大分県の呼吸器外科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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日田中央病院の透析室准看護師求人
【透析室准看護師】経験不問☆昇給・賞与あり◎各種手当充実♪安心して長く働ける環境が整った職場です

- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ●人工透析室勤務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 准看護師必須 経験不問 年齢制限あり 18歳~64歳 ※深夜業務禁止のため/定年が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 大分県日田市淡窓2丁目5番17号 JR日田彦山線 日田駅から徒歩で11分 ゆふ高原線 日田駅から徒歩で11分 JR日田彦山線 光岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- 呼吸器外科未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
日田中央病院の処置棟(外来)・病棟正看護師求人
【処置棟(外来)/病棟正看護師】経験不問☆昇給・賞与あり◎各種手当充実♪安心して長く働ける環境が整った職場です

- 給与
- 正職員 月給 239,500円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【処置棟(外来)】 ・処置棟における看護業務(3交替制) 【病棟】 ・病棟における看護業務(2交替制) ※ベッド数:82床 <共通> 処置棟(外来)または病棟の配置相談可能 業務の変更範囲:処置棟(外来)・病棟間での異動あり 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師必須 経験不問 年齢制限あり 18歳~64歳 ※深夜業務禁止のため/定年が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 大分県日田市淡窓2丁目5番17号 JR日田彦山線 日田駅から徒歩で11分 ゆふ高原線 日田駅から徒歩で11分 JR日田彦山線 光岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- 呼吸器外科未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
協心橋病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
週1日・4h~OK⭐5月に新病棟オープン⭐ブランクOK⭐ナース募集

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 外来及び病棟での看護業務をお任せします! ※配属部署については要相談 ・外来 ┗診察補助、記録 ┗検査の誘導 ┗処置や採血 ・病棟 ┗患者様の健康管理、記録 ┗処置 ┗検査誘導 ┗入浴介助時の処置 ┗オムツ交換の処置 等 看護師は35名在籍しており、8割が正看護師。 当日に急遽2名休みが出ても、 対応できるほど手厚い人員配置を行ってます♪ ◎===================◎ \安心の研修制度あり!/ まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えます。 独り立ちの目安は3~6ヶ月程度。 自分のペースで成長できますよ! さらにeラーニングや集合研修を通じて、 必要な知識もしっかり習得できます! ◎===================◎ 【高田病院について】 1926年の開業以来、地域に根差した医療機関として、 「幸せ・感謝・笑顔」をモットーに 医療サービスを提供してまいりました。 併せて訪問、通所リハビリテーション事業所、 訪問看護事業所を展開しており、 地域の健康促進に貢献しています! \診療科目/ 内科・外科・整形外科・リハビリテーション科 \病床数/ ・総病床数:56床 (地域包括ケア病棟38床・医療療養型病棟18床) \在籍スタッフの通勤エリア/ 玖珠九重を基本とし、小国町、中津市、 日田市にお住いのスタッフも在籍中! ◎===================◎ 【スタッフの声:看護師/入職9年目/30代】 入職当時は子どもが1歳で、 日勤常勤で働ける高田病院に転職しました。 育児に対する理解が深く、 非常に働きやすいです♪ 子どもが発熱したときなどの 急なお休みも柔軟に対応してくださり、 とても有難かったです! また、当院は回復期・慢性期がメインで 人員体制も整っているから、 患者様一人ひとりとじっくり向き合えますよ! ◎===================◎
- 応募要件
- 【必須資格】 ・看護師 ※学歴不問・経験不問!
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町帆足357番地1 ゆふ高原線 豊後森駅から徒歩で9分
- 特徴
- 呼吸器外科未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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大分県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(大分県)23.7万円大分県最低額 21.1万円〜最高額26.3万円
掲載中の求人380件から算出パート・バイト
平均時給(大分県)1,448円大分県最低額 1,325円〜最高額1,571円
掲載中の求人158件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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