福岡県の保育所(保育園)の看護師/准看護師(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 264,800円 〜 339,000円
- 住所
- 福岡市西区姪の浜2-2-50

- 給与
- 契約職員 月給 199,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・病児保育 ・体調不良のお子様への対応 ・保育補助 ・園内業務全般の補助
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 福岡県大野城市畑ケ坂2-1-17 JR鹿児島本線(博多~八代) 水城駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信保育所(保育園)未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 209,750円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 0~6歳までの保育 ※横割り保育 ※転勤の可能性あり(大野城市内)
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県大野城市つつじケ丘1-1-1 平田バス停留所から徒歩3分
- 特徴
- 保育所(保育園)未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
つるた保育園の看護師求人
【福岡市南区鶴田】病児保育で働きませんか

- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜
- 仕事内容
- 12人の企業主導型保育園で病児保育全般 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新) 転勤の可能性あり*相談可 転勤範囲 春日市・那珂川市・福岡市南区
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区鶴田3-1-7-102 ビラコースト 西鉄バス 海星女学院前 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境保育所(保育園)車通勤可年齢不問
あじや保育園Rei~レイ~の看護師/准看護師求人(契約職員)
【北九州市八幡西区】看護師(准看護師)契約社員!定員12名の人気の小規模!経験・年齢不問!残業ほぼなし◎子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行いませんか♪

- 給与
- 契約職員 月給 206,000円 〜
- 仕事内容
- 【定員12名(0~2歳児)!企業主導型保育園での看護業務全般】 ・園児が体調不良になった場合、お迎えに来ていただくまでの看護 ・園児の検温記録、排泄援助、食事補助など保育補助業務 ・保育施設衛生管理 ・書類作成(体調不良時保育日誌、ほけんだより等) 【一日の流れ】 7:30~ 開園・順次登園・自由遊び 9:00~ おやつ・朝の会 10:00~ 主活動(戸外・室内での活動) 11:20~ 昼食 12:00~ 午睡 14:30~ おやつ・帰りの会・自由遊び・順次降園 ~18:00 閉園 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師・准看護師 経験、年齢不問
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区木屋瀬東2-1-13 タウンコート3(1階) 筑豊電気鉄道線 木屋瀬駅から徒歩で7分 筑豊電気鉄道線 新木屋瀬駅から徒歩で11分 筑豊電気鉄道線 楠橋駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境保育所(保育園)未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
金田保育園の看護師/准看護師求人
金田駅から徒歩3分!社会保険完備♪正社員登用制度あり◎無理なく働きながら正社員も目指せる看護師または准看護師のお仕事です

- 給与
- 契約職員 月給 212,500円
- 仕事内容
- ◎0歳~5歳の乳幼児の健康管理や病気・けがなどの対応 ・施設内の安全点検 ・清掃 ・食事、排泄の世話 ・遊び(保育業務兼務) 雇用期間の定めあり:2026年3月31日 契約更新の可能性あり:仕事に対する態度や姿勢により判断します 更新上限なし 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの免許・資格所持で可 年齢不問 専修学校卒業以上
- 住所
- 福岡県田川郡福智町金田958-6 伊田線 金田駅から徒歩で3分 糸田線 金田駅から徒歩で3分 伊田線 人見駅から徒歩で11分
- 特徴
- 保育所(保育園)社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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福岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(福岡県)25.6万円福岡県最低額 23.0万円〜最高額28.1万円
掲載中の求人1160件から算出パート・バイト
平均時給(福岡県)1,512円福岡県最低額 1,427円〜最高額1,597円
掲載中の求人563件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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