看護師/准看護師の検索結果（病児保育 / 60代活躍 / 正職員）
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 294,600円
- 仕事内容
- ・検温や経過観察 ・連絡票の作成 ・体調記録記入 ・服薬の管理 ・換気や消毒などの感染対策 ・事務処理 ※病児のお預かりがない日は保育補助 ＜保育園の一日の流れ＞ ・08:15～順に受付、書類の提出 ・09:00～病児室で年齢に合わせた保育看護 ・11:00～昼食 ・12:30～経過観察睡眠 ・15:00～おやつ ・16:00～病児室で年齢に合わせた保育看護 ・16:30～お迎え（1日の様子をお伝えします） ※定期的に検温、健康観察、水分補給など 雇用期間の定めあり・年度末（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都文京区本駒込三丁目18番22号 東京都立駒込病院保育棟2階 東京メトロ南北線 本駒込駅から徒歩で12分 東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩で16分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可交通費支給年齢不問
とみまつ小児科循環器クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
駅徒歩2分♪スキルアップしながら働ける小児科クリニックです◎正職員として働いて下さる看護師募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 外来勤務 ・主に小児の採血・点滴・処置
- 応募要件
- 看護師・准看護師 小児科未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都清瀬市元町1-1-14 西武池袋線 清瀬駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 日々の園生活の中で、子どもたちのケガや体調不良への対応、手洗いや歯みがきなどの衛生指導をお願いします。 体調不良のお子さまや、病児保育の子どもたちのサポートもお任せします。 また、保育士さんの補助として保育にも参加していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長を、そばで見守り・支えながら、安心して園生活を送れるよう健康面からサポートしていただくお仕事です。
- 応募要件
- 看護師・准看護師（いずれかの免許・資格所持で可）
- 住所
- 東京都日野市豊田3丁目32-30 フォルトゥーナ1階 JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で3分 京王線 南平駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
すまいる保育園坂本【2026年04月01日オープン予定】の看護師／准看護師求人
≪2026年4月開園≫経験不問・ブランク歓迎、 新たな保育園を一緒に作り上げていきませんか？ 認可保育園の看護師業務でプライベートも充実！「風通しの良い職員関係」と「現場の意見を反映させる保育環境」を 目指します！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・病児保育はやっておらず、登園した園児に対しての体調チェック、発熱時の対応、応急処置 ・ケガ・体調不良時の保護者への連絡、経過観察の記録 ・健康観察記録の作成 ・年齢に応じた保健指導（手洗い、排泄などの生活習慣支援） ・ 園内の衛生・感染症対応 ・保育室やおもちゃなどの衛生管理 ・感染症発生時の対応、消毒や報告書の作成サポート ・嘱託医・行政との連携（定期健診サポートなど） ・ 保育補助（看護業務がない時間帯） ・保育士と協力し、0～2歳児の生活介助や遊びの見守り ・食事や午睡時のサポート（必要に応じて） ※持ち帰り仕事なし ※保育記録などはICTシステム導入しており業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【必須資格】 看護師／准看護師のいずれか ＊経験不問 ＊ブランク可 ＊新卒可
- 住所
- 滋賀県大津市坂本３丁目２７ JR湖西線 比叡山坂本駅から徒歩で3分 京阪石山坂本線 坂本比叡山口駅から徒歩で9分 京阪石山坂本線 松ノ馬場駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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