佐賀県の週1日からOKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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養護老人ホーム松風園の看護師・准看護師求人
養護老人ホームの看護師さん募集!◎昇給賞与あり♪利用者様の健康管理をお願いします

- 給与
- 正職員 月給 186,000円 〜 241,000円
- 仕事内容
- 機能訓練業務全般
- 応募要件
- 看護師 准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 佐賀県唐津市相賀772番地1 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 西唐津駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信週1日からOK社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
温泉デイ フォレストイン伊万里の機能訓練指導員求人
機能訓練指導員として利用者様の健康維持のお手伝いをお願いします

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 機能訓練業務全般
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 佐賀県伊万里市二里町大里甲1704-1 西九州線(有田~伊万里) 川東駅から徒歩で4分 西九州線(有田~伊万里) 伊万里駅から徒歩で24分 西九州線(伊万里~佐世保) 伊万里駅から徒歩で24分
- 特徴
- 週1日からOK未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活介護事業所ぷーSUNの看護師/准看護師求人
未経験可◎週1日~6日の勤務◎遅いシフトでも17:00までの就業です◎佐賀市鍋島町にある生活介護事業所で活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,030円
- 仕事内容
- 障がい者生活介護事業所の利用者様のバイタルチェックおよび健康管理 生活事業所業務全般 生活全般のお世話(排泄誘導等) 散歩、外出行事 ※送迎をお願いする場合があります(社用車使用) ※入浴介助はありません ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車免許(AT限定可) ※年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 佐賀県佐賀市鍋島町大字蛎久320番地5 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から車で9分
- 特徴
- 週1日からOK未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケア訪問看護ステーション武雄【2026年09月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【佐賀県武雄市】オープニング/訪問看護師/短時間~勤務OK/子育てスタッフ多数活躍中/訪問未経験者多数活躍中

- 給与
- パート・バイト 時給 1,030円 〜 3,360円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・症状や障害の観察相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・日常生活の看護 ・療養環境改善のアドバイス ・在宅リハビリテーション ・看護者の相談・精神、心理的看護 ・認知症、終末期の看護 等 ※訪問時は私有車使用 雇用期間の定めあり 1年(原則更新) 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 看護臨床経験3年以上(訪問看護の経験不問) 普通自動車免許(AT限定可) ※年齢不問
- 住所
- 佐賀県武雄市武雄町大字武雄4604-3 スミレマンション 102号室 西九州新幹線 武雄温泉駅から徒歩で22分 JR佐世保線 武雄温泉駅から徒歩で22分
- 特徴
- 週1日からOK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
介護老人保健施設セントポーリアの夜勤専従看護師・准看護師求人
【唐津市佐志石ヶ元】週1日~OK♪昇給・賞与あり◎夜勤専従看護師・准看護師!のびのび働ける環境でお仕事を始めてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 夜間帯の入院患者対応、入力 必要な方の食事介助・排泄介助 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定め:1年(原則更新) ・契約上限なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師いずれかの資格 18歳以上(深夜業務のため) ブランクOK
- 住所
- 佐賀県唐津市佐志石ヶ元2119-2 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 西唐津駅から車で10分
- 特徴
- 週1日からOK未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり介護施設副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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