長崎県のグループホームの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・主治医の指示書やケアプランに基づき、ご利用者に応じた看護ケアを 提供 【バイタルチェック、全身状態の観察、精神状態の観察、傾聴ケア、 服薬管理、健康に関する指導、家族へのアドバイス・・・など】 ・1日4~6件の訪問、1件の訪問時間は40分~1時間程度 ・訪問前後の時間で、多職種との情報共有、記録の事務処理 ・月末には、報告書作成の業務があり ※入社直後は同行訪問、社内研修や情報共有、相談の体制を整え、 担当だけでなく、チームでご利用者をサポートしています
- 応募要件
- 正看護師 ※未経験可
- 住所
- 長崎県長崎市矢の平4丁目7番4号 コーポМ203 長崎電軌3系統 蛍茶屋駅から徒歩で13分 長崎電軌4系統 蛍茶屋駅から徒歩で13分 長崎電軌5系統 蛍茶屋駅から徒歩で13分
- 特徴
- グループホーム訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
認知症グループホーム花の里の看護師/准看護師求人(正職員)
JR長崎本線「東諫早駅」から徒歩10分、マイカー通勤もOK!育児休業取得実績あり♪長崎県諫早市を中心さまざまな形態の介護施設を運営している法人が運営する認知症グループホームです
- 給与
- 正職員 月給 180,500円 〜 190,000円
- 仕事内容
- ・老人の看護、介護業務 ・看護や介護を受ける人、看護や介護をする職員の指導等
- 応募要件
- 正看護師、准看護師
- 住所
- 長崎県諫早市福田町3316-3 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 東諫早駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信グループホーム車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 179,800円 〜 277,800円
- 仕事内容
- *認知症のある方が入居する「グループホーム星取」と、併設の「デイサービスきらり」で利用者さんの健康管理、お薬の管理、日常の介護をするお仕事です。 ・1ユニット9名の入居者さんがおられます。 ・大浦診療所、上戸町病院、訪問看護ステーションそよかぜと連携し、利用者さんの健康管理、受診、入退院の調整を行います。 ・シフトに入り、日常の食事、更衣、入浴、排泄、機能訓練などのお世話を行います
- 応募要件
- 正看護師、准看護師いずれか 年齢制限あり 18歳~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市星取2丁目2番43号 長崎電軌5系統 石橋駅から車で6分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームめぐみ荘の看護ケアスタッフ求人
【急募!!!】貴方の経験と知識をグループホームで生かしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- グループホームでのお仕事です ⚫︎認知症高齢者の生活支援全般と点滴、吸引などの看護業務 ⚫︎リーダーとして円滑に業務が遂行できるように調整する。 職員の統括業務(介護主任と相談しながら職員からの相談や指導を行う)
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 土日祝日、お盆、お正月、ゴールデンウィークに出勤できる方
- 住所
- 長崎県大村市西部町495-7 JR大村線 岩松駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
グループホームみずほの里の看護師/准看護師求人
経験不問♪正職員の看護師/准看護師としてグループホームで働いていただける方募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 198,700円 〜 239,900円
- 仕事内容
- ご利用者の皆さんの看護・健康管理・服薬管理等 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:同一法人内事業所※雲仙市瑞穂町・島原市)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 64歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県雲仙市瑞穂町古部乙1392-1 島原鉄道線 古部駅から徒歩で13分
- 特徴
- グループホーム未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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長崎県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(長崎県)23.6万円長崎県最低額 21.3万円〜最高額25.8万円
掲載中の求人326件から算出パート・バイト
平均時給(長崎県)1,428円長崎県最低額 1,378円〜最高額1,479円
掲載中の求人138件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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