看護師/准看護師の検索結果(衛生管理者 / 土日祝休み / 正職員)
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えん訪問看護ステーション京都の看護師の管理者求人
【⭐東寺駅より徒歩3分⭐】年間休日120日⭕土日固定休み✨賞与・昇給あり✅月の希望休は3日間申請可能🙆♀️有給消化率は75%⭕充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です🌟

- 給与
- 正職員 月給 369,200円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護師の管理者業務全般をお任せいたします。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 <1日の流れ> 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問(午前2件) ※移動手段はバイク ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問(午後1件) ※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 臨床経験3年以上 \管理者未経験の方もご応募OKです/
- 住所
- 京都府京都市南区西九条島町35番地11 近鉄京都線 東寺駅から徒歩で3分 近鉄京都線 十条駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
えん訪問看護ステーション東京 池袋の看護師の管理者求人
【⭐️要町駅より徒歩4分⭐️】年間休日120日✨土日固定休み✅賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆♀️有給消化率は75%✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊

- 給与
- 正職員 月給 391,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護師の管理者業務全般をお任せいたします。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 <1日の流れ> 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問(午前2件) ※移動手段は電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問(午後1件) ※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 臨床経験3年以上 \管理者未経験の方もご応募OKです/
- 住所
- 東京都豊島区池袋3-9-6 新光池袋第3コーポ101 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
訪問看護ステーション幸のステーション管理者候補求人
【🌸月給最大50万円!土日祝休み🌸】年間休日120日✨️賞与&昇給あり⭐️管理者経験は不問🙆♀️スタッフの働きやすさを最優先に考えた管理者の元、スタッフのマネジメントやステーションの管理業務をお任せします😊

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務。 基本的に受け持ちのご利用者さまはおらず、お休みスタッフのフォローや契約、担当者会議への参加をお願いしています。 ※ステーション管理者候補としての募集となります。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 など <1日の流れ⏰> ◯9:00 出勤 ◯9:30 利用者さま宅へ契約訪問(午前 2件) ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり ◯12:00 昼休み ◯13:00 利用者さま宅へ訪問(午後 2件) ※移動の合間に居宅など連絡 ◯15:30 担当者会議参加 ◯16:30 事業所へ戻り、書類作成や整理、シフト作成や修正 など ◯18:00 退勤 ※直行直帰のため、ミーティングは現在金曜日のお昼のみ。 平日は、毎日夕方にWeb終礼あり。 【在籍スタッフ数】 看護師(常勤)5名/(パート)5名 理学療法士(常勤)3名/(パート)1名 事務(常勤)1名/(パート)1名 年代構成:20代3名/30代11名/40代2名
- 応募要件
- 【必須要件】 正看護師 自動車運転免許(AT限定可) 訪問看護の経験をお持ちの方 \訪問看護のご経験があれば、管理者経験は不問です!/
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区七島町112-5 パレス日生B1階 京急本線 子安駅から徒歩で6分 京急本線 神奈川新町駅から徒歩で9分 JR横浜線 大口駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職員の声訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ひかり訪問看護ステーションのステーション管理者候補求人
【年間休日120日以上✨️管理者手当50,000円❗️】お正月手当や土日祝手当あり/スマホ・タブレット貸与あり/有給休暇取得率ほぼ100%/管理者未経験の方も応募OKです⭕️

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務 ※ステーション管理者候補としての募集となります。 ※最初はステーション全体の把握や職員との関係性構築のため新入職員同様に育成プログラムに沿って進みます。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・月末チェックの管理 ・レセプトや数値管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 など <1日の流れ> ◯8:40 出勤 ◯8:45 訪問移動 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 午前中 1件訪問(訪問看護、看護記録作成) ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動 ※移動の合間に居宅など連絡 午後 2件訪問(訪問看護、看護記録作成) ◯15:30 担当者会議参加 ◯16:30 事業所へ戻り、書類作成や整理、シフト作成や修正 など ◯17:00 退勤 ※1日の訪問件数:3~4件程度(1件30分~40分) ※医療保険:介護保険=6:4 ※お看取り件数:年平均20件 ※オンコール所持回数:4~6回/月 ※出動頻度:3か月に1回 ※オンコールは二人体制なので安心して待機ができます。 ※訪問手段:軽自動車または原付バイク
- 応募要件
- 正看護師 素直で明るく前向きに取り組める方 ※管理者経験は不問です◎
- 住所
- 大阪府枚方市須山町39-6 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で27分 京阪交野線 宮之阪駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションのどかの管理者候補求人
管理職にキャリアアップしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 運営管理 人事管理 経営管理 ステーションの質の管理 記録の管理 情報の管理 安全の管理 ステーションの衛生管理 利用者の管理 外部との関係の管理 従事すべき業務の変更の範囲:管理者となった場合には、管理職としての業務が追加となります 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 ※ブランク可
- 住所
- 愛知県尾張旭市新居町西浦3171 シャトウ西浦104号室 名鉄瀬戸線 尾張旭駅から徒歩で8分 名鉄瀬戸線 旭前駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 329,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般。西区山の手エリアを中心に訪問します。1日平均4~5件程度で、精神疾患のある方の対応や健康管理から看取り、認知症対応まで住み慣れた地域でより質の高い生活が送れるよう支援しています。 ・バイタルサインチエック、 ・心身の健康状態や生活状況などを確認。 ・ご家族への介護指導、心配事への相談など家族支援もします。 ・病状・障害の観察と看護、療養生活指導、食事、水分、栄養摂取の管理・排泄ケアなど 業務変更の可能性:法人の定める業務 転勤の可能性:法人の定める範囲(市内)
- 応募要件
- <必須>看護師、普通免許 在宅リハビリテーション経験のある方尚良し 西区在住の方尚良し 定年65歳/再雇用70歳 ※65歳以上の方は応相談
- 住所
- 北海道札幌市西区山の手3条6丁目4-6 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で14分 札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から徒歩で26分 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム高麓の看護師/准看護師求人(正職員)
家庭との両立、コミュニケーションも楽しめる看護業務を

- 給与
- 正職員 月給 336,560円 〜 413,210円
- 仕事内容
- (雇い入れ直後) ・お客様の健康管理(検温、バイタルチェック、看護処置、服薬管理、記録作業等) ・医師、他部門職種との連絡調整、受診調整 ・看護部門の調整 ・オンコール対応 (変更の範囲) 本人の希望、職員の人員配置等で異動に伴う業務内容の変更有 ①お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様の健康管理、処置・服薬管理、記録業務等を行っていただきます。 平均介護度は4.0になります。5名の看護師がおり、1日3~4名の看護師が勤務しています。 正職員とパートでリーダ業務と処置係、従来型(長期50床、短期20床)とユニット型(長期50床、短期10床)に分かれ、機能別看護方式を行っています。 機器も充実しているため定時で帰れます。 記録も電子カルテになり、効率化できるほか、転職者からはお客様とコミュニケーションを取れることが楽しいという声を聴いています。 ②介護施設の為、点滴などの積極的な治療は行いません。 嘱託医の指示により内服薬での治療を中心行います。 処置業務としてバルーン、ストマ、胃ろう、在宅酸素療法の管理、喀痰吸引、皮膚トラブルの観察・処置、採血、座薬、浣腸等を行います。 また、嘱託医から処方された薬の管理を行います。 その他、薬局との連携連絡を行います。 健康診断や予防接種対応も行います。 ③看護業務やお客様の状態を嘱託医師、介護士、相談員、栄養士等と共有し、健康状態の維持、改善に努めます。 介護施設のため病院のような治療やケアは難しく、介護職員を中心としたケアになります。 インカムで日常的に連携を取るほか、カンファレンス等で細かい内容を共有し、お客様の生活を支えています。 様々な職種が協力して業務を行いますので、チームワークをもって業務ができます。 ※食事・排泄・入浴等のケアは原則介護職員が行います。 ※誤嚥のリスクが高いお客様の食事、褥瘡、皮膚トラブル等は看護師が中心に多職種と連携してケアをします。 ④正職員としてパート看護職員に指示、相談等を行い、嘱託医との連携等のリーダー業務 嘱託医が従来型・ユニット型で1名ずつおり、電話、メール等で報告、指示受けをし、処方を行います。 回診は月2回あり、診察の補助等を担っていただきます。 他にリーダー業務を担う職員も複数人いますので、協力して業務を担っていただければと思います。 相談員等連携し、ご家族様への報告、相談を行うこともあります。 ⑤お看取り時のエンゼルケア等をしていただきます。 高麓では「”最期まで自分らしく生きる”を増やす」をミッションとして掲げているため、お看取りから~お見送りまでの瞬間を大事にしています。 嘱託医による死亡診断ののち、介護士とエンゼルケアを行い、多職種の職員でお見送りします。 ⑥オンコール対応 定時の17:30以降に貸与携帯を持って待機番(オンコール対応)を月6~8回担っていただき、有事の際対応していただきます。 呼び出し基準があるほか、動画通話アプリを駆使し、不要不急の出勤は避ける等、業務効率化も行っています。 実際に出勤しなくても待機手当は支給されます。
- 応募要件
- 看護師(正看、准看問わず)資格取得者 看護師経験3年以上
- 住所
- 静岡県焼津市坂本385-1 JR焼津駅から静鉄バス乗車「坂本」降車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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