891番地214 JR湖西線 堅田駅から車で10分
- 特徴
- 引越し手当未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 彦根野田山の正看護師求人
【彦根市野田山町竹之下】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★社員を大切にする風土です◎「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり (大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設) ・入社~3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 滋賀県彦根市野田山町竹之下918-1 近江鉄道多賀線 スクリーン駅から車で11分
- 特徴
- 引越し手当未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
日本リハビリ訪問看護ステーションの正看護師求人
【唐崎駅から徒歩5分】未経験OK!日勤のみ◎週休2日制・残業ほぼなし☆昇給・賞与あり♪訪問看護ステーションで看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 看護、リハビリを必要とされる方が、住み慣れた地域やご家庭でその人らしく過ごせるように訪問し、支援します ※主に大津市内 ※社用車使用(軽自動車)
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢不問 専門学校以上 経験不問
- 住所
- 滋賀県大津市唐崎1-31-32 大川プラザ3号館2F JR湖西線 唐崎駅から徒歩で5分 京阪石山坂本線 穴太駅から徒歩で15分 京阪石山坂本線 滋賀里駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境引越し手当訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療法人 医誠会 神崎中央病院の看護師/准看護師求人(正職員)
<年休122日><託児所完備>幅広い世代が活躍中!!子育てしながら働きやすい環境です◎

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 療養病棟、一般病棟、障がい者病棟、回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般 <業務スケジュール例> ■日勤(8:30~17:00 休憩60分) 8:30~9:00 打合せ/情報収集 9:00~12:30 点滴・採血、チューブ交換、観察、食事介助、内服入力 12:30~13:30 休憩 13:30~15:00 口腔ケア、排便チェック、観察 15:00~15:30 カンファレンス 15:30~17:00 止血確認、輸液チェック、報告業務、打合せ後退勤 ■夜勤(16:00~翌9:00 休憩120分) 16:00~17:00 打合せ、情報収集、準備作業 17:00~21:30 食事介助、配薬、吸入、口腔ケア、カルテ入力業務 21:30~22:00 夕食 22:00~3:00 翌日準備(採血・内服など)、観察、巡視、日誌や申し送り板の記載 3:00~4:30 仮眠 4:30~5:00 注入食の準備、吸引、口腔ケア 5:00~5:30 朝食 5:30~9:00 排便チェック、点滴、電子カルテ入力、食事介助、吸引、打合せ後退勤 <看護師の配置人数> ※病棟によって変動あり 日勤:部屋持ち2~3名と、フリー1~2名 ケアスタッフ2~3名 夜勤:看護師 1~2名 ケアスタッフ 1~2名 変更範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 <経験不問>第二新卒・ブランクのある方もしっかりと教育させていただきますのでご安心くださいね◎
- 住所
- 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95 神崎中央病院/JR東海道本線「安土」駅より送迎バスあり ▼最寄りの安土駅までの所要時間 <草津・大津エリア> 草津駅から 電車で20分 大津駅から 電車で32分 <湖北エリア> 彦根駅から 電車で17分 長浜駅から 電車で35分 ◎車通勤可能(駐車場無料) ◎通勤手当(上限5万円まで)
- 特徴
- スピード返信引越し手当社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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滋賀県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(滋賀県)28.3万円滋賀県最低額 25.3万円〜最高額31.2万円
掲載中の求人210件から算出パート・バイト
平均時給(滋賀県)1,672円滋賀県最低額 1,556円〜最高額1,788円
掲載中の求人163件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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