看護師/准看護師の検索結果(積極採用 / 耳鼻咽喉科 / 正職員)

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沖縄第一病院の訪問診療看護師求人

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在宅分野でスキルアップを目指しませんか? ◎車通勤可・無料駐車場あり! 新たな挑戦を始めましょう!

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給与
正職員 月給 206,500円 〜 358,100円
仕事内容
【訪問診療での看護業務全般】 ・バイタルチェック ・処置 ・病状観察 ・医師診察の介助 ・記録 ・送迎業務 ※医師の訪問診療に同行 ・仕事内容の変更:配属先の異動がある場合もあります。 ・転勤:同一法人内での異動がある場合もあります。 (南城市 介護老人保健施設「おおざと信和苑」)
応募要件
看護師・准看護師いずれか
住所
沖縄県島尻郡南風原町字兼城642-1 ゆいレール 首里駅から車で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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沖縄第一病院のオペ室看護師求人

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子育て中の方も多く活躍中!! ◎車通勤可・無料駐車場あり! 新たな挑戦を始めましょう!

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給与
正職員 月給 206,500円 〜 358,100円
仕事内容
【オペ室での看護業務全般】 〇手術室看護業務 〇CS業務 〇その他 ・仕事内容の変更:配属先の異動がある場合もあります。 ・転勤:同一法人内での異動がある場合もあります。 (南城市 介護老人保健施設「おおざと信和苑」)
応募要件
看護師・准看護師いずれか
住所
沖縄県島尻郡南風原町字兼城642-1 ゆいレール 首里駅から車で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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沖縄第一病院の透析室看護師求人

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日勤のみも相談可♪ 子育て中の方も多く活躍中!! ◎車通勤可・無料駐車場あり! 新たな挑戦を始めましょう!

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給与
正職員 月給 206,500円 〜 358,100円
仕事内容
【透析室での看護業務全般】 ・バイタルチェック ・穿刺 ・処置  ・回収業務  ・カルテ記録 透析室 外来透析患者(119人) 入院透析患者(35人) ・仕事内容の変更:配属先の異動がある場合もあります。 ・転勤:同一法人内での異動がある場合もあります。 (南城市 介護老人保健施設「おおざと信和苑」)
応募要件
看護師・准看護師いずれか
住所
沖縄県島尻郡南風原町字兼城642-1 ゆいレール 首里駅から車で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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沖縄第一病院の病棟看護師求人

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社会保険完備で安心♪産前産後休業・育児休業の取得実績あり◎車通勤可・無料駐車場あり◎新たな挑戦を始めましょう!

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給与
正職員 月給 206,500円 〜 358,100円
仕事内容
【病棟での看護業務全般】 ・入院患者の看護  ・処置、検査介助 ・バイタルチェック ・点滴、注射 ・術前後の看護 病棟 ◎急性期病棟(54床) ◎特殊疾患病棟(50床) ◎療養病棟(50床) ・仕事内容の変更:配属先の異動がある場合もあります。 ・転勤:同一法人内での異動がある場合もあります。 (南城市 介護老人保健施設「おおざと信和苑」)
応募要件
看護師・准看護師いずれか
住所
沖縄県島尻郡南風原町字兼城642-1 ゆいレール 首里駅から車で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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神戸百年記念病院の看護師/准看護師求人

【神戸市・看護師募集】産休・育休・時短制度利用実績多数⭐︎キャリアサポートが整っています!

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給与
正職員 月給 232,600円 〜 328,800円
仕事内容
一般急性期病棟(7:1)、HCU(4:1)または地域包括ケア病棟(13:1)での看護業務もしくは救急部門での看護業務をお願いします。 ※救急外来勤務可能な方、透析経験のある方歓迎 ■固定チームナーシング制 ■夜勤回数:平均4~5回程度/月 ※子育て中の方やご家庭の事情などにより、夜勤回数のご相談にも応じています。
応募要件
◆資格:正看護師 ※59歳まで(定年60歳を上限とするため)
住所
兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9-1 夢かもめ 御崎公園駅から徒歩で4分 JR山陽本線(兵庫~和田岬) 和田岬駅から徒歩で11分 夢かもめ 和田岬駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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くるむ訪問看護ステーション岡山【2025年05月01日オープン】の正看護師求人

〈キャリアと私生活を両立〉完全週休2日制|残業ほぼなし|安心の社保完備|開業したばかりの訪看看護ステーション初期メンバー募集!

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くるむ訪問看護ステーション岡山の写真
給与
正職員 月給 273,000円 〜 487,000円
仕事内容
<主な業務内容> 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動 <当ステーションの魅力> ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 ・受持回数:平均4-10回/1名 ・出動回収:平均2-5回/1名(看取りがある場合は+2回程度増) ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。 転勤、業務範囲の変更なし
応募要件
正看護師資格 59歳以下の方 ※定年60歳のため
住所
岡山県岡山市中区浜604−3 トラスト井上ビル 603号室 JR山陽本線(姫路~岡山) 西川原駅から徒歩で18分 JR赤穂線 西川原駅から徒歩で18分 東山線 城下駅から徒歩で26分
特徴
スピード返信
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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くるむ訪問看護ステーション松山【2025年05月01日オープン】の正看護師求人

〈キャリアと私生活を両立〉完全週休2日制|残業ほぼなし|安心の社保完備|開設したばかりの訪看看護ステーションの初期メンバー募集!

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くるむ訪問看護ステーション松山の写真
給与
正職員 月給 273,600円 〜 487,000円
仕事内容
<主な業務内容> 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動 <当ステーションの魅力> 1.訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 2.オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 ・受持回数:平均4-10回/1名 ・出動回収:平均2-5回/1名(看取りがある場合は+2回程度増) ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 3.書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 4.地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。 転勤、業務範囲の変更なし
応募要件
正看護師資格 59歳以下の方 ※定年60歳のため
住所
愛媛県松山市愛媛県松山市保免上1丁目12−5 Gクレフ202 伊予鉄道郡中線 土居田駅から徒歩で19分 JR予讃・内子線 市坪駅から徒歩で21分 伊予鉄道郡中線 土橋駅から徒歩で25分
特徴
スピード返信
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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藍野病院の看護師/准看護師求人(正職員)

子育て支援充実◎正職員募集!中途、復職の看護師さんが多く働きやすい環境☆教育体制も充実!看護の未来を切り拓く意欲のある人をお待ちしています

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給与
正職員 月給 227,000円 〜 266,000円
仕事内容
病棟での看護業務(一般病棟、一般療養病棟、認知症病棟、精神身体合併症治療病棟)
応募要件
看護師 学歴、経験不問 18歳~64歳(定年が65歳のため、深夜業務)
住所
大阪府茨木市高田町11-18 JR東海道本線 摂津富田駅 徒歩25分 摂津富田駅 無料送迎シャトルバスで10分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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