看護師/准看護師の求人・転職情報（オンコールなし・免除可 / 血液検査看護師）

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新城テラスクリニックの外来看護師(内科系)求人

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地域の患者様と向き合う看護が実践できる内科外来クリニックでのお仕事です(常勤看護師)

給与: 正職員月給 250,000円〜 270,000円
仕事内容: 外来看護師(内科系) ・診療準備、診察前の問診やアセスメント、患者の誘導や医師の補助・看護処置（採血、点滴、注射など）・検査準備（CT 、レントゲンの撮影準備）・翌日の診察の準備 ☆夜勤・オンコールなし
応募要件: 【正看護師　/　准看護師】 ※点滴交換、採血、注射の経験2年以上
住所: 神奈川県川崎市中原区新城1-4-3 JR南武線武蔵新城駅から徒歩で4分 JR南武線武蔵中原駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
診療所・クリニック

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神楽坂ホームケアクリニックの看護師/准看護師求人（正職員）

【看護師】訪問診療・往診の同行ナース・文京区・オンコールなし・在宅医療未経験OK

給与: 正職員月給 350,000円
仕事内容: 【1日の流れについて】 8：30　業務開始看護師で、朝の申し送りをおこないます。（看護師は現在4名です）昨日の往診の内容、患者様のご様子、本日のスケジュールなどを情報共有します。当日の往診で使用する機材、物品、薬剤の最終確認を行います。 9：00　医師が出勤してきます。院長より医師に、申し送りを行います。看護師からも、本日の予定などを医師に伝えてください。 9：15頃　出発！医師、看護師、ドライバーの3名体制で、往診車で出動します。往診車の運転は、ドライバーが行います。往診中、ドライバーは車内で待機しております。 9：30頃　1件目のお宅に到着。呼び鈴を鳴らし、挨拶して、ご自宅へ上がらせていただきます。世間話、歓談などを交えながら、最近のご様子を聴取します。バイタルを測定します。必要に応じて、血液検査や注射、点滴などを行います。医師が作成した処方箋や、次回の予定表などをお渡しします。 1件のお宅に、20分～40分程度滞在します。 1件目が終わったら、往診車で2件目のお宅へ向かいます。移動中の車内で、書類を作成したり、薬局やケアマネジャーへの連絡を行います。午前中に、4～5件を訪問します。 12：30頃　クリニックに帰院。事務処理を終わらせて、お昼休憩にはいります。近所の商店街でお弁当を買ってきたり、定食屋で食べたりすることが多いです。お弁当を持参されている方もいらっしゃいます。なお、クリニックの電子レンジ、冷蔵庫が使用できます。昼食後、午後のスケジュールの最終確認を行います。 14：00頃　出発！午前と同じように、4～5件を訪問します。 17：00頃　クリニックに帰院。 1日の訪問内容を、医師から院長に報告します。看護師も、気づいたことや、感じたことを積極的に報告してください。物品の後片付け、書類業務を仕上げます。薬局やケアマネジャーへの連絡を行います。翌日のスケジュール、機材、物品、薬剤の確認を行います。 17：30頃　終業。おつかれさまでした。患者様の容態悪化などで、往診が伸びることがあります。そのため、30分程度の残業が月に2～3回程度発生してしまうことがあります。 ※　オンコール当番はありません。アピールポイント: 研修期間中は、先輩看護師が同行してお仕事を覚えていただきますので、在宅診療の経験がない方でも大丈夫です。その後も、現場で困った時はいつでも先輩ナースや院長に連絡つきますのでご安心ください。訪問診療は興味があるけどやったことがない、在宅診療のイメージがわかない、という方は、往診の見学同行も可能です。まずは見学してから面接をご検討していただいても結構ですので、ご相談ください。
応募要件: 正看護師実務経験2年以上 ※在宅医療の経験は不問 ※病棟勤務経験があるとなお良し ※車の運転はありません
住所: 東京都文京区関口1-13-14 向井ビル2階、3階東京メトロ有楽町線江戸川橋駅から徒歩で1分東京メトロ東西線神楽坂駅から徒歩で11分東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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