看護師/准看護師の検索結果（1日の流れ / 保育所（保育園） / 正職員）
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ～主な仕事内容～ ・園児の体調管理 ・園の施設管理、衛生管理 ・病児保育、体調不良児保育の対応 ・ほけんだよりの作成 など ～一日のお仕事の流れ～ ◇ 7:30～9:30 出勤したら、まず開園の準備を行います。 部屋の掃除や換気、スケジュール確認、朝礼などを済ませ、開園の時間になったら子どもたちを迎え入れます。 ◇ 9:30～11:00 子どもたちの登園が済んだら朝の会を始め、朝の挨拶や出席確認を行います。その後は制作や英語教室、自由遊びや外遊びなど、プログラムに沿って活動します！ ◇ 11:00～12:30 お昼が近づいてきたら手洗いうがいなどを促し、お昼ご飯の準備を始めます。昼食を食べ終わったら後片付けを行い、布団を敷いてお昼寝の準備へ。 ◇ 12:30～14:30 子どもたちが布団に入ったら、絵本などを読み聞かせてお昼寝をさせます。子どもたちが寝ている間は、会議や連絡帳への諸連絡記入、休憩をします。 ◇ 14:30～閉園 お昼寝が終わったら、室内や園内で遊ばせ、保護者のお迎えを待ちます。お迎えが来たら、保護者に連絡帳を渡し、その日の様子や連絡事項を伝えます。 子どもたちを見送った後は、園内の掃除・片付け、戸締まりをして勤務終了です！
- 応募要件
- 看護師または准看護師の資格（必須）
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市城山町20-3 1F 鹿児島市電１系統 市役所前駅から徒歩で11分 鹿児島市電２系統 市役所前駅から徒歩で11分 鹿児島市電１系統 水族館口駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 0~5歳対象の体調不良児対応型の保育園です。 保育園に登園後に体調が悪くなってしまったお子様を お迎えまで様子を見ていただきます。 体調不良のお子様がいない時は、通常の保育業務を行っていただきます。 毎月の健康診断、ほけんだより等の書類作成と入力なども行っていただきます。 ※勤務地応相談 ＜1日の流れ例＞ 8:00～ 出勤。登園対応、視診/検温/病状聞き取り 9:30～ 水分補給補助、遊び 11:00～ 食事介助 11:30～ 午睡チェック、連絡帳記入 12:00～ お昼休憩 15:00～ 午後のおやつ 16:00～ 降園対応、病状お伝え、看護アドバイス 17:00 退勤 ※体調不良児の有無によって内容は変わります。
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 看護師としての業務経験必須
- 住所
- 東京都東久留米市本町3-9-1 西武池袋線 東久留米駅西口より徒歩で約7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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聖華こうどう保育園の看護師/准看護師求人
【五反野駅から徒歩約7分】／看護師募集🌷保育未経験・ブランクのある方もご応募可能🙆♀️研修やフォロー体制が整っているので働きやすい環境です✨昇給賞与あり／退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜
- 仕事内容
- ・保育園での看護師業務 ・0歳児から就学前の子供の健康管理 ・体調不良時の対応、ケガの処置 ・必要に応じ保育補助 ■1日の仕事の流れ（一例） 8：30 出勤 8：30～9：00 朝の見回り 9：00～9：30 保健日誌 9：30～12：30 保育補助 12：30～13：30 休憩 13：30～14：00 児童票の記録（身長や体重など） 14：00～17：00 保育補助 午後の見回り 17：00～17：30 書類や記録物の整理 ★冷暖房完備♪ ★和洋中、旬の食材を使ったこだわりの給食を一緒に食べられます◎ ★英語教育や体育指導実施！専門講師を招いています◎ ★新園舎完成、新しい園舎で勤務できます◎ ・定員132名（0歳：10名、1歳：14名、2歳：18名、3~5歳：各30名） ・スタッフ構成：41名（常勤：25名、非常勤16名） ・大きな園庭と2階には乳児専用テラスあり♪
- 応募要件
- 正看護師 ※小児看護経験のある方歓迎
- 住所
- 東京都足立区弘道1-7-1 東武スカイツリーライン線 五反野駅から徒歩約7分 つくばエクスプレス線 青井駅から徒歩約13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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BRIDGE8 保育所等訪問支援の看護師/准看護師求人
NEW
月給29万円以上｜月給50万円以上も目指せる✨（歩合有）｜完全週休二日制（週休三日制度あり）｜JR総武線新検見川駅徒歩2分🚃｜電話相談📞オンライン面談からOK
- 給与
- 正職員 月給 295,400円 〜 333,900円
- 仕事内容
- 看護師・准看護師 （雇入れ直後） ■保育所等訪問支援 幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！ 他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり 訪問1件につき最大2,500円のインセンティブ有✨ ■以下の業務も行う可能性があります。 ・直接支援（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） （変更範囲）同上 --------------------------------------------- ■1日の流れ（例） 08:30 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 小学校へ訪問 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 17:30 退勤 --------------------------------------------- ■ポイント お子様の生活の場に直接伺って行う協働支援が強みです。 創業以来、保育園、幼稚園、学校、学童保育での丁寧な支援を続けてきた結果、こども家庭庁からも「一丁目一番地」と評される事業のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 指導員が連携し、日常生活に即した実践的な支援で子ども達が練習したことをご家庭で再現できるように支援。 ご家庭からは「成長が実感できる」との高評価をいただいています。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲： 千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 【以下資格保有者】 看護師もしくは准看護士 -未経験でも応募可 定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など -経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル 502 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 0~5歳対象の体調不良児対応型の保育園です。 保育園に登園後に体調が悪くなってしまったお子様を お迎えまで様子を見ていただきます。 体調不良のお子様がいない時は、通常の保育業務を行っていただきます。 毎月の健康診断、健康と身体の大切さを伝える「ほけんほいく」も行っていただきます。 ※勤務地応相談 ＜1日の流れ例＞ 8:00～ 出勤。登園対応、視診/検温/病状聞き取り 9:30～ 水分補給補助、遊び 11:00～ 食事介助 11:30～ 午睡チェック、連絡帳記入 12:00～ お昼休憩 15:00～ 午後のおやつ 16:00～ 降園対応、病状お伝え、看護アドバイス 17:00 退勤 ※体調不良児の有無によって内容は変わります
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 看護師としての業務経験必須
- 住所
- 東京都東久留米市幸町3-2-3 西武池袋線 東久留米駅西口より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 四街道園は豊かな自然に囲まれ、広い園庭で子供がのびのび走り回れる環境です♪ 対象は0歳～5歳児、定員60名の認可保育園にてお子様の健やかな成長のサポートをお願いいたします。 当求人は、2歳クラス園児さんの入園があるため、増員での募集となります。 【1日の流れ】※三歳児未満クラスの例 7:00 順次登園 縦割り保育 健康観察、把握、あそび 8:00 各部屋に移動 かたづけ 9:30 朝のあいさつ 10:00 主活動 各クラスの活動 11:00 給食 12:00 午睡 15:00 おやつ 16:00 帰りのあいさつ 順次降園 17:00 延長保育（合同保育のお部屋へ移動） 19:00 閉園 ■ 仕事内容 ------------------------------------------------ 保育園業務全般 ・保育業務 ・怪我、病気の対応 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 ・日々の健康管理 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます！ ※業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 さまざまな経歴の職員が活躍している環境です☆ お子様の保育・保護者の方への支援だけでなく、働く方々の自己実現を応援するミルキーホームで一緒に楽しく働きませんか？ まずは園見学のみもOKですので、お気軽にご連絡ください！！
- 応募要件
- 看護師資格お持ちの方 ※准看護師資格お持ちの方もこちらの求人にご興味持っていただけましたら、ぜひご相談いただけたらと思います
- 住所
- 千葉県四街道市鹿渡1124-3 JR四街道駅南口 徒歩１５分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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キッズハーモニー・かなまちの保育園看護師求人
＼保育園の看護師(正社員)／【葛飾区】金町駅より徒歩1分♪賞与・昇給あり◎夜勤なし◎年間休日123日以上
- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜
- 仕事内容
- ＜仕事内容🌞＞ ・園児の体調管理 ・けがの処置/園内の衛生管理 ・近隣病院との連携 ・身体測定や乳児検診、手洗い指導 ・歯磨きの指導 ・看護日誌作成 ・保育のサポート（おむつ替え、食事介助、散歩）など 具体的には… 体調が悪い子の応急処置、アレルギーのある子への対応、 身体測定や乳児検診の計画、手洗い指導などイベント計画・実施、 看護日誌の記入などの業務です。 その他、保育サポートとして掃除、食事の補助、散歩、 おむつ替えなどもご対応頂きます。 ＜1日の流れ（例）🌷＞ 9:00～出勤 子どもたちの体調管理 10:00～保育サポート 室内遊びやお散歩 11:30～昼食 12:30～順次 お昼寝 13:00～休憩 （ゆっくり休みましょう♪） 14:00～園内消毒 15:00～おやつ 16:00～保育サポート 18:00 退勤 ＜ポイント💡＞ ・看護師といっても、保育補助の仕事が6割くらいなので 医療行為を中心に行う病院の看護とは異なります。 ・他の保育士や保護者ともコミュニケーションを取りながら、 子どもたちの成長を日々感じることができるお仕事です！ ・持ち帰り仕事はありません！残業も少なめです！ ・夜勤はないので、プライベート時間も確保しやすい環境です♪ ＜サポート体制🌈＞ パソナフォスター系列園の看護師と2～3ヶ月に1回程度 オンラインミーティングを実施しています。 職員同士で連携を取りながらマニュアルや保健だより作成など 分担して行っていただきます。 園長先生をはじめ、本部や他施設の看護師など サポート体制も整っていますので 分からないことがあればすぐに相談してくださいね♪ 【パソナフォスターの3つの特徴】 -完全週休2日制で年間休日123日以上！ プライベートの時間をしっかりと確保できる環境を整えています！ -賞与は年2回！ -パソナグループならではの充実した福利厚生をご用意！ 仕事・私生活共に充実できる環境です♪
- 応募要件
- 【必須】 正看護師資格のある方
- 住所
- 東京都葛飾区金町6-4-2 ラヴィクレール金町2階 常磐線 金町駅 徒歩２分 京成金町線 京成金町駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ほわわ品川の看護師/准看護師求人（正職員）
【品川区青物横丁】子どもの看護・児童発達支援事業所での看護師を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ほわわに通ってきたお子さまの対応や保育士・介護職への医療的ケアの指導、送迎の添乗や書類作成をお願いします。 ・健康状態の把握 ・食事介助 ・排泄介助 ・担当の利用者さんと活動を行う。 ・吸引・注入など医療的ケアの実施 ・保育士や介護職への医療的ケアの指導 ・送迎の添乗（2～4人の利用者さんの見守りや必要に応じてケアの実地） ・書類作成 1日の定員は5名です。 1対1～1対2でお子さんと関わります。
- 応募要件
- 正看護師 未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都品川区東品川3-27-25 オフィスイン品川 2階 京急本線 青物横丁駅から徒歩で5分 りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩で8分 京急本線 鮫洲駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
…
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