求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 精神科に特化した訪問看護業務をお任せします。 主な内容： ・ご利用者様の心身状態の観察・服薬管理・日常生活支援 ・医師の指示に基づく精神症状への対応 ・記録・報告書作成 ・ご家族や関係機関との連携・相談対応 ・関係性を大切にした継続的な支援 同時期にスタートする住宅型有料老人ホームへの訪問がメインとなります。 入居者様の安心と自立を、チームでサポートしていきます。 転居を伴わない異動あり 業務変更なし
- 応募要件
- 看護師 自動車運転免許
- 住所
- 奈良県奈良市白毫寺町835-1万葉まほろば線 京終駅から徒歩で22分 ※マイカー通勤可
- 特徴
- スピード返信入浴介助なし訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護ステーションでの看護職員としての業務。また、それに付随する業務 ・精神障がい者支援グループホーム及び居宅に訪問し、バイタルチェック、カルテ作成、ヒアリング （精神状態の観察、悩みや不安の傾聴、症状服薬管理、認知行動療法など） ・パソコン、タブレット入力 ※オンコール無し（トラブル呼び出しナシ） ※公認心理士が在職しており、相談しやすい環境です 【仕事内容・変更なし】
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作（エクセル、ワード）
- 住所
- 奈良県大和高田市東中2丁目10近鉄南大阪線 高田市駅から 徒歩15分 JR和歌山線 大和新庄駅から 徒歩23分 近鉄御所線 近鉄新庄駅から 車6分
- 特徴
- 入浴介助なし訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
きたえるーむ奈良紀寺【2026年11月02日オープン】の看護師/准看護師求人
【2026年11月新規オープン】オープニングスタッフ募集✨看護師・准看護師/時給1,650円/9時～16時半/夜勤・オンコールなし
- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜
- 仕事内容
- リハビリに特化した半日型デイサービスでの ご利用者様の自立した生活を支えるお仕事です！ ＊おひとりおひとりの日常生活の目標に合わせたリハビリの指導 ＊正しいトレーニングの指導 ＊リハビリ中の移動の見守り、介助 ＊嚥下・発声・食事の機能向上の口腔体操の実施・計画書の作成 ＜一日の流れ＞ （午前） 利用者様の受け入れ バイタルチェック 運動指導・口腔業務 清掃片付け （午後） 利用者様の受け入れ バイタルチェック 運動指導・口腔業務 ※送迎業務は必須ではございません。 ※口腔計画については未経験でも問題ございません。 安心して業務出来るまで教育の時間を設けております。 ※夜勤・オンコール・緊急訪問はありません。 ※入浴介助・食事介助はありません。 ◇オープン前の研修について◇ 2026年11月2日の新規オープンに向けて、オープン前にご入職いただいた方は 研修のため、きたえるーむ奈良帝塚山またはきたえるーむ奈良西ノ京での勤務となります。 研修期間はご入職の時期に合わせて調整します。 研修期間中も通常と同じ時給をお支払いします。 従事すべき業務の変更:当社が定める看護業務およびこれに付随する業務 就業場所:きたえるーむ奈良紀寺（奈良県奈良市南紀寺町5丁目53-5） 就業場所の変更:原則として変更なし ※ただしご本人の同意がある場合に限り、当社の奈良市内の他事業所 （きたえるーむ奈良帝塚山／きたえるーむ奈良西ノ京）での勤務をお願いすることがあります ※オープン前にご入職の場合は、上記のとおり研修のため既存店での勤務となります 雇用期間の定め:あり 入社より6ヶ月目までは1ヶ月毎の更新 入社より6ヶ月目以降は6ヶ月毎の更新 条件:能力・勤務態度・業績による 更新上限:なし ※長く働いていただくことを前提とした採用です
- 応募要件
- 正看護師または准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 奈良県奈良市南紀寺町5丁目53-5万葉まほろば線 京終駅から徒歩で17分 ※車通勤可・無料駐車場あり
- 特徴
- スピード返信入浴介助なし未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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