看護師/准看護師の検索結果(自発管 / 即日勤務OK / 正職員)
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 子供達の体調管理、経管栄養、吸引、排せつ、支援記録作成、送迎車添乗等々
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷4-11-51 新進西谷ビル 相鉄本線 西谷駅から徒歩で1分 相鉄・JR直通線 西谷駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
BRIDGE8 保育所等訪問支援の看護師/准看護師求人
月給29万円以上|月給50万円以上も目指せる✨(歩合有)|完全週休二日制(週休三日制度あり)|JR総武線新検見川駅徒歩2分🚃|電話相談📞オンライン面談からOK

- 給与
- 正職員 月給 295,400円 〜 333,900円
- 仕事内容
- 看護師・准看護師 (雇入れ直後) ■保育所等訪問支援 幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します! 他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所(当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス)のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり 訪問1件につき最大2,500円のインセンティブ有✨ ■以下の業務も行う可能性があります。 ・直接支援(それに伴うアセスメント・モニタリング) ・特別支援計画書作成(児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成) (変更範囲)同上 --------------------------------------------- ■1日の流れ(例) 08:30 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 小学校へ訪問 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 17:30 退勤 --------------------------------------------- ■ポイント お子様の生活の場に直接伺って行う協働支援が強みです。 創業以来、保育園、幼稚園、学校、学童保育での丁寧な支援を続けてきた結果、こども家庭庁からも「一丁目一番地」と評される事業のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 指導員が連携し、日常生活に即した実践的な支援で子ども達が練習したことをご家庭で再現できるように支援。 ご家庭からは「成長が実感できる」との高評価をいただいています。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更の範囲: 千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 【以下資格保有者】 看護師もしくは准看護士 -未経験でも応募可 定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など -経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル 502 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
ほわわ品川の看護師/准看護師求人(正職員)
【品川区青物横丁】子どもの看護・児童発達支援事業所での看護師を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ほわわに通ってきたお子さまの対応や保育士・介護職への医療的ケアの指導、送迎の添乗や書類作成をお願いします。 ・健康状態の把握 ・食事介助 ・排泄介助 ・担当の利用者さんと活動を行う。 ・吸引・注入など医療的ケアの実施 ・保育士や介護職への医療的ケアの指導 ・送迎の添乗(2~4人の利用者さんの見守りや必要に応じてケアの実地) ・書類作成 1日の定員は5名です。 1対1~1対2でお子さんと関わります。
- 応募要件
- 正看護師 未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都品川区東品川3-27-25 オフィスイン品川 2階 京急本線 青物横丁駅から徒歩で5分 りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩で8分 京急本線 鮫洲駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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