大分県の土日祝休みの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,200円
- 仕事内容
- 病棟の看護業務全般（精神科187床） ※転勤の可能性あり（大分市内） ※従事すべき業務の変更なし 雇用期間の定めあり・1年（条件付きで更新あり） ※契約更新判断基準（業務遂行能力や勤務態度等による） ※1年毎の更新制・上限なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許 高校以上 ※経験・年齢不問
- 住所
- 大分県大分市坂ノ市中央5-1-21 JR日豊本線(門司港～佐伯) 坂ノ市駅から徒歩で6分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,200円
- 仕事内容
- 病棟の看護業務全般（精神科270床） 転勤の可能性あり（大分市内） 従事すべき業務の変更：なし 雇用期間の定めあり・1年（条件付きで更新あり） ※契約更新判断基準（業務遂行能力や勤務態度等による） ※1年毎の更新制 更新回数上限なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許 高校以上 ※経験・年齢不問
- 住所
- 大分県大分市丹生1747 JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
みなはるの里の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
未経験OK◎土日祝休み・残業ほぼなし♪大分市の福祉施設で正看護師/准看護師として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円
- 仕事内容
- 病児保育室での看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・症状に応じたケア、必要時の応急的な対応 ・保育士と連携した安静保育・見守り ・投薬管理（医師の指示・保護者の同意に基づく） ・保護者への状況説明・引き継ぎ ・記録作成、室内の衛生管理、消毒作業 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市大字皆春262番地1 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 鶴崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備車通勤可介護施設
渓和ファミリークリニックの看護師/准看護師求人
看護師/准看護師募集！訪問診療も行う地域密着型クリニックで働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ケアポート渓和敷地内にある『渓和ファミリークリニック』での勤務となります ・外来での看護業務全般 ・問診、採血、注射、点滴、各種検査等 ・訪問診療時の同行 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり 1年（原則更新、上限なし） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 必要なＰＣスキル 簡単なワード・エクセル作業 年齢不問 学歴必須 高校卒以上
- 住所
- 大分県玖珠郡九重町町田瀧ノ尻910-1 ゆふ高原線 引治駅から徒歩で26分
- 特徴
- 土日祝休み車通勤可交通費支給年齢不問診療所・クリニック
月隈こども園の看護師/准看護師求人
子どもたちの「じぶんらしさ」を大切にする幼稚園型認定こども園で看護師として働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 医療的ケア児（1名）の保育補助業務を行っていただきます。 本園在籍のケア児（2歳児）は、症状が軽く、酸素吸入を必要とする以外は、特別な医療的ケアの必要はありません。 今回はパートタイムの募集となります。週3～4日勤務を希望の方をお待ちしております。 他の子どもたちとも関わりながら、仕事をすることができますので、子どもが好きな方にとっては、楽しい環境だと思います。 雇用期間 2026年3月31日まで 更新あり（上限5回まで） 更新条件 医療的ケア児が在籍していること
- 応募要件
- 看護師/准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 大分県日田市城町1-7-1 ゆふ高原線 日田駅から徒歩で18分 高速バス 城内・豆田入口から徒歩で5分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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