看護師/准看護師の検索結果（夜間支援員 / 月1シフト提出 / 正職員）
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プラチナ・メディケアハート春日部[100]の看護師/准看護師求人（正職員）
【春日部市：第二期オープニングスタッフ】入社お祝い金：30万円✔看護職（看護師・准看護師）✔正社員✔想定年収413万～483万✔月給29.5万～34.5万✔賞与・昇給・退職金あり✔夜勤なし✔住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
![プラチナ・メディケアハート春日部[100]の写真](https://cdn.job-medley.com/customers/image_files/converted_v1-7e16cad2-ec99-4531-9738-2f01f1869257.jpg)
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の看護職（看護師・准看護師） ◇一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ◇医療機器の管理
- 応募要件
- 【資格】 看護師 准看護師 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし） ※契約期間：雇用期間の定めなし
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部 東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分 （※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車 徒歩約1分）
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
Amoeba訪問看護ステーション 二和向台サテライト【2024年11月01日オープン】の正看護師求人
【年間休日129日★年収500万円以上可】精神科・内科の専門性を活かす！訪問看護で新たなキャリアを築きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 333,200円 〜 442,000円
- 仕事内容
- ・医師の指示のもと、患者様のご自宅へ30分～1時間程度で定期的に訪問を行います。 ・平均訪問数 ： 午前 2件 / 午後 3件～4件 ・訪問エリア ： 船橋市 鎌ヶ谷市 白井市 八千代市 ・認知症高齢者、精神疾患を抱えた在宅の患者様への看護がメインです。 また、がん末期を含む終末期ケアも対応しております。 ・患者様が日常生活を安定して過ごせるよう、地域の保健師や相談員、 ケアマネジャー等と連携し、患者様のご自宅で過ごせる生活の支援を行います。 ※直行直帰可（訪問の状況により） ※当番制にて夜間オンコール対応あり 月4回～5回程度 別途手当あり ※週５時短(7時間)勤務、週４勤務の方は、月1回～3回程度 別途手当あり
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・臨床経験5年以上 ・自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県船橋市二和東6-17-37 201 京成松戸線 二和向台駅から徒歩で3分 京成松戸線 三咲駅から徒歩で15分 京成松戸線 鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
プラチナ・メディケアハート春日部[100]の管理者求人
【春日部市：第二期オープニングスタッフ募集】訪問看護ステーションの管理者（看護師）✔正社員✔想定年収623万～693万✔月給44.5万～49.5万✔賞与・昇給・退職金あり✔住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 495,000円
- 仕事内容
- ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内の訪問看護ステーション管理者 ◇事業所のマネジメント業務 ◇ケアのサポート ◇関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） ◇医療機器の管理 ◇一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師不可 【経験】 訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可 ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし） ※契約期間：雇用期間の定めなし
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部 東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分 （※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車 徒歩約1分）
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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