奈良県の終末期医療・ターミナルケアの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 10件

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アクアホームなら大和高田　（仮称）【2026年06月オープン予定】の正看護師求人

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【大和高田市】オープニングスタッフ募集☆年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「アクアホームなら大和高田」で、正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 295,344円〜
仕事内容: 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割神経難病・その他の方5割ターミナルの受け入れあり従事すべき業務の変更の範囲あり：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：下記都道府県に転勤の可能性あり大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
応募要件: 正看護師未経験、ブランク可
住所: 奈良県大和高田市内 ※詳細は応募後にご案内いたします。

特徴: 終末期医療・ターミナルケア
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
新規オープン

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医療対応住宅型有料老人ホームアクアホームなら山【2024年10月01日オープン】の正看護師求人

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【奈良市佐保台西町】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 295,344円〜
仕事内容: 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割神経難病・その他の方5割ターミナルの受け入れ有・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり（大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設）・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
応募要件: 正看護師資格未経験・ブランクOK
住所: 奈良県奈良市佐保台西町67番大和路線平城山駅から徒歩3分奈良線平城山駅から徒歩3分

特徴: 終末期医療・ターミナルケア
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
介護施設

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訪問看護ステーション七葉の正看護師求人

日勤のみで働きやすい環境です◎訪問看護師としてスキルアップしませんか？充実した毎日です。

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 訪問看護での看護師業務全般 ※ターミナルケアの利用者が多いです
応募要件: 正看護師普通自動車免許経験者（看護師経験5年以上）
住所: 奈良県奈良市石木町580番地近鉄橿原線西ノ京駅から車で5分

特徴: 終末期医療・ターミナルケア
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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PDレジデンス橿原【2025年07月01日オープン】の正看護師求人

＜2025年7月OPEN＞年間休日120日！年収500万以上も可能★施設内のみの訪問看護です！

給与: 正職員月給 383,197円〜 530,000円
仕事内容: 【施設看護】ナースコール対応、見守り、食事や施設行事のサポート等を行っていただきます。看護助手も常駐いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：あり（施設内看護と訪問看護で業務ローテションをお願いする場合があります） ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし【訪問看護内容】 ★施設内入居者様の居室へ1～2名体制で訪問していただきます。 ◎キーワードは下記の通り多職種連携/バイタルサイン測定/注射/点滴/パーキンソン症状の観察/褥瘡処置/BA交換/人工呼吸器管理/ IVH管理/経管栄養管理/体位変換/ストーマ管理/居室内の環境調整/2 次的合併症予防/ACP意思決定支援/介護記録システム記入等訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠～となっています。
応募要件: 正看護師資格
住所: 奈良県橿原市葛本町808番近鉄橿原線大和八木駅から車で10分

特徴: スピード返信
終末期医療・ターミナルケア
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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メディエッセンスの看護師求人

看護師訪問看護ステーションの看護師（管理職枠もあり）★福利厚生充実★

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【魅力ポイント】 ★2024年6月～、訪問看護事業をスタート！ ★訪問看護未経験も安心訪問看護経験者から、現場での対応方法レクチャーします。　　　 ★スタッフたちの人間関係今回、1からの求人募集に尽き、フラットな人間関係からスタート可能です！介護士も24時間常駐ですので、お一人で勤務することもございません。新規オープンに伴い、これまでのご経験を活かし新たに作っていきたい方にもおすすめです。【仕事内容】訪問看護ステーションでの看護業務 ■訪問看護ステーションでの看護業務 23床の住宅型有料老人ホームの医療措置の必要な患者さんをご対応いただきます。 ★訪問先施設ザ・テラス学園富雄（奈良県奈良市富雄元町1-20-8） ■施設内訪問看護・医師の指示書による医療処置・バイタルチェック・ターミナルケア・日常生活サポート・健康状態のアセスメント・医療機関との連携等最初は、訪問は先輩スタッフと同行訪問をし、業務の流れをお伝えしていきます。訪問看護なので病棟勤務ほどのハードな業務はなく、施設看護師なので運転による移動などもありません！ ■想定医療措置・在宅酸素・⼈⼯呼吸器・NPPV（バイパップなど）・TPPV ・気管切開・中⼼静脈栄養（ポート・カテーテル）・静脈点滴・⽪下点滴・輸⾎・経管栄養（胃ろう・経⿐・腸ろう・経⽪経⾷道胃管）・⾎糖・チェック・インスリン注射・⼈工肛⾨・腎ろう・膀胱ろう・⼩腸ろう・褥瘡処置・創傷処置・ドレナージ・腹⽔・胸⽔・⿇薬管理・疼痛管理・神経ブロック・感染症・MRSA・C型肝炎・B型肝炎・梅毒・結核（排菌なし）・認知症・アルツハイマー病・透析（腹膜透析）高水準の給与が見込める弊社で一緒に働いてみませんか？【株式会社nhi】大阪府内にて介護および発達支援サービスを複数展開し、利用者さまに寄り添い、それぞれに合わせた『自分でできる』という尊厳を大切にした介護サービスをおこなっています。「nhiに関わるすべての人の幸せを目指して。」を掲げ、利用者さまの充実した生活のサポートはもちろん、スタッフが働きやすい環境を整えることで、関わるすべての人の幸せをモットーにしています。この度、新たに訪問看護を立ち上げ、オープニングスタッフを募集しております。 ★充実したワークライフバランスを描ける「いくら仕事にやりがいがあっても、プライベートを犠牲にしたくない・・」そう考える方も多いと思います。当社は、ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています。 ★自立と一人一人の”らしさ”を取り戻すことを重視一人一人の入居者がいきいきと過ごしている環境で働きたいという気持ちを持っている方に最適な環境です。ナチュラルグループでは、スタッフ一同、同じ熱量で入居者一人一人に寄り添い、 ”出来なかったことを出来るようになる”ことを素直に喜べる　ことを大切にしています。病院でのバタバタ勤務は疲れた・・・患者さんとゆっくり向き合いたい！そんな方からの応募お待ちしております！
応募要件: ・看護師、准看護師
住所: 奈良県奈良市富雄元町1丁目20-8 近鉄奈良線富雄駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
終末期医療・ターミナルケア
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーション奈良富雄【2025年09月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

ナーシングホスピス奈良富雄（令和7年9月新規オープン）夜勤あり◎年齢不問・ブランクがある方でも応募OK！昇給・賞与あり♪月9日休み◇あなたの経験を活かせる職場です！

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 訪問看護ステーションホスピス対象者への訪問看護提供 ※就業場所（ホスピス）　ナーシングホスピス奈良富雄（奈良市富雄元町1－20－8）　ザ・テラス学園富雄　館内　
応募要件: 正看護師/准看護師ブランク可、年齢不問
住所: 奈良県奈良市富雄元町1-20-8 ザ・テラス学園富雄近鉄奈良線富雄駅から徒歩で5分近鉄奈良線学園前駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
終末期医療・ターミナルケア
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問看護ステーションやわらぎ【2024年04月01日オープン予定】の訪問看護員および管理者求人

【2024.2/1新規オープン】奈良県屈指の好待遇（給与・福利厚生）の訪問看護ステーション

給与: 正職員月給 300,000円〜 365,000円
仕事内容: 利用者様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。やわらぎクリニックの訪問診療（往診）や、同日オープンの訪問介護との連携してのチームアプローチとなります。
応募要件: ※正看護師必須 ※自動車免許証必須 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 奈良県生駒郡三郷町立野南2-8-12 大和路線三郷駅から徒歩で6分

特徴: 終末期医療・ターミナルケア
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーションひまわり奈良の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

週3日程度の勤務◎車通勤可能！利用者様と家族様の望まれることをお手伝いするお仕事です。やりがいがありますよ。

給与: パート・バイト時給 2,013円〜 2,213円
仕事内容: 「訪問看護ステーションひまわり奈良」の利用者様の在宅での訪問看護業務全般＊1日平均4件程度＊基本は社用車（AT車）を使用します＊エリアは奈良市、京都南部周辺 ※1日1件～でも応相談業務内容の変更なし転勤の可能性あり:ジョブロ－テ－ション等のためのグル－プ内異動あり(奈良県内）雇用期間の定めあり（～2026年3月31日原則更新更新上限なし）
応募要件: 看護師普通自動車運転免許（AT限定可）看護師経験3年以上ある方 PCスキル：簡単なタブレット入力・操作、ＰＣ入力等年齢不問学歴不問
住所: 奈良県奈良市左京4-6-4 JR関西本線(大和路線) 平城山駅徒歩20分、近鉄京都線高の原駅徒歩20分

特徴: 終末期医療・ターミナルケア
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーション奈良富雄【2025年09月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

訪問看護ステーション奈良富雄◎ブランクがある方でも応募OK！夜勤専従者大募集◇あなたの経験を活かせる職場です！

給与: パート・バイト時給 1,900円〜 1,935円
仕事内容: 癌末期、難病に特化したホスピス一体型施設の施設内訪問看護です。・移動、夜間の緊急呼び出しはありません・施設へ直行直帰＜仕事内容＞訪問看護（施設内のみ）及びホスピス対象者への看護業務、訪問看護記録の作成（電子カルテを使用）など雇用期間の定めなし ※就業先ナーシングホスピス奈良富雄奈良県奈良市富雄元町1－20－8　　（直行直帰）
応募要件: 看護師または准看護師臨床経験3年程度必須 18歳～64歳 ※定年を上限・法令の規定（深夜業務あり）ブランクがある方でもご応募可学歴不問
住所: 奈良県奈良市富雄元町1-20-8 ザ・テラス学園富雄近鉄奈良線富雄駅から徒歩で5分近鉄奈良線学園前駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
終末期医療・ターミナルケア
訪問看護ステーション
車通勤可
交通費支給
新規オープン

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PDレジデンス橿原【2025年07月01日オープン】の夜勤専従正看護師求人

【夜勤専従パート】日給28,000円！看護師募集！2025年7月オープン！施設内訪問看護のお仕事です♪

給与: パート・バイト時給 2,000円〜
仕事内容: ※夜勤のみの勤務※ 【訪問看護内容】施設内入居者様の居室へ1～2名体制で訪問していただきます。訪問内容は多職種連携/バイタルサイン測定/注射/点滴/パーキンソン症状の観察/褥瘡処置/BA交換/人工呼吸器管理/ IVH管理/経管栄養管理/体位変換/ストーマ管理/居室内の環境調整/2次的合併症予防/ACP意思決定支援/介護記録システム記入等訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠となっています。【施設看護】ナースコール対応、見守り、食事や施設行事のサポート等を行っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：あり（施設内看護と訪問看護で業務ローテションをお願いする場合があります） ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし
応募要件: 正看護師資格
住所: 奈良県橿原市葛本町808番近鉄橿原線大和八木駅から車で10分

特徴: スピード返信
終末期医療・ターミナルケア
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
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奈良県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（奈良県）29.6万円
奈良県最低額 27.0万円〜最高額32.3万円
掲載中の求人223件から算出
パート・バイト
平均時給（奈良県）1,741円
奈良県最低額 1,642円〜最高額1,841円
掲載中の求人161件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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