求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 175,500円 〜 215,700円
- 仕事内容
- 病棟における、一般看護業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 宮崎県都城市高城町穂満坊457-1JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 山之口駅から車で7分
- 特徴
- 急性期病棟未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
南部病院の病棟看護師求人
【病棟看護師】年間休日120日◎育児・介護休業取得実績あり☆手当充実！地域の医療・介護に貢献できる病院を目指しています
- 給与
- 正職員 月給 185,940円 〜 259,300円
- 仕事内容
- 救急対応の患者様から比較的安定した患者様まで容態に応じて区分して看護を行います。 病棟の種類は、急性期病棟および地域包括ケア病棟です。 ・夜勤は月に平均4回程度～回数調整可能 業務変更範囲あり:外来・訪問看護・介護施設 転勤の可能性あり:転勤範囲 訪問看護ステーションなんぶ、介護施設なんぶの杜
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢60歳のため） 高校卒業以上
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字恒久891-14JR日南線 田吉駅から徒歩で10分 JR宮崎空港線 田吉駅から徒歩で10分 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- 急性期病棟未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
南部病院の外来看護師求人
【外来看護師】年間休日120日◎育児・介護休業取得実績あり☆経験不問！地域の医療・介護に貢献できる病院を目指しています
- 給与
- 正職員 月給 185,940円 〜 259,300円
- 仕事内容
- 外来における看護師業務 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：あり 転勤範囲：訪問看護ステーションなんぶ、介護施設なんぶの杜
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢60歳のため） 高校卒業以上
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字恒久891-14JR日南線 田吉駅から徒歩で10分 JR宮崎空港線 田吉駅から徒歩で10分 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- 急性期病棟未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
獅子目整形外科病院の看護師/准看護師求人
【正職員】経験不問！年間休日115日☆社会保険完備◎マイカー通勤もOKです！病棟での看護業務全般を担当いただく看護師を募集
- 給与
- 正職員 月給 230,500円 〜 404,000円
- 仕事内容
- 病棟での看護業務全般 ・医師の診察の補助、医療器具の準備およびメンテナンス等 ・患者の確認業務や投薬等の確認、健康相談および指導など 業務の変更範囲：なし 転勤なし
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市島之内6654JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 日向住吉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 急性期病棟未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人倫生会三州病院の夜勤専従看護師求人
週3日～4日・残業少なめ！ 地域医療を支える病院で夜勤専従看護師として一緒に働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,310円
- 仕事内容
- 緩和ケア病棟にてがん末期患者さままたは急性期病棟にて患者さまの看護業務 患者さま中心のケアを行っていただきます ◎1人ひとりの患者さまと向き合う、やりがいのある仕事です ◎当院は、患者様中心の質の高い医療の提供実施を目指し「チーム医療」の推進に努めています。その仲間として、ぜひ当院への応募をお待ちしています 雇用期間の定めあり・1年（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 高校卒以上 経験・年齢不問
- 住所
- 宮崎県都城市花繰町3-14ＪＲ西都城駅 車で5分
- 特徴
- 急性期病棟未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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