看護師/准看護師の検索結果(新生児保育士 / 育児支援あり / 正職員)
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・各種療養ケア服薬、栄養摂取の指導 ・カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、健康管理 ・入浴、更衣などの介助、認知症ケア ・各種書類作成 ・その他、訪問に付随する業務全般 など ※ 訪問看護業務は多岐に渡りますが、研修・OJTなどでバックアップします。未経験の分野でも慣れるまでレクチャーします。ご相談・ご応募お待ちしております。 【ご利用者様の内訳】 ・年齢・疾患・介護度も様々です。 ・高齢者が半数以上 ・比較的自立度の高い方が多いです。 ~このような業務も経験・スキルにより依頼します~ 医療的ケア児(小児慢性特定疾患等)のサポート 統合失調症・うつ病などの精神疾患をお持ちの方へのケア・生活訓練 簡単なリハビリ業務もスキルにより(ベッド上でのROM訓練、嚥下(えんげ)訓練、立つ・歩行などの介助・訓練) 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・訪問看護未経験可(ブランクのある方も可) ・学歴不問
- 住所
- 東京都立川市幸町5丁目5-14 1階 多摩モノレール 砂川七番駅から徒歩で1分 多摩モノレール 泉体育館駅から徒歩で9分 西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション「ナースケアハース名古屋東」の訪問看護師(正看護師/正職員)求人
【名古屋市天白区】訪問看護師(正社員)|自社の保育園・学童利用可。小児科・高齢者施設・総合病院等からの転職者が活躍中!

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ◇訪問看護業務全般(小児・高齢者・精神・ターミナルケア・お看取り) ◇医療ケア(呼吸器・酸素・気管切開・吸引・注入など) ◇身体介助 ◇事業所内での事務作業 就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 入社後6ヶ月間は有期雇用契約。7ヶ月目より雇用期間の定めなし
- 応募要件
- <必須> ・正看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・オンコール対応が可能な方 ※オンコールは看護師が月間の中で持ち回り。対応の基本ルールも定められているのでご安心ください! ※ブランク可 ※学歴不問 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区植田3-505-2F 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ひばり訪問看護ステーションもりやの看護師/准看護師求人(正職員)
☆事業拡大につき増員☆【守谷市および近郊】訪問看護師

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・各種療養ケア服薬、栄養摂取の指導 ・カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、健康管理 ・入浴、更衣などの介助、認知症ケア ・各種書類作成 ・その他、訪問に付随する業務全般 など ※ 訪問看護業務は多岐に渡りますが、研修・OJTなどでバックアップします。未経験の分野でも慣れるまでレクチャーします。ご相談・ご応募お待ちしております。 【ご利用者様の内訳】 ・年齢・疾患・介護度も様々です。 ・高齢者が半数以上 ・比較的自立度の高い方が多いです。 ~このような業務も経験・スキルにより依頼します~ 医療的ケア児(小児慢性特定疾患等)のサポート 統合失調症・うつ病などの精神疾患をお持ちの方へのケア・生活訓練 簡単なリハビリ業務もスキルにより(ベッド上でのROM訓練、嚥下(えんげ)訓練、立つ・歩行などの介助・訓練)
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・訪問看護未経験可(ブランクのある方も可) ・学歴不問
- 住所
- 茨城県守谷市鈴塚305-4 つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩で21分 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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