看護師/准看護師の検索結果（法人向け / オンコールなし・免除可 / 正職員）
- 該当件数
- 10件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 191,500円 〜 259,500円
- 仕事内容
- 施設入居者への日常生活上の看護・健康管理などの医療ケア ・医療処置 ・内服投薬 ・胃瘻管理 ・バイタル管理 ・インスリン管理 ・体調不良者の対応 ※夜勤なし、オンコールなし 業務の変更範囲：法人定める業務 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 59歳以下 ※定年年齢を上限とする募集 学歴不問
- 住所
- 沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目３８９番地 ゆいレール 石嶺駅から徒歩で12分 ゆいレール 経塚駅から徒歩で19分 ゆいレール てだこ浦西駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児発放デイへ通われている、重症心身障がい児・医療的ケア児のサポート ▸吸引、経管栄養、呼吸器、入浴支援など ▸保護者さん対応、簡単な記録
- 応募要件
- 看護師・准看護師（いずれかの免許・資格所持で可）
- 住所
- 東京都八王子市大和田町1-11-22 京王線 京王八王子駅から徒歩で16分 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で22分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
+laughイナギの看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【稲城市大丸】☆正職員の看護師☆事業所を地域に開き、地域の方々と共に場を作っていく事業所です。日常生活の景色を多様にするために事業所の運営にとどまらず、一緒に地域作りを担っていただける方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 304,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護のご利用者様に対しての看護師業務全般 ・健康チェック、医療的ケア ・業務に係る事務作業 ・利用者様に対しての療育、身体介護 ・ご家族様や来所する地域住民の方々の対応 ・カフェスペース・フリースペースの運営 【一日のスケジュール例】 9:00 始業、朝礼 9:30 生活介護の利用者さんが到着 10:00 児童発達支援の利用者さんが到着 10:30 はじまりの会 11:00 療育活動、入浴介助（1名程度） 12:00 昼食介助（経口、経管栄養） 13:00 休憩 14:00 療育活動 15:00 児童発達支援の利用者さん帰宅（送迎あり） 15:30 放課後等デイサービスの利用者さんが到着 16:30 生活介護の利用者さん帰宅（送迎あり） 17:00 掃除、書類作成 17:30 放課後等デイサービスの利用者さん帰宅（送迎あり） 18:00 終業
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 東京都稲城市大丸607番地の2 JR南武線 南多摩駅から徒歩で9分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で13分 西武多摩川線 是政駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
認定NPO法人フローレンス 医療的ケアシッターナンシーの訪問支援看護師求人
【訪問看護 未経験歓迎】【小児専門】土日祝休み◎訪問件数1日2~3件【正社員週4日～可】
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- 在宅医療を必要としているこども（0～18歳）への訪問支援 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・保護者とのコミュニケーション ほか 勤務地 ・ご利用者宅（東京都23区内・横浜市・川崎市の一部） ・認定NPO法人フローレンス本部（千代田区神保町） ※訪問件数 2～3件/日
- 応募要件
- 以下の全てを満たしている方 ・正看護師 ・小児に関わる臨床経験3年以上 ∟訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設（児童発達支援センター・放課後デイサービスなど）、障害児保育園、小児病棟、NICU等勤務経験 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル4F 医療的ケアシッターナンシー 東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で1分 都営新宿線 神保町駅から徒歩で1分 都営三田線 神保町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
シニアマンション デュオセーヌ相模原上溝駅前の看護師/准看護師求人（正職員）
日勤のみの主任看護師のお仕事。活躍の場は、シニアマンションの健康相談室！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- シニアマンション「デュオセーヌ相模原上溝駅前」の健康相談室における主任看護師業務全般 ■健康相談 居住者様より心身の健康に関するご相談を受け、地域の医療機関のご紹介～連携、 介護相談については、併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーや 市役所の介護部門、地域包括に繋げています。 ■健康に関する企画～運営 ※年に5～6回 居住者様向けの健康セミナーの企画とその運営を行います。 主任看護師が主導して進めますが、看護師チームで企画を検討し、 役割分担をして準備を進めます。セミナーの講師は近隣のケアマネジャーや 近隣の医療機関、地域包括支援センターの担当者、薬局の薬剤師、 製薬会社、食品会社等にその都度企画に応じてお願いしています。 ■緊急対応 居住者様に事故や急変があった際には、 一時的な身体介助や応急処置を実施しています。 必要に応じて救急要請や近隣医療機関への受診勧奨も行います。 緊急対応時は基本的に看護師と他職種（コンシェルジュ）の2名体制で対応します。 ＜突発的な事故＞ マンション内の居室、共用設備 （ラウンジ、レストラン、大浴場等）での転倒、擦過傷や打撲等の外傷全般 ＜現病の急変＞ 居住者様ごとのご病気に起因する症状の急変 ※訪問診療、訪問看護サービス利用中で急変時の対応が定まっている場合は、 その内容に沿って対応します。 ■居住者情報の管理 対応した内容はPCで専用システムに入力して管理しています。 居住者様の健康情報やこれまでの対応履歴はシステムに整理・保管されているので、 必要な時にいつでも確認し、居住者様対応に役立てています。 ■業務の特徴 デュオセーヌでは、日常的な薬剤の貼付や塗布等の処置、 水分摂取量、食事摂取量、排泄、服薬等の管理は行っていません。 居住者様からご相談やご依頼をいただき、 対応可能な範囲内でサービス提供を行っています。 ■主任看護師業務 ・パートの看護師のマネジメント（1名～2名） 業務の割り振り、看護師業務の分担、施策の浸透 ・看護師シフト作成（月間） ・健康セミナーの年間計画の策定 パート看護師と協力して企画の立案を主導する ・居住者情報更新（毎年1回）の推進 ・居宅のケアマネジャーや地域（地域包括、社会福祉法人、市役所）との連携推進 ・職員（コンシェルジュ）向け研修の主催 緊急対応、感染症対応等
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師として総合病院（100床以上）、または大学病院での臨床経験が5年以上 ※健診センター、企業看護師、保健室看護師、診療所、クリニック、 産婦人科、小児科等のご経験はカウント対象外です。 ・簡単なPC操作 資料作成（エクセル表作成、パワポ資料作成、ポップ作成等）ができること ・曜日不問、時短不可 ・総合病院、大学病院病院における主任看護師経験（他職種連携）も必須
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区陽光台1-1-1 デュオセーヌ相模原上溝駅前 JR相模線 上溝駅から徒歩で4分 JR相模線 番田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
シニアマンション デュオセーヌ横浜川和町ガーデンの主任看護師求人
＜2024年2月OPEN＞シニアマンション健康相談室の主任看護師を募集！◎賞与年2回/日勤のみ/オンコールなし/東証プライムフージャースHDグループ
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ横浜川和町ガーデン」の主任看護師業務全般 【主な業務内容】 ※コンシェルジュ業務も兼務いただきます ■健康相談 居住者様より心身の健康に関するご相談を受け、地域の医療機関のご紹介～連携、 介護相談については、併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーや 市役所の介護部門、地域包括に繋げています。 ■健康に関する企画～運営 ※年に5～6回 居住者様向けの健康セミナーの企画とその運営を行います。 主任看護師が主導して進めますが、看護師チームで企画を検討し、 役割分担をして準備を進めます。セミナーの講師は近隣のケアマネジャーや 近隣の医療機関、地域包括支援センターの担当者、薬局の薬剤師、 製薬会社、食品会社等にその都度企画に応じてお願いしています。 ■緊急対応 居住者様に事故や急変があった際には、 一時的な身体介助や応急処置を実施しています。 必要に応じて救急要請や近隣医療機関への受診勧奨も行います。 緊急対応時は基本的に看護師と他職種（コンシェルジュ）の2名体制で対応します。 ＜突発的な事故＞ マンション内の居室、共用設備 （ラウンジ、レストラン、大浴場等）での転倒、擦過傷や打撲等の外傷全般 ＜現病の急変＞ 居住者様ごとのご病気に起因する症状の急変 ※訪問診療、訪問看護サービス利用中で急変時の対応が定まっている場合は、 その内容に沿って対応します。 ■居住者情報の管理 対応した内容はPCで専用システムに入力して管理しています。 居住者様の健康情報やこれまでの対応履歴はシステムに整理・保管されているので、 必要な時にいつでも確認し、居住者様対応に役立てています。 ■業務の特徴 デュオセーヌでは、日常的な薬剤の貼付や塗布等の処置、 水分摂取量、食事摂取量、排泄、服薬等の管理は行っていません。 居住者様からご相談やご依頼をいただき、 対応可能な範囲内でサービス提供を行っています。 ■主任看護師業務 ・パートの看護師のマネジメント（1名～2名） 業務の割り振り、看護師業務の分担、施策の浸透 ・看護師シフト作成（月間） ・健康セミナーの年間計画の策定 パート看護師と協力して企画の立案を主導する ・居住者情報更新（毎年1回）の推進 ・居宅のケアマネジャーや地域（地域包括、社会福祉法人、市役所）との連携推進 ・職員（コンシェルジュ）向け研修の主催 緊急対応、感染症対応等 ■コンシェルジュ業務 ・専用システムにて対応記録の入力 ・共用施設の予約受付・管理 ・館内イベントのサポート ・書類の取次 ・対応記録の入力 ・居住者様対応 来客受付、近隣の生活インフラの問い合わせ対応、 居室の設備機器の操作説明、ご要望の受付対応、クレームの初期対応等
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師として総合病院（100床以上）、または大学病院での臨床経験が5年以上 ※健診センター、企業看護師、保健室看護師、診療所、クリニック、 産婦人科、小児科等のご経験はカウント対象外です。 ・簡単なPC操作 資料作成（エクセル表作成、パワポ資料作成、ポップ作成等）ができること ・曜日不問、時短不可 ・総合病院、大学病院病院における主任看護師経験（他職種連携）も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区川和町3037番 デュオセーヌ横浜川和町ガーデン 横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町」駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
シニアマンション デュオセーヌ横浜青葉台【2026年01月16日オープン予定】の主任看護師求人
＜2026年1月16日OPEN＞シニアマンションチーフメディカルコンシェルジュを募集！◎賞与年2回/日勤のみ/オンコールなし/東証プライムフージャースHDグループ
- 給与
- 正職員 月給 301,000円
- 仕事内容
- シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」のチーフメディカルコンシェルジュ業務全般 ※コンシェルジュ業務も兼務します （看護師業務：5割、コンシェルジュ業務：5割） 【主な業務内容】 ■健康相談 居住者様より心身の健康に関するご相談を受け、地域の医療機関のご紹介～連携、 介護相談については、併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーや 市役所の介護部門、地域包括に繋げています。 ■健康に関する企画～運営 ※年に5～6回 居住者様向けの健康セミナーの企画とその運営を行います。 主任看護師が主導して進めますが、看護師チームで企画を検討し、 役割分担をして準備を進めます。セミナーの講師は近隣のケアマネジャーや 近隣の医療機関、地域包括支援センターの担当者、薬局の薬剤師、 製薬会社、食品会社等にその都度企画に応じてお願いしています。 ■緊急対応 居住者様に事故や急変があった際には、 一時的な身体介助や応急処置を実施しています。 必要に応じて救急要請や近隣医療機関への受診勧奨も行います。 緊急対応時は基本的に看護師と他職種（コンシェルジュ）の2名体制で対応します。 ＜突発的な事故＞ マンション内の居室、共用設備 （ラウンジ、レストラン、大浴場等）での転倒、擦過傷や打撲等の外傷全般 ＜現病の急変＞ 居住者様ごとのご病気に起因する症状の急変 ※訪問診療、訪問看護サービス利用中で急変時の対応が定まっている場合は、 その内容に沿って対応します。 ■居住者情報の管理 対応した内容はPCで専用システムに入力して管理しています。 居住者様の健康情報やこれまでの対応履歴はシステムに整理・保管されているので、 必要な時にいつでも確認し、居住者様対応に役立てています。 ■業務の特徴 デュオセーヌでは、日常的な薬剤の貼付や塗布等の処置、 水分摂取量、食事摂取量、排泄、服薬等の管理は行っていません。 居住者様からご相談やご依頼をいただき、 対応可能な範囲内でサービス提供を行っています。 ■主任看護師業務 ・パートの看護師のマネジメント（1名～2名） 業務の割り振り、看護師業務の分担、施策の浸透 ・看護師シフト作成（月間） ・健康セミナーの年間計画の策定 パート看護師と協力して企画の立案を主導する ・居住者情報更新（毎年1回）の推進 ・居宅のケアマネジャーや地域（地域包括、社会福祉法人、市役所）との連携推進 ・職員（コンシェルジュ）向け研修の主催 緊急対応、感染症対応等 ■コンシェルジュ業務 ・専用システムにて対応記録の入力 ・共用施設の予約受付・管理 ・館内イベントのサポート ・書類の取次 ・対応記録の入力 ・居住者様対応 来客受付、近隣の生活インフラの問い合わせ対応、 居室の設備機器の操作説明、ご要望の受付対応、クレームの初期対応等
- 応募要件
- ・正看護師として総合病院（100床以上）、または大学病院での臨床経験が5年以上 ※健診センター、企業看護師、保健室看護師、診療所、クリニック、 産婦人科、小児科等のご経験はカウント対象外です。 ・簡単なPC操作 資料作成（エクセル表作成、パワポ資料作成、ポップ作成等）ができること ・曜日不問、時短不可 ・総合病院、大学病院病院における主任看護師経験（他職種連携）も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区たちばな台一丁目2番2 デュオセーヌ横浜青葉台 東急田園都市線「青葉台」駅徒歩17分 「たちばな台二丁目」バス停まで徒歩1分、東急田園都市線「青葉台」駅まで東急バス利用約8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
ヴィルヌーブあさくらショートステイの看護師/准看護師求人
介護の未来を駅前から創造！看護職を募集します。
- 給与
- 正職員 月給 228,400円 〜 308,000円
- 仕事内容
- ・施設入居者の健康管理、精神面・衛生面の管理 及び医療的処置業務 ・併設デイサービスセンターの看護業務 ・上記付帯業務 【業務の変更の範囲】：法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲】：福井市の事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師
- 住所
- 福井県福井市豊島1丁目2-13 JR西日本・越前鉄道 福井駅 徒歩5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
整育園通所センターの看護師/准看護師求人
【小平市小川西町】日勤のみ！福利厚生充実♪障害児者が通う施設です
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- （放課後等デイサービス、児童発達支援 小平市委託事業としての成人・幼児通所） 重症心身障害児者対象とした通所事業にて、医療的ケアや介護、療育を担当して頂きます。 具体的には ◇経管栄養注入・投薬・吸引吸入・気切部や胃瘻部のケアなど ◇介護業務等オムツ交換・移乗・更衣・食事介助・活動 ◇個別支援計画の作成、保護者相談対応 ・利用児・近隣施設との連携等 医師、看護師、心理士、PT/OT/ST、保育士、児童指導員、社会福祉士などの専門職員が連携を取りながら通所事業や地域支援等に取り組んでいる職場です。 ※夜勤なし ※業務範囲の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師免許 PCスキル：基本的な操作ができれば可 経験、学歴不問 年齢制限：64歳以下（65歳定年のため）
- 住所
- 東京都小平市小川西町2丁目35番1号 西武拝島線 小川駅から徒歩で4分 西武国分寺線 小川駅から徒歩で4分 西武多摩湖線 八坂駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム楓の丘の看護師/准看護師求人（正職員）
【正看護師／准看護師】未経験･ブランクOK◎施設見学歓迎◎特養の看護師募集
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 347,000円
- 仕事内容
- 施設利用者様への看護サービス全般 主に服薬管理、体調管理、ドクターの巡回時の補助、施設行事への参加等 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める範囲 【就業場所の変更の範囲】本人と相談の上、自宅から通勤可能な範囲
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験・年齢不問
- 住所
- 静岡県富士宮市羽鮒2505-1 JR身延線 西富士宮駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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