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訪問看護ステーションべっぷの正看護師求人
【別府市】一人ひとりのご利用者様と、じっくり向き合いたい看護師の方へ。医療依存度の高い方を多職種チームで支える施設内訪問看護です(訪問看護ステーションべっぷ・正職員)
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ■おすすめポイント 病棟経験を活かせる 幅広い疾患・処置を経験 慢性期から看取りまで対応 施設内だから移動なし 夜勤も複数名で勤務 月平均残業約2時間 ■具体的なお仕事内容 ●健康管理 バイタルチェック、内服管理、インスリン注射、血糖測定など ●医療処置 点滴（末梢・CV）、褥瘡ケア、軟膏処置、吸引・吸入など ●医療機器・在宅管理 在宅酸素療法、経鼻栄養、胃ろう、気切、膀胱ろう、カテーテル管理など ●排泄・清潔ケア 摘便・浣腸・下剤調整、清拭、更衣、入浴介助など ●終末期・ターミナルケア がん末期ケア、看取り対応 ●生活支援・環境調整 日常生活動作の支援、環境調整、福祉用具の活用支援など ●ケアプランに基づき介護業務も一部担当します ■訪問件数の目安 1日の訪問件数は、12～14件程度が目安です。 （午前・午後それぞれ6～7件程度） 訪問先はすべて同じ施設内のため、車での移動はありません。 3～5名程度を主担当として受け持ちますが、 日々の訪問では担当にかかわらず、施設全体のご利用者様を チームで支えています。 ※ご利用者様の状態や当日の状況により変動します。 ■幅広く学べる環境 病院では診療科によって、携わる疾患や処置が限られることがあります。 ナーシングホームでは、 がん末期、神経難病、脳卒中、心不全、腎不全など、 さまざまなご利用者様を担当します。 慢性期看護、在宅看護、生活支援、終末期ケアまで、幅広い知識と技術が身につきます。 ◇訪問看護事業所「訪問看護ステーションべっぷ」／定期巡回随時対応型訪問介護看護「ケアネットべっぷ」に兼務で所属となります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
- 応募要件
- ■正看護師の免許をお持ちの方 ■病棟経験3年以上 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 大分県別府市内竈11組-1JR亀川駅より徒歩20分 龍巻地獄から徒歩5分
- 特徴
- ジョブメドレーアカデミー利用訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
介護老人保健施設みずきの看護師/准看護師求人
年間休日120日♪育児・介護休業取得実績あり◎利用者様が安心して毎日の生活を送れるようサポートしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- 老人保健施設における入所者への看護・介護業務全般（50床） ・バイタルチェック ・服薬指導、管理 ・健康管理 等
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 18歳～64歳（労働基準法により18歳未満の深夜業禁止/定年年齢を上限とする） ※経験・学歴不問
- 住所
- 大分県速見郡日出町川崎507-3JR日豊本線(門司港～佐伯) 日出駅から徒歩で0分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 暘谷駅から徒歩で17分
- 特徴
- ジョブメドレーアカデミー利用未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
くにさき翔裕園 の看護師/准看護師求人
2023年4月に事業譲渡によりリニューアルオープンした施設！自然の中にある施設でご利用者も職員もゆっくりしたくにさき時間で働けます！！
- 給与
- 正職員 月給 173,135円 〜 232,300円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム内での看護業務全般をお任せします。 ・ご入居者の体調管理 ・服薬管理、受診および往診対応 ・食事、入浴、排泄、移動の支援 ・看護記録業務 ・その他、ご利用者のためのこと
- 応募要件
- ・准看護師 ・看護師
- 住所
- 大分県国東市武蔵町糸原4129-1大分空港徒歩15分程度
- 特徴
- ジョブメドレーアカデミー利用車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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