看護師/准看護師の検索結果（介護送迎ドライバー / 年間休日120日以上 / 正職員）
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・介護タクシー/民間救急搬送業務 当社所有の、TOYOTAノアやハイエースで病院間移動のご案内を行っていただきます。 ・医療搬送添乗 後部座席にて、酸素管理や吸引管理などの医療提供、見守りを行っていただきます。 ・営業あいさつ 病院/施設/居宅介護支援事業所さまにご挨拶に伺います。 ・訪問看護(保険外) 保険ではカバーできない部分の看護対応をお願いいたします。 ※例 《受診同行》 移動・検査・診察に関わる介助業務全般、診療内容の報告 (ご家族様/訪問診療/訪問看護ステーション/居宅事業所等) 《外出同行》 買い物・散歩・お出かけ・冠婚葬祭など 《その他》 病院や施設からの一時帰宅支援（医療管理など） ご自宅内の環境整備（突然ケガや病気となったご利用者様やご家族様が生活しやすいようにご提案） 介護業務（歩行介助・オムツ交換・洗髪・足浴など） その他、上記に付随する業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- コミュニケーションを取りながら利用者様の対応が出来る方 介護全般の経験がある方 普通自動車2種免許保有者(または、入社後取得可) 看護師免許保有の方（経験５年以上）
- 住所
- 東京都清瀬市中里2丁目1570-4-102 西武池袋線 秋津駅から徒歩で19分 JR武蔵野線 新秋津駅から徒歩で24分 JR武蔵野線 東所沢駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年間休日120日以上社会保険完備車通勤可
さかい内科・内視鏡クリニックの正看護師 求人
認知症デイケア専任の正看護師（常勤）の増員募集です！ 土曜～日曜は、完全週休二日制です。
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 【認知症デイケアでの看護業務】 ・患者送迎（ハイエースロング運転） ・認知症患者の看護業務全般 ・デイケア患者の健康状態の確認と対応 ・施設や家族からの介護相談に対する対応 ・医師の診療補助（採血や血圧測定など含む） ・投薬、服薬に関する管理 ・看護師が可能な医療処置 ・電子カルテへ看護記録の入力 ・食事、トイレ（※入浴介助なし）、歩行の際の介護 ・その他清掃などの付随する看護業務 ・その他付随する看護業務 ※変更範囲：会社の定める業務 【職場情報】 デイケア専属スタッフ：他職種合わせて、常勤6名。パート（ドライバー）２名 電子カルテ導入済み
- 応募要件
- ・正看護師
- 住所
- 福岡県福岡市博多区半道橋2丁目7-50 福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅からバスで5分 JR鹿児島本線(博多～八代) 博多駅からバスで20分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
医療法人向陽会 春日井みずほクリニックの看護師求人
【入社時の月給２７～３０万円でスタート （経験により決定） ♪ 賞与・昇給あり♪♪日曜日固定休◎ 】クリニック内の認知症デイケアの看護師さん募集／精神科病院勤務経験のある方
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 認知症デイケアでの、看護業務、介護業務、入浴介助、レクリエーション、ドライバーが休みのときは送迎業務（全車両、車両保険加入、コンパクトカーや軽自動車もあります） 1日に２～４回、隣接するクリニックで、診療補助業務があります。 （仕事内容の変更） なし。 （就業場所の変更） 春日井市高蔵寺地区に分院を建設中です（２０２６年４月開院予定）。住所地によっては、そちらに異動となる可能性があります。
- 応募要件
- 正看護師資格 （実務経験３年以上） 精神科病院勤務のある方（期間は問いません） ※勤務開始時期は、令和８年４月頃を予定しています
- 住所
- 愛知県春日井市西山町3-19-8 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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