看護師/准看護師の検索結果(宮崎県都城市 / 一般病院 / 正職員)
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医療法人倫生会三州病院の看護師/准看護師求人(正職員)
経験不問◎年間休日122日★各種手当が充実♪残業ほぼなし!地域医療を支える病院で看護師として一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 緩和ケア病棟にてがん末期患者様の看護、外来業務等、患者様中心のケアを行っていただきます。 1人1人の患者様と向き合う、やりがいのある仕事です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 看護師免許 経験不問 ~64歳(定年年齢を上限として当該上限年齢未満を募集するため) 高卒以上
- 住所
- 宮崎県都城市花繰町3-14 JR西都城駅 車で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ベテスダクリニックの看護師/准看護師求人(正職員)
【宮崎県都城市】病棟看護師募集★随時見学可能

- 給与
- 正職員 月給 181,700円 〜 258,300円
- 仕事内容
- 看護業務
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 18歳以上(労働基準法等による年齢制限) 夜勤可能者に限る
- 住所
- 宮崎県都城市年見町23-12 JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 都城駅から徒歩で13分 えびの高原線 都城駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
吉松病院の看護師/准看護師求人
賞与実績計3ヶ月分◎完全週休2日制♪育児休業取得実績あり!安定した環境のもと、長く働ける病院です

- 給与
- 正職員 月給 143,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 病棟および外来での看護業務 ※夜勤は2ヶ月程度経過後より開始します(夜勤は看護師の4人体制) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師のいずれか 夜勤のできる方 18歳~59歳以下(深夜業務を含むため/定年を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 宮崎県都城市蔵原町5-29 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 西都城駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
小牧病院の病棟看護師求人
企業年金あり!経験不問◎4週8休制☆小牧病院で病棟看護師を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 163,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 病棟勤務全般 電子カルテを導入しています。 日勤のお仕事に慣れてから夜勤勤務を行ってもらいます。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験不問 ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 宮崎県都城市立野町5-5-1 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 都城駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
都城明生病院の看護師/准看護師求人
宮崎県都城市にある病院にて病棟看護師募集!◎残業ほぼなし!福利厚生充実!◎未経験歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 宮崎県都城市にある都城明生病院にて、病棟看護師を募集しています。 人と人とのふれあいがある、意義の深いお仕事です。 長年の治療に付き合わなければならない患者様に、少しでも楽しく明るく過ごしていただきたく、 患者様一人ひとりに寄り添う看護を目指しています。 また、患者様のみならず、スタッフも楽しく明るい仕事場になるように 考えております。 未経験者歓迎!一からしっかり教えます! 残業ほぼなし! 夜勤回数に応じて、収入UPも可能! 一般内科、透析患者様の病棟看護業務です。 内服薬管理、看護計画、看護サマリー作成、回診介助等 男女看護師、共に活躍中 当職員のさらなるスキルアップを応援いたします! 私たちと一緒に働いてみませんか? ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許 ※学歴・経験不問
- 住所
- 宮崎県都城市金田町2264 えびの高原線 日向庄内駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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