高知県の住宅手当の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 9件
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・オペ介助・診療補助・医療器具の管理 医師の診療や手術の介助、術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理を行います。 ・医療レーザー照射 脱毛や美肌治療などの医療レーザー照射、注射や点滴などの施術を行います。 ・ヒアリング・提案 メインでカウンセリングを行うのは医師や受付カウンセラーですが、看護師も施術を行う中でお客様の要望や悩みをヒアリングして適切な対応を行います。 ・後輩の指導・育成 後輩指導は自身の成長にも繋がり、看護師としての大きなステップアップにも繋がります。 【研修制度】 中途入社したスタッフの「9割以上」は、美容クリニック未経験者。各々のペースに合わせ、「基礎知識・技術」の指導を行っていきますので、未経験から美容看護師のプロを目指すことができる環境です。 １．集合研修 入職後2日間は、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めるために、東京で集合研修を行います。その後、豊洲にある専用の研修センターで、同期の仲間と一緒に、脱毛の技術を習得します。 ２．6か月のOJT研修 各クリニックへ配属された後は、プリセプターの先輩による教育など、業務を通して知識や技術を身につけます。 【やりがい】 来院されるお客様1人1人が、様々なコンプレックスを抱えています。施術を終え、"理想の自分"を叶えられたお客様が笑顔になり、心まで前向きに変化する姿を見たときにやりがいを感じることができます。 【厳しさ】 SBCメディカルグループでは、新式の治療や技術をいち早く導入するため、施術方法や美容医療の知識を覚え続けなければなりません。しかしその分、知識が増えてお客様へのサポートの幅も広がり、確実にスキルアップすることができます。
- 応募要件
- 正看護師 ・臨床経験1年以上 准看護師 ・臨床経験3年超 【カウント可の臨床経験】 ・病院（病棟・外来） ・美容クリニック（外科・皮膚科・医療脱毛） ※上記いずれも常勤（正社員）で勤務していたご経験に限ります。日勤・夜勤専従は問いません。 ※カウント不可の臨床経験：介護施設、福祉施設、診療所（20床未満・無床）、訪問看護、保健所、健診センター、保育園・幼稚園、企業、治験
- 住所
- 高知県高知市はりまや町1丁目5-1 デンテツターミナルビル6階 桟橋線 蓮池町通駅から徒歩2分 後免線 はりまや橋駅から徒歩3分 伊野線 はりまや橋駅から徒歩3分
- 特徴
- 住宅手当美容外科・美容皮膚科社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- 正職員 月給 171,000円 〜 210,000円
- 仕事内容
- 看護師、准看護師業務 看護部配属(外来、病棟、透析、手術)
- 応募要件
- 看護師、准看護師
- 住所
- 高知県高岡郡越知町越知甲1662番地 JR土讃線 西佐川駅から車で8分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 206,500円 〜 326,500円
- 仕事内容
- はまうづ医院の病棟にて看護業務全般を行います。 ・検査、点滴、注射等の作業 ・血圧や脈の測定等のバイタルチェック作業 ・入院患者の移送補助作業など 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ◎正看護師または准看護師 ◎経験不問 ◎年齢制限あり 18歳～64歳（深夜業・定年上限のため） ◎高校卒業以上
- 住所
- 高知県安芸郡奈半利町乙3742-1 ごめん・なはり線 奈半利駅から徒歩で22分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 206,500円 〜 326,500円
- 仕事内容
- 〔看護業務〕 検査、点滴、注射、バイタルチェック、利用者さんの移送補助等の業務 〔介護業務〕身体介護（入浴、食事、排泄等）や生活支援に関する業務全般 ※施設の利用者数は100名程度です。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験不問 学歴不問 年齢制限あり 18歳～64歳※深夜業・定年上限
- 住所
- 高知県安芸郡奈半利町乙3740-1 ごめん・なはり線 奈半利駅から徒歩で22分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアハウス すくもの看護師/准看護師求人
夜勤なし！看護師/准看護師募集＊ケアハウスでプライベートを大切にしながら働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 178,750円 〜 259,750円
- 仕事内容
- ケアハウスすくもにおいて、入居者の健康管理・通院介助等の看護業務に従事します。 ＊夜勤はありません。 ＊通院介助等により、社用車を運転する場合があります。 業務の変更範囲:本人の適正と希望を考慮の上、すべての業務へ配置転換の可能性あり 転勤の可能性あり※転勤範囲:法人内（幡多郡内）
- 応募要件
- 看護師、准看護師いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 高知県宿毛市平田町戸内1824 宿毛線 工業団地駅から徒歩で16分 宿毛線 平田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム 豊寿園の看護師/准看護師求人
夜勤なし！看護師/准看護師募集＊特別養護老人ホームでプライベートを大切にしながら働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 178,750円 〜 259,750円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム豊寿園において、入居者の健康管理・通院介助等の看護業務に従事します。 ＊夜勤はありません。 ＊通院介助等により、社用車を運転する場合があります。 業務の変更範囲:本人の適正と希望を考慮の上、すべての業務へ配置転換の可能性あり 転勤の可能性あり※転勤範囲:法人内（幡多郡内）
- 応募要件
- 看護師、准看護師いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 高知県宿毛市平田町戸内1813-1 宿毛線 工業団地駅から徒歩で14分 宿毛線 平田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
竹本病院の看護師/准看護師求人
経験不問／残業ほぼなし／手当充実◎竹本病院で看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 268,900円
- 仕事内容
- 病棟において看護業務全般に従事します。 ＊配属先の診療科等については、今までの経験等から判断して決めていきます。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験・学歴不問 18歳～59歳 ※定年が60歳のため・深夜就業の禁止により
- 住所
- 高知県四万十市右山1973番地2 中村線 中村駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションｍａｓｔの看護師/准看護師求人（正職員）
訪問看護ステーションで働きませんか？事業拡大の為看護師募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・訪問には社用車（軽四：AT車）を使用します ・訪問範囲は高知市東部から芸西 ・カルテ入力業務あり 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：6か月（条件付きで更新あり/職務能力、就労成績など） ※更新後は、必ず正社員雇用となります
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 看護師としての実務経験必須 必要なPCスキル：パソコン基本操作 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 高知県香南市香我美町徳王子2207-6 カーサ仁301 ごめん・なはり線 香我美駅から車で6分
- 特徴
- 1日の流れ住宅手当訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
山﨑外科整形外科病院の正看護師求人
【入職支度金制度あり】未経験可◎週35時間勤務・週休2日♪正看護師として、地域の方に信頼される病院を一緒に作っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 193,000円 〜 256,000円
- 仕事内容
- 病棟・外来での看護師業務 ■病棟勤務 患者の療養上の世話、診療の補助等、基準看護の看護業務 ■外来勤務 医師の診療の補助および訪問看護等
- 応募要件
- 看護師 18歳～59歳（定年制および深夜業務のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 高知県高岡郡越知町越知甲2107-1 JR土讃線 西佐川駅から車で10分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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高知県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（高知県）24.3万円高知県最低額 20.8万円〜最高額27.9万円
掲載中の求人160件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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