茨城県の家庭都合休OKの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 13件
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 住所
- 水戸市宮町一丁目8番36号
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・クリニックにおける診療、検査の介助業務になります ・検温等のバイタルチェック業務 ・投薬や注射など医師の指示による処置業務 ・医療器具のメンテナンスや準備業務 ・リハビリ介助等一般的な看護業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師必須 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市馴馬町602-7 関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 349,570円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションしらほ 土浦事業所 ＜土浦市＞ ◆訪問看護ステーション管理者業務 ・管理者業務全般 ◆訪問看護業務全般 ・病状や障がい、全身状態の観察等 ・点滴治療、褥瘡処置、排便コントロール、服薬管理等 ・家族への介護指導等 ・その他の付随する業務 ＊24時間の緊急対応あり ◎移動手段 ・社用車 ◆従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ◆就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須】 正看護師 訪問看護経験 ＊59歳以下の方(定年年齢60歳のため)
- 住所
- 茨城県土浦市川口2丁目4-22-2 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から徒歩で10分
- 特徴
- 家庭都合休OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 200,800円 〜 329,600円
- 仕事内容
- 看護介護業務 ・内服管理 ・点滴管理 ・処置 受診 ・バイタル測定 ・生活介助、排せつ介助、入浴介助、食事介助
- 応募要件
- 経験・学歴不問
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市若柴町字沖餅1741-1 JR常磐線 龍ヶ崎市駅東口からバスで約10分 関東鉄道バス「ニュータウン久保台」「ニュータウン長山」「総合運動公園」行乗車 「竜ケ崎ニュータウン南」下車徒歩1分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 312,005円 〜 345,003円
- 仕事内容
- 《業務内容》 【在宅への訪問による看護・施設内における看護及び介護】 具体的には… ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ◇訪問看護計画書作成・報告など ◇送迎業務 ◇他部署との連携（医師・ＰＳＷ等） ◇リハビリ（ＲＨ）など 研修も充実しているので、しっかりと経験を積み上げていくことができます♪ ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に ついての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- 正看護師資格（准看護師不可） 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下の方（定年が65歳のため）
- 住所
- 茨城県水戸市堀町1810-1 JR常磐線(取手～いわき) 赤塚駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ家庭都合休OK訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
特別養護老人ホームはまぎくの里の看護師/准看護師求人
週休2日☆育児休暇取得実績あり◎未経験の方、経験の浅い方も歓迎♪看護師・准看護師の資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 232,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・利用者の健康管理、バイタル測定、病院診察など
- 応募要件
- 看護師または准看護師 64歳以下（定年年齢を上限） ※経験、学歴不問
- 住所
- 茨城県ひたちなか市中根952-1 ひたちなか海浜鉄道湊線 中根駅から車で5分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
久慈茅根病院の看護師/准看護師求人（正職員）
笑い声の絶えない、アットホームな雰囲気の病院です。是非、遊びに来てください。
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 民間の一般病院です。 病床は77床です。（一般59床、療養18床） ブランクあり、未経験でも、心配いりません。
- 応募要件
- 看護師（准看護師）免許を、お持ちの方。 未経験者や、ブランクのある方も安心して働けます。
- 住所
- 茨城県日立市久慈町4-16-10 久慈茅根病院 JR常磐線(取手～いわき) 大甕駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
大洗海岸病院の【病棟】看護師 / 准看護師求人
☆はたらくを楽しく☆【院内託児所完備】【希望休 月3日】【前残業なし】【未経験・ブランクOK】【賞与年3.5ヶ月分※前年度実績】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 【大洗海岸病院】 ◼︎看護体制 ： 10対1 ◼︎看護方式 ： チームナーシング ◼︎看護記録方式： 紙カルテ / フォーカスチャーティング ◼︎配属病棟 ： 内科病棟 / 56床（地域包括ケア病床23床を含む） 整形外科病棟 / 41床 ◼︎夜勤体制 ２交代制 内科病棟 / 4名（看護師3名・助手1名） 整形外科病棟 / 2名（看護師2名） ◼︎仕事内容 【内科病棟】 ・病棟業務の他に内視鏡業務・救急外来業務があります。 ・救急外来業務について：日勤帯は整形外科病棟と当番制ですが、 夜勤帯は内科病棟が担当となります。 【 整形外科病棟】 ・病棟業務の他に日勤帯では救急外来業務が当番制であります。 「患者層」 地域の病院のため患者様は高齢者が多いです。 ◼︎職場環境 ・お子様の急な発熱も気を遣うことはありません。「早く帰ってあげて～」とみんな快く送り出してくれます☆困った時はお互い様精神で助け合っています。 ・定年後も長期就業可能！ 70歳看護師が現役で夜勤2回入っています。 65歳以上看護師さんも多数フルタイムで活躍しています。 ◼︎教育担当者がサポート スキル・経験に合わせて先輩看護師がサポートします。 ◼︎勉強会は定期的に開催 スタッフのスキルUPを目指し、院内で勉強会（安全 / 感染 / 褥瘡 / マネジメント研修）開催中！ 「変更範囲：法人が定める業務」
- 応募要件
- 【必要免許】 正看護師または准看護師
- 住所
- 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915番地 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 大洗駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション Reafつちうら【2025年06月01日オープン】の正看護師求人
【25年6月開設】精神科特化の訪問看護「新しい環境でスタートしたい」「利用者主体の看護をしたい」そんな想いをお持ちの方ぜひ一緒に新しい事業所を作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ※採用人数：1名（訪問看護員1名） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし システムは、カイポケ導入予定
- 応募要件
- 正看護師 自動車免許（AT可）をお持ちの方 精神科未経験可 ブランク可
- 住所
- 茨城県土浦市桜町3-14-18 さくらメディカルビル301 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ家庭都合休OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ツクイひたちなか（デイサービス）の看護師/准看護師求人（正職員）
【ひたちなか市高場】デイサービスでの看護職員（正社員）のお仕事です♪ブランク歓迎、デイサービスだからオンコール・夜勤無し！日勤のみのお仕事だから、子育て中の方にもピッタリ♪介護・育児支援制度でも万全のサポート体制のツクイで資格を活かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 292,100円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 ＜業務概要＞ お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 看護師・准看護師 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 茨城県ひたちなか市高場315-1 常磐線「佐和駅」下車徒歩10分 水郡線「下菅谷駅」下車車10分 水郡線「上菅谷駅」下車車12分 水郡線「後台駅」下車車12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ家庭都合休OK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
取手中央病院の看護師求人
◎各種手当が充実☆自然に囲まれた当院で看護のお仕事を始めませんか？
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 下記業務中心に病棟業務をお願いいたします。 ・バイタルサイン測定 ・点滴・注射・採血などの医療処置 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事・排泄・入浴などの介助 ・体位交換 ・夜間の巡回 ・ナースコール対応 ・カンファレンス ◎急性期を過ぎた患者様への対応が中心で、ブランクのある方でも大丈夫です。 ◎外来がないので、緊急入院への対応はありません。 雇用期間の定めなし 定年60歳 再雇用制度あり 65歳まで
- 応募要件
- 看護師免許 18歳以上（労働基準法等による年齢制限） 59歳以下（定年60歳）
- 住所
- 茨城県取手市本郷3-2-1 西取手駅より徒歩15分 取手駅より関東鉄道バス「JAとりで総合医療センター」行きで（終点）下車 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ家庭都合休OK社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ふるさとホーム土浦の看護師/准看護師求人（正職員）
【土浦市大手町】准看護師も歓迎♪日勤のみ★無理なく仕事ができる環境が整っています
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただきます。 ○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポートしていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり（通勤範囲内）
- 応募要件
- ■年齢 ・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為 ■資格 ・下記いずれかの資格必須 ①正看護師 ②准看護師 ■経験 ・現場経験必須 ・ブランク可
- 住所
- 茨城県土浦市大手町6-2 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から徒歩で16分
- 特徴
- 家庭都合休OK通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ふるさとホーム古河第弐の看護師/准看護師求人（正職員）
【古河市鴻巣】准看護師も歓迎♪日勤のみ★無理なく仕事ができる環境が整っています
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただきます。 ○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポートしていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり（通勤範囲内）
- 応募要件
- ■年齢 ・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為 ■資格 ・下記いずれかの資格必須 ①正看護師 ②准看護師 ■経験 ・現場経験必須 ・ブランク可
- 住所
- 茨城県古河市鴻巣768番23 JR東北本線 古河駅から車で7分
- 特徴
- 家庭都合休OK通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ふるさとホーム古河の看護師/准看護師求人（正職員）
【古河市茶屋新田】准看護師も歓迎♪日勤のみ★無理なく仕事ができる環境が整っています
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただきます。 ○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポートしていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり（通勤範囲内）
- 応募要件
- ■年齢 ・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為 ■資格 ・下記いずれかの資格必須 ①正看護師 ②准看護師 ■経験 ・現場経験必須 ・ブランク可
- 住所
- 茨城県古河市茶屋新田410-1 宇都宮線 古河駅から車で10分
- 特徴
- 家庭都合休OK通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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茨城県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（茨城県）27.2万円茨城県最低額 23.8万円〜最高額30.6万円
掲載中の求人501件から算出パート・バイト
平均時給（茨城県）1,565円茨城県最低額 1,473円〜最高額1,658円
掲載中の求人317件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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