大分県の産婦人科の看護師/准看護師(正職員・正社員)求人・転職・就職・復職・仕事情報
給与 |
正職員 月給 245,725円 〜 350,000円 |
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仕事内容 |
各病棟勤務 |
応募要件 |
看護師免許(正看護師) |
住所 |
大分県大分市舞鶴町1丁目4番1号 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で16分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で16分 JR日豊本線(... |
昇給賞与あり♪スタッフが頑張った分だけしっかり評価します!正職員の看護師として一緒に働きませんか?
給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 263,000円 |
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仕事内容 |
◆「別府湾腎泌尿器病院」病棟(泌尿器科26床・内科34床)での看護業務全般 ・オペ前、オペ後管理(泌尿器科) ・夜間ナー... |
応募要件 |
看護師 年齢制限あり 18歳~59歳 ※定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集するため ※年齢制限18歳以上(労... |
住所 |
大分県別府市北石垣深町851番地 JR日豊本線(門司港~佐伯) 別府大学駅から徒歩で6分 |
幹部候補の正看護師も募集中!昇給・賞与・諸手当支給◎入居可能住宅あり♪マンツーマンの指導実施☆未経験者やブランクのある方も安心して働けます!
給与 |
正職員 月給 230,000円 〜 |
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仕事内容 |
看護業務全般 ・患者に対しての予診 ・医師の診察補助 ・診療後の指示など ※幹部候補は上記に加え、勤務管理、看護業務管理... |
応募要件 |
正看護師 高校以上 18~59歳(年齢制限の事由:労働基準法61条により18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号 定年を上... |
住所 |
大分県由布市湯布院町川南280 ゆふ高原線 由布院駅から徒歩で13分 |
時間外ほぼなしでプライベート充実♪経験不問☆日勤のみ◎地域に密着した医療を提供しているクリニックであなたのスキルを活かしていきませんか?
給与 |
正職員 月給 160,000円 〜 200,000円 |
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仕事内容 |
・外来における看護業務全般 ・デイケアにおける介護、看護業務全般(定員12名) ・デイケアでの送迎業務 ※社用車あり(ワ... |
応募要件 |
看護師または准看護師 59歳以下(定年を上限) 経験、学歴不問 ※定年年齢以上の方について応募可能(更新制となりますが、... |
住所 |
大分県大分市今津留1-3-14 JR日豊本線(門司港~佐伯) 牧駅から徒歩で20分 |
マイカー通勤OK!院内の育児施設を利用可能♪助産師の資格取得を応援☆あなたもみやうちうウィメンズクリニックで働きませんか?
給与 |
正職員 月給 170,000円 〜 235,000円 |
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仕事内容 |
産婦人科における外来・入院患者の看護業務全般 ・医師の診療補助 ・患者さんのバイタルチェック ・夜間ナースコール対応 等 |
応募要件 |
正看護師、もしくは准看護師 18歳以上(22時以降の18歳未満の就業が禁止されているため) 経験・学歴不問 |
住所 |
大分県杵築市杵築665-501 JR日豊線/杵築駅(タクシー10分) 杵築バスターミナル(徒歩10分) 最寄りバス停:杵... |
4週8休◎病棟看護師を特に募集中!急性期から慢性期まで一貫して患者様を支えるやりがいのあるお仕事です
給与 |
正職員 月給 171,000円 〜 257,000円 |
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仕事内容 |
■病棟看護 ・医師の診療補助 ・検温、血圧測定、採血、検尿、注射、吸引 等 ・夜勤のナースコール ・医療機器の準備、メン... |
応募要件 |
■病棟看護 看護師もしくは准看護師 年齢制限あり 18歳~59歳 ・労働基準法61条により18歳未満の深夜業務等が禁止 ... |
住所 |
大分県速見郡日出町日出町3156-1 JR日豊本線 暘谷(ようこく)駅から徒歩1分 日出ICから車で4分 大分空港から車... |
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大分県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
23.1
万
円 |
最高額
25.8万円
最低額
20.4万円
掲載中の求人情報321件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,544
円
|
最高額
1,722円
最低額
1,367円
掲載中の求人情報109件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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