看護師/准看護師の検索結果(カルテ管理 / 週1日からOK / 正職員)
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くりそらHOMEクリニックの【訪問診療】同行看護師求人
【勤務日程 シフト制 自由】在宅専門診療所の正看護師を募集中です☆

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 基本的に医師と2人で訪問診療を行います。 1.診療同行(医師の診療に同行、運転) 2.医療保険適応の処置(当院の医師の指示に応じて、注射や点滴、胃瘻や腸瘻、膀胱瘻の管理、人工肛門の管理、褥瘡の処置、浣腸、気管内吸引、服薬(麻薬含む)管理、退院後の状態観察など。※排泄ケアや入浴介助などの清潔ケア、リハビリテーションのサポートなど「介護サービス」は、当院では行いません。) 3.電子カルテの入力 4.患者様やご家族様との相談業務 5.地域医療に関わる関連事業所との連携・調整(訪問看護・薬局・ケアマネジャー・介護施設などとの患者情報の共有、対応依頼、情報交換など) 6.クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 7.集患営業 8.診療バッグの準備・書類カルテ準備 9.物品在庫のチェック・発注 10.診療報酬や地域連携の勉強 【オンコール対応無し】 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・正看護師(准看護師 不可) ・病棟経験年数 通算 5年以上 ・普通自動車運転免許 必須 ・電子カルテ入力操作(ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本操作) ・患者様・家族様とのコミュニケーションが丁寧な方
- 住所
- 北海道夕張郡栗山町中央1丁目191番地3 JR室蘭本線(苫小牧~岩見沢) 栗山駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック副業OK
フィット訪問看護ステーション蒲の正看護師求人
\\✨月給最大50万円✨//完全週休2日制❗️ITツール導入済み⭐️直行直帰推奨📍個別性のあるケアで地域に根付いたステーションです✨

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせた看護ケア ・医療処置(バイタルチェック、注射、点滴など) ・生活サポート(食事、入浴、おむつ交換など) 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ☆オンコール:月5回程度(うち出動は1~2回程度) ※特段の事情にて免除あり。 ※オンコールは定時前後が多く、深夜早朝の対応はほんの一部です。 ※夜間のファーストコールは管理者が電話対応し、管理者から夜間待機者へ連絡します。 ☆エリア:浜松市(旧中区、東区、北区、南区、浜北区)、磐田市 ☆移動手段:自家用車または社用車好きな方で可 ☆直行直帰:可能(現在のスタッフはほぼ直行直帰をしています!) ☆使用アプリ:ウィルクラウド(カルテ)、トークノート(連絡ツール)、Googleカレンダー(管理) ☆スタッフ人数:看護師13名、PT4名、OT2名、ST2名、事務4名 ☆構成:20代3名、30代10名、40代10名、50代2名 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆
- 応募要件
- 【必須資格】 正看護師免許 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県浜松市中央区上西町873番地 リヴェール小杉 106 遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
原田病院の看護師/准看護師求人(正職員)
原田病院でいっしょに働きませんか!

- 給与
- 正職員 月給 367,250円 〜
- 仕事内容
- 地域包括ケア病棟において一般的看護業務を行っていただきます。 電子カルテ 必要度Ⅰ採用 部屋持ちを基本にチームナーシング 夜勤専従常勤月給43.16万円(皆勤手当1万円/月別途・10回/月) 年収換算517万円 病棟看護師 10年目例 440.7万円~ 病棟主任候補 500万円~
- 応募要件
- 看護師資格
- 住所
- 京都府京都市東山区大和大路通七条下ル西之門町546-2 京阪電鉄七条駅徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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