佐賀県の主夫・主婦OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 265,000円
- 住所
- 西松浦郡有田町戸杓丙673番地1
小規模多機能居宅きぼう蔵上センターの看護師/准看護師求人
【鳥栖市蔵上町字野田】看護師/准看護師募集◇経験不問!社内研修制度あり◎小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 191,800円 〜 199,200円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護利用者の健康管理および支援 ・血圧測定、検温などのバイタルチェック ・服薬管理(利用者様宅への安否確認) ・食事、入浴、排泄他の支援業務 ・施設内外のレクリエーション活動 ・送迎(社用車使用、普通自動車と軽自動車) 日中は利用者様最大12名(5人で対応) 転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市(お住まいの地域考慮します)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限~59歳(定年を上限) 経験、学歴不問
- 住所
- 佐賀県鳥栖市蔵上町字野田620番地1 九州新幹線 新鳥栖駅から徒歩で9分 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 新鳥栖駅から徒歩で10分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理など ・新規開設に伴う営業活動(居宅、病院等)
- 応募要件
- 【必須資格・経験】 ・看護師(病棟での臨床経験3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2892-1 -101号 JR長崎本線(鳥栖〜長崎) 神埼駅から徒歩で12分
- 特徴
- 主夫・主婦OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円
- 仕事内容
- ・園児の健康管理 ・体調不良児の看護 ・保育補助
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許
- 住所
- 佐賀県鳥栖市弥生が丘2丁目194番地 JR鹿児島本線(博多~八代) 弥生が丘駅から徒歩で17分 甘木鉄道 基山駅から徒歩で23分 JR鹿児島本線(博多~八代) 基山駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,610円
- 仕事内容
- お客様宅へ組み立て式の浴槽を持ち込み入浴していただく訪問入浴サービスです。 看護師の業務内容は以下がメインです。 ・バイタルチェックや状態観察等の看護師業務 ・移動や移乗、洗体などの介護業務 ※3名1組のチームで訪問(介護スタッフ2名・看護師1名)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※訪問入浴経験不問
- 住所
- 佐賀県佐賀市兵庫南3-1-19 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から徒歩で23分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で23分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
幼保連携型認定こども園 小桜こども園の園児ケアスタッフ求人
賞与は計3.2ヶ月分◎諸手当も充実♪年間休日125日!楽しみながら子どもと関わっていける正・准看護師を募集します☆

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 園児の健康・衛生の管理/保育業務のサポート 雇用期間:1年間(原則更新)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町永歌1948番地1 小桜こども園 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 神埼駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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佐賀県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(佐賀県)23.0万円佐賀県最低額 20.5万円〜最高額25.5万円
掲載中の求人211件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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