看護師/准看護師の求人・転職情報（リウマチ科 / 送迎バス）

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和仁会病院の正看護師（病棟勤務）求人

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【育児休業取得実績あり】社会保険完備！病棟での看護師業務です◎

給与: 正職員月給 216,000円〜 260,000円
仕事内容: ・病棟勤務・一般看護業務
応募要件: 看護師 59歳以下（定年を上限） ※経験不問
住所: 長崎県長崎市中里町96 JR長崎本線(鳥栖〜長崎) 肥前古賀駅から徒歩で22分 ※職員送迎バスあり（日勤）

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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千葉県千葉リハビリテーションセンターの看護師求人

障害のある子どもたちを支える看護をしませんか？【障害ある子どもたちの笑顔を咲かせる看護のちから】【一般病院（障害児/者病棟－愛育園）　病棟での看護業務】

給与: 正職員月給 310,100円〜
仕事内容: 病棟看護業務（障害児/者　病棟）＊健康管理　・体調確認・呼吸ケア・生活リズムの調整・排泄管理・けいれん発作　・褥瘡予防・スキンテア予防・筋緊張のコントロールなど＊生活習慣の確立支援　・夜の睡眠時間の確保・年齢に合わせた午睡の調整　・集団生活でのルールを守る、約束事を決めて　・生活することで社会生活適応への支援　・自分でできることは自分で行うように支援＊環境調整　・入院児／者のできる動作や運動機能の確認　・注意力や指示動作ができるかなど認知機能の確認　・転倒転落時、衝撃を和らげる環境調整・保護具の適切な使用　・定期的なカンファレンス＊家族支援　・必要な医療ケア獲得に向けた指導・支援（経管栄養の導入、吸引の手技獲得など）　・家族の思いを尊重し、入園目的や目標の調整　・入院児／者の変化やリハビリの成果、日頃の様子を共有　・介護負担の軽減（短期入所、福祉サービスの紹介）【その他】与薬、手術の看護、在宅移行支援、復学支援、など【主な疾患】脳性麻痺、二分脊椎、脳炎後遺症、多傷性脳損傷（交通事故など）など【病棟構成】一般病棟（一般/31床・回復リハ/50床・障害/29床） 110床医療型障害児入所施設「愛育園」　132床【看護体制】看護基準：一般15:1　回リハ13:1 　障害7:1 看護方式：固定チームナーシング業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 看護師病棟での実務経験3年以上年齢 18歳～59歳※深夜業務があるため、定年年齢が60歳のため学歴高校以上
住所: 千葉県千葉市緑区誉田町１丁目４５−２ JR鎌取駅から当センター専用送迎バスで５分程度

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療法人社団誠馨会セコメディック病院の看護師/准看護師求人

託児施設・家族手当・医療費還付制度など手厚い待遇が魅力！看護師として、私たちと一緒に心通い合う医療を実現しませんか？

給与: 正職員月給 219,500円〜 349,200円
仕事内容: ■病棟勤務病棟における看護業務回復期、脳神経外科、循環器科、呼吸器内科、整形外科、外科、一般内科等 ※配属先はご経験、ご希望によりご相談可能です！ ■集中治療室勤務集中治療室における看護業務救急搬送されてくる重症患者様や、外科内科問わず大きな手術後など、多岐にわたり集中治療が必要な患者様の対応 ※全科に対応できるよう看護を展開し、患者様一人ひとりの状態に合わせて日々のケアや看護を行えるよう、多職種とも細やかな連携を図るべくカンファレンスを実施しています。
応募要件: 正看護師急性期病院病棟経験3年以上必須年齢制限あり 18歳～59歳（深夜業務がある為／定年制が60歳の為）学歴不問
住所: 千葉県船橋市豊富町696-1 ◆病院無料送迎バスをご利用　東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」「八千代中央駅」「村上駅」、　東武野田線「鎌ヶ谷駅」、新京成線「高根公団駅」、　北総線「小室駅」「白井駅」「西白井駅」「千葉ニュータウン中央駅」より　病院無料送迎バスを運行しています。（利用駅により、所要時間10～30分） ◆新京成バスをご利用　東葉高速鉄道「北習志野駅」、新京成電鉄「三咲」駅より　「セコメディック病院行」にご乗車ください。　 ◆車通勤可（職員駐車場あり　2000円/月）

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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